仕事

結果を。

散々、いやだと言っていた広報番組の収録結果を記さなければね。

 

結果は、なんとか終わりました。

 

係長のご配慮で、会議室という密室で。

 

2分半ぐらいの台本を、5テイクはやったでしょうか。

内容は、アナウンサーの方が質問し、私が答えるというもの。

アナウンサーが1行なのに対し、私は3~4行のセリフというやり取りの繰り返し。

 

私にとって苦痛だったのが、私がつっかえると(ってか間違いなく私)

もう1回。

 

なんというか、私のせいで、アナウンサーの人もカメラの人も、ディレクターの人も、ADの人も待たせてしまうということ。

ありがたくも、同じ係のお姉さんもメイクさんのように前髪を整えてくれたり、ハンカチを持ってくれたりして。係長も見守ってくれていて。

そういった人たちが、「私」待ちになってしまっている・・・ 

ごめんなさい・・・また、やっちゃった~~と、引っかかったり、止まってしまうと、深まる罪悪感。

 

とりあえず、アナウンサーさんと私の映像収録が終わり。

翌週、それにスーパーや他に表の画像を足して、編集したものをチェック。

 

個人的には、自分の映像なんて見たくもないのだけど、仕事として、伝えたいことが表されているか、チェックはしなくてはならず。

テレビ局へ、広報課の方と行く。

 

実際は3分番組。

とっても、うまくまとまっておりました。

私が話しつつも、違う映像が入ったり、表の画像が入ったり。

見ていて飽きないような構成。

 

よかった、よかった。

 

それにしても。

ショックだったのは、動く自分の姿。

私って、ああいう感じなんだ・・・と。

あごは上がっているし、ブスっとしているし。

下唇をかんだままほほを上げる癖は、判っていたけど端から見るとずいぶん見好くないんだな~~と。

それに、思ったより、地声が低かったこと。(これはテレビ局の人にも言って、笑われた)

緊張すると、高くなって、ぶりっ子風になっていやだな~~と思っていた、声。

実際は、全然高くない・・・

 

実際って、怖いな。

 

後は、放映を耐えるのみ。

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恐れていたことがぁ

恐れていたことが・・・事実になりそうです。。。

 

テレビの、広報番組への出演・・・down

 

あああ~~~shock  やだよぉ~~~~~bearing

 

今担当している事務に、広報というのがあって、

広報誌や、グッズ作りは好きだけど、もしや、自分自身を晒すこともあるんじゃないかと、うっすら恐れてはいた。

けど、その時はその時で、どうなるかわかんないし・・・

と、自分に言い聞かせてきた。

 

今回の話が持ち上がった時、係長は当然のごとく、私を指名。

「(少々涙目で) ぎ、業務命令ですか?」

と、嫌さをアピールしてみたけど、あっさり、

「ええ、ご検討くださいhappy01

と。ご検討って・・・、拒んでも致し方ない雰囲気down

 

飲んだ席でも、

「係長~~~いやですぅ~~」

と食い下がってみたけど、全然効果なし。

 

うううっ。

はぁ、仕事です。

やるしかありません。

 

今日、テレビの人と打ち合わせやって、収録日が決まりました。

もう、吹っ切ってやるしかない。

番組自体、3分だから、スグ終わる。

 

けど、半分、どうでもいいや、早く終わってという気持ちもあって。

イヤ過ぎて、無表情で対応したい気持ちが危うく勝ちそうになった。

 

あ~~。

実際の放映日が近づくと、庁内で収録日の模様の写真とともに、お知らせが全庁的になされるんだよね~~~weep

 

誰も見てない!誰も興味持ってない!!淡々と済ますのだっ!!!

 

言い聞かせる私。

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もしかしたら・・・

初めての、「きちんとお盆休み」flair

 

今年は、業務的に、この時期休むつもりなのか??

なぐらい、忙しいんだけど・・・

 

やっぱり、休む権利はあるわけで・・・

なんとか休まねば。

 

で、どこが一番休み易いかというと・・・

お盆なのですspa

上の方々がいないので、仕事も進まないし、やり取りをする世の中が休みなので。

 

あとは、業務に支障が出ない程度に、留守番がいれば・・・

という、ことで。

私は、お休みできる人になりました。

 

しかし。それまでが大変で。

今週はずっと残業です。

 

ここ最近は会議が多くて、自分の時間も取れず。

だけど、会議は考える時間が多いせいか、疲れます。

別件では、集中して考えて資料を作らないといけないものもあって。

ルーティンワークももちろんあって。

 

つまり、なんだかんだありません。

 

休みでなければこんなに切羽詰らないのにというはありますが・・・

去年ほどじゃないから、気持ちは楽。

 

やっぱりというか、急ぎでない、考える仕事を1件持ち帰ってきたけれど・・・

お盆休み、13~16日と休めるなんて・・・

就職して初めてかもしれない!!

 

ありがたく、有意義に過ごさせていただきますspa

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私に聞かないで~~

また、仕事のグチです。

隣の係に、我が係からお願いした案件。

担当は別の人で、依頼もその人がしたんだけど。

その後、具体的な仕事の方法について、私に改善の提案?があったのだ。ワードでなく、エクセルで作ったらいいんじゃないか?といった内容の。

 

ん~~・・・確かに以前、私が担当していたこともあったから聞かれるのはしょうがないし、担当が違うとはいえ、係としては同じなんだから、わかるような気もするけど・・・

今、自分がやりやすいように変えたいだけじゃない??とも思う。

 

頼まれたら、頼まれた内容をどうしてやれないのだ!

 

確かに、お願いした内容はちょっとアナログでやりづらいかもしれない。

でも、担当がそうやることを判断したのだ。

 

初めの項目挙げはエクセルの方がいいけど、最終的にはワードになるから、なんともいえない。さらに、資料の作成は、作業がどれだけ効率的に出来るか、ワード、エクセルのテクニックがどうかになる。

私の今の能力と、実際の担当者の能力は違うから、私だったらやる方法も、別の人が担当となると、私がワザを伝授しないといけなくて・・・時間かかる。私の。

だから、あまり口出しせずに進めてもらっていた案件。

なのに。どうして、私に聞くの!

しかも、その後の処理も考えずに、改善の指摘をするって、どうなの??

 

しかし、私は提案どおりにお願いしたいと突っぱねることがができず。

なんといっても私は役職が低いし。提案者も結構強硬で、私には手ごわすぎた。

結局、指摘をした人には、

「今私の担当ではないので、今の担当と相談します」

と手戻りして、担当者に検討してもらうことに。

 

しかし。どうして私が提案を出さねばならないのだ。

 

なんで、こんなにイライラするのか。

今、心の余裕がないから。

だって、時間がないんだもん。仕事が盛りだくさん過ぎて。

最近は、特に思ってしまう。皆、毎日、何か仕事の成果出してるの?

毎日、私にだけ仕事が降りかかって、私だけ、切羽詰っている感があるんですが・・・

 

・・・毒を吐きました。

被害妄想です。

スッキリしました。

土日と、ゆっくり休みます。

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寿命1週間短縮。

今日、明日と、合計4回、100名前後の人の前で、30分程度話をする。。。

ちょっとした研修会の、ちょっとした、なんちゃって講師。

・・・って、それも業務なんだけどsweat01

 

この業務が決まったときには、サラリーマンだし、仕事なんだから、

やるしかない・・・

と、結構冷静に、あきらめの気持ちを持てていた。

 

しかし、日が近づくにつれ、緊張。

しかも、読み上げられる原稿も準備してもらっていたのだけど、すんなり私の頭に入らず。

 

聞いている人が出来るだけわかりやすくと、

自分でアレンジしてしまった。

前日、自宅で3時間ほど自主練習し。

 

自分で手を入れて、いいフリをしようとしつつ・・・

いざ、本番が近づいてきたら・・・

めちゃくちゃ緊張shock

 

出番となり、一声から始めたら・・・

あまりの緊張の末、なんと、鼻水がツ、ツ~~~と流れ出て。

手元にハンカチ・ちり紙を持っていなかったので、

鼻をすすったり、手で押さえたりと、大変だった。

前の席の人には、

「なんだ、あの人、鼻水たらしながら話してるぞ」

と思われたに違いないぐらい、出た。急に。

鼻水に気を取られ、説明はイマイチ。

時間も計って話そうとしたけど、そんな余裕も湧かず。

 

思いがけないトラブルがあったものの、なんとか今日で、2回終了。

 

昨日の夜からの緊張だったせいか、今は、すごい開放感。

今日も終了後は開放感からぼんやりしてしまい、

通常業務が手に付かなかった。

明日も出番はあと2回残ってるんだけどcoldsweats01

会場の雰囲気がどんなものか、つかめたから安心しているのだろうな。

 

昨日から心臓がどれだけ動いたか・・・

一週間分ぐらい、多めにドキドキしたような気がする。

 

きっと、寿命が1週間は短縮したに違いない。

 

明日も、あと2回、がんばろう~~~dash

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体感主義

今年に入って、仕事のやり方が・・・違う。

 

直属の上司が変わり、ボスが変わり・・・

仕事の分担も変わったのだけど、仕事の進め方が違うのだ。

 

ボスから直に指示がなされることはない。

必ず、係長が間に入り、細かく指示がある。

こちらからの案を通すときにも、ボスには係長が。

 

今までは、正直いうと・・・

係長からの指示がなく。

ボスからの直の指示が多く、それがストレスだった。・・・と思う。

ボスからの指示がイヤなんじゃなくて、そういう状況が。

 

だから、上司が変わると、こうも変わるのかという感じ。

 

最近、同僚から、新旧のボスについて話をした。

前のボスは努力を汲み取って、動いてくれたけれど、

新しいボスはそうではない・・・

という内容だった。

 

私にとっては、まだ、そういった仕事面での具体的な印象はない。

同僚とは業務が違うし、条件が違う気がする。

厳しい業務を、異動して来てすぐ、よくこなされているというのが、私の評価。

(すごい、上から目線だ・・・スイマセンsweat01

山積みになっている案件がどう決まるのか・・・

これからだ。

 

だから、新しいボスがよいかと言うのは、不明。

 

前のボスがよかったと言うのは、当たりだけど、はずれでもある。

レベルの高い仕事が出来ていたと思う。常に先を見据えた仕事。

とても、勉強になった。

けれど、はずれと思うのは、辛かったから。

着いて行くのは楽しかったけれど、辛かった。

周りを見ているのも、それをフォローするのも。

 

だから、新しい環境になったのは・・・

淋しくもあり、うれしくもある。

 

これから、仕事がどう進むのかは、わからない。

だけど、今の私に出来ることは・・・

前のボスに学んだことをしっかり身につけて、これからの仕事に生かすこと。

新しいボスの、良い面を見つけること。

いや、すでに素晴らしいなと思うところはあるから・・・

たくさん、見つけることかなnote

 

マイナスな印象を聞いてしまい、なんとなく、気落ちしてしまっていた。

他の人の評価も、それはそれで真実だけど、

自分で体感して、評価しなくちゃ。

 

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大きくなったわねぇ

新年度、新しく仲間になってくださった方々の1人、Yさん。

とても、素敵な方。

年齢は・・・私よりちょうど、10歳上?なのかな?

職歴も長くて、いろんな部署での経験があり、私にとってはとても頼もしいお姉さん。

 

そう。40歳過ぎても〈ごめんなさいsweat01)、素敵なお姉さん風なのだ。

昔は、「みんなのアイドル」だったそうで。

とっても美人さんです。

 

とはいえ、全然気取っていなくて。

美人さんなので、とても女性っぽいイメージがあったけど、性格はサッパリしていて。

 

仕事・・・しやすいですshine

・・・私も、オンナなんだけどね。ネチネチした「女の人的」行動、苦手なモンで。

 

そのYさんから

「ふみさんは、何歳なの?」という問に、

「ハイ、33デスsweat02」と答えた私。

 

その答えに返ってきたのが

「大きくなったわねぇ~~」

なのだ。

 

実は、Yさんとは、以前、同じフロアで仕事をしたことがあった。

だから、お互いの存在は知っていた。

それぞれ、イメージがあったのだ。

Yさんと同じフロアだったのは、私が就職したてのころだったから・・・8年前?

だから、Yさんの、私のイメージは、とても、若いものだったのかも。

 

だから、今の私の年齢を聞いて、

「結構、トシなのね」

と思うというか、言葉になるのが普通だと思う。

 

だけど、彼女は

「大きくなったのね」という表現を使ったのだ。

 

なんか、とってもほんわかしてて、優しい、おおらかな表現。

Yさんを、ステキだなと思った瞬間だった。

 

また、お手本にしたい女性を見つけましたspa

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模索。

新年度が始まり・・・少しばかり、余裕の日々。

嵐の前の静けさだと思う。新体制での動きが軌道に乗るまでの。

 

事務室も、人が増え、昨年度と雰囲気が違う。

一つの仕事を協力して行うことになる隣の所属にも行政職の人が随分と増え、これまた雰囲気が違う。

 

我がボスも、異動し、新しいボスがやってきた。

これまで目指していた仕事は、私たちがやってきたことだけれど、「ポスト」でやっていたことなんだったと、、、いまさらながら、気付く。

そう。

「役目」を与えられた人が行うことであり、辞令で、あっという間に別の人がその責務を負うことになるのだ。

 

これまでの直属の上司は、持ち上がりでさらに上のポストへ。

新しい上司も、新しいコマのように、やってきた。

もちろん、増員されたポストにも他の所属からやってきたわけで。

 

どうなることやらと思っていたけれど。

 

金曜日の夕方、異動されてきた同僚2名とお茶洗いをすることになった。

配属されて日が浅く、与えられた仕事といってもまだ全然なれないと思う。

定時を過ぎて、ようやくお茶碗を回収し給湯室へ向かう私を気遣ってお手伝いしてくれたお2人。

 

勝手も分からず、さらに会って日も浅い人同士でやるもんだから、すごくぎこちなくて。

「ププッ」

と笑ってしまったけど。

思いついた。

この方々も、ホンの数日前にはこんなことするなんて思わなかっただろうな・・・

思わぬ異動だった方も、まさか、この仕事をするなんて・・・!だろうな。

 

私だったら・・・心細くて、辛いと感じるかもしれない。

今の状態の仕事を、急にやれと、配属されたら、辛すぎる。

3年、この仕事をしてきて・・・良かったかもしれない。3年もやってるから辛さも大分、慣れたsweat01

これからの1年も、これまでの3年を思うと、楽に感じるかもしれないとも、思える。

 

これまでは怒涛期というか、どう進むのかもわからなくて、どうなるかわかんない時期だった。

けど、今年度からは整備というか、地ならしというか、やることがわかって進むだけだから。

そういう方向性の、人事異動の様な気もする。

新しいボスも、直属の上司も、そういうの得意そうな人のようだし。

 

仕事の進め方、内容も、昨年度とは違ったものになりそうだ。

 

そうなると、私の仕事やかかわり方、役割も変わりそうだ。

これまでのボスだったから、活かされていた私と、認められていた未熟さ。

これからの仕事の中で、やらなきゃいけない仕事と、求められる役割。

 

模索だ。

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今年の年度末。。も。

事務室のレイアウト変更のため、バタバタしている。

なぜなら、この行財政改革真っ只中の折に、人員2名増で、事務室が広がるのだ。

仕事の異動はなくても、机の位置が変わるので、気分転換!!

思えば、私は、この3年間、周りの人は変わっても、机の位置は同じであった。

 

このバタバタ感が、心の沈み具合に、丁度いい。

やっぱり、人事異動で、異動される方々への思いが強く、また、変わる環境に、気持ちがついていっていない。

 

また1年、辛いお仕事・・・やらなきゃいけないdown・・・という落ち込みは折り合いがついた。

異動される方は、この職場で学ばなければならないことが終わった、卒業なんだろうなと思ったから。私には、まだあるんだろうなと。

まぁ、、、「もうご馳走さまだよ~~」という思いもあることはあるけど・・・この1年で、まだまだ知らないことを学んで、成長できる要素がこの職場にあるんだろうな。

 

だけど、毎回、共に働いた方達とのお別れが辛い。

はぁ。今年は、どうやって乗り越えるんだろう、私。

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落ち着け!!私!!

今日は取れないかと思っていた休暇を取得!!

眼科に行ったり、溜まっていた新聞を読んだりと、のんびり過ごす。

 

異動内示で、今の仕事を続けることが決まったから、

やっぱり気持ちの整理をしたくて。

来年度、頑張るために、心の洗濯?

 

自分の心を調整して、来年への英気を養った。

 

すると、夕方、同僚から電話。

来年度の人員体制のことで揉めた様子。同僚が怒った内容は、私も納得できず。

同僚が再度検討することを直訴して、受け入れられ、今、上の方達で再度話し合っていると言う。

 

新体制は、仕事内容が分かる残留者がどうしても有利で、異動していらっしゃる人の配置は揉めることが多いのだ。。。

仕事が出来る人に来て欲しいと願うのは誰しも。

来年度の私達の仕事の厳しさを考えると、容易に受け入れられることでもなく。

どうして皆、課の全体の仕事分量を考えてみてもらえないんだろう・・・

来年度、今年度を上回る仕事量になってしまうのだろうか・・・鬱々・・・

 

はっ。。。

電話で揉めた経緯を聞いて、ネガティブに心が揺さぶられてしまった。

 

あ~~~~、一日、リセットしたのに~~~

また憂鬱仕事モードになってしまった。

 

いかん、いかん。

ネガティブに考えたら、良くは進まない。。

どんな環境であっても、自分の出来うることをする。

できれば、楽しく。みんなも心地よいように。

 

なんとか、同僚の心も落ち着けるように、私も心穏やかにしなくては・・・

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異動内示考(自分はなかったけど)

来年度も、今の職場で頑張りなさい

という、思し召しです。。。(・・・去年もこんな文面だったなdash

 

残念です。異動する気マンマンだったのにな~~~sweat01

異動、出来るかもと思ったんだけどな~~~

可能性、けっこうあると思っていたのに。。。

 

まぁ・・・まともに考えれば、残留は、当然ではあるのだけど。

 

半年前の落ち込んでいた時期には、もう辛くてイヤになっていたけど、今日の感覚では、それほどでもなくなっている・・・

そりゃ、ガッカリだけど・・・

なんか、もう一眠りすると一年後になっているような・・・そんな気がする。(年寄りか?)

振り返ると、1年あっという間だった。

幾度となく事務室で夜を迎え、土曜の昼や日曜の夜を過ごしたけれど・・・

今は一瞬に感じる。

 

同僚曰く「来年は今年より仕事は大変になるだろう」というけれど

私はなんとなく、感覚的に、気分的に、先行きが明るい気がする。

一緒に戦う仲間が増えることもあるから。(我が係は1名増)

 

これは今のところの感覚だ。

きっと、来年度の業務内容や事務分担を見てみると、落ち込むかもしれないけど。

 

今日、ちょっとうれしかったこと。

一つ。我が職場にも能力評価のシステムがあって、自分で目標を立てた内容を上司が評価するという項目がある。

その、去年度の評価文を改めてみることが出来た。

なんか、小中学校時代の通知表みたいな感じで、うれしかった。

 

二つ。私が異動がないということで、喜んでくれた人がいたこと。。

その人達は、他の課の人。業務でやり取りをするのだけど、ふみさん、変わらなくてよかった~と、言ってくれたのだ。

そんな風に言ってもらえるというのは、有り難いことだ・・・

私の意に反していてもねsweat02

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健闘を讃えます。

大事な会議、終わりました。

 

結論は、○sign01

これからどうなるかわからないけど・・・これまでの目標は達成しましたsign03

 

皆さん、本当にお疲れ様でした。。。

 

打ち上げ、一区切りということで急遽飲み会をすることになり、最近全くチカラになっていない私も、出席。

 

急遽だったので、参加できない人もいて、結局5名のみ。

 

しかし、参加してよかった。

飲み会中の、

「大事な会議の終わった、今日、打ち上げしないと、意味がない。今日は、今日だ」

という発言に納得した。

連日仕事に追われていて、皆が集まれる日を調整して打ち上げしたのでは、今夜のような気持ちは湧かないだろう・・・ということ。

そして、集まった人たちというのは多分、その仕事に気持ちを持っていた人。(もちろん、どうしても参加できないという人たちもいるだろうけど・・・)

だって、別会場での飲み会でもわざわざ来てくれた人も居た。

人間、「気持ち」なんだよな~~と、改めて思った。

 

仕事にどれくらい、心が入っているか、の姿勢を考えさせられた。

 

頑張った人たちが、報われて、よかったな~~と思う。

本当に、健闘を讃えます。

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健闘を祈ります。

明日は、大事な会議。

 

この会議のために、私の出来ることは・・・祈ることのみ。

分担してやれる仕事も最近はなくて・・・

ここ1週間ほどは、申し訳ないぐらい、見守ることしか出来ていない。

気遣ったことといえば、それ以外の仕事の負担をかけないようにしたことぐらい。

しかし、今日はなんだかぽっかり心に穴が開いたみたいに気力が湧かなくて。

仕事への意欲も出なくて・・・駄目な一日だった。

 

自分のことは棚に上げて・・・・もなんだけど、

どうしたらいいのか、分からないから、

これまでの努力が、実を結びますように・・・

と、祈るしかない。

心から、本当に心から、

健闘を祈ります。。。

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夏休みの宿題は・・・

初めの2週間で完成させ、夏休み明けにはすっかり腑抜けになって、休み明けのテストは散々な成績だった・・・

 

ということを思い出した、今日。

 

早急にやらなきゃいけない仕事があって・・・

私が担当の仕事ではないけど、私が見るに結構な仕事量だから、早く手を付けて進めたほうがいいんじゃないかな~~と、思っていた。

手がけてみて、実はもっと手間がかかる仕事であることが分かったりして・・・

私だったら、もっと早く着手して、残業もして、周りに助けを求めて・・・やると思う。

だけど、そうはしない。

残業もしてなそうだし、手伝う指示もないし。1人で出来る仕事っぽくないのに。

結局、切羽詰って、大慌ての仕事になる。

 

今回もそんな様相を呈している。

私は今回も、助言した(うるさいお節介おばさんのごとく)けど、聞き入れられず、大変になりそう。

そして、今後の処理で悩みそうな人を残して、私は帰宅した。

冷たかったかな~~とも思ったけど、

私は出来る限り手助けした(助言)し、かといって全面協力できるほど時間ないし。

昨日も別件で残業してクタクタだし。

 

でも、明日は、今日見捨ててしまった分、フォローアップしなきゃな~~~。

 

あ~~

初めの姿勢からして腑に落ちないから、手伝うの、ちょっと憂鬱。

宿題はしっかり見通したてて、出来ると判断してから休まなきゃ。

夏休みなんて、宿題終わるまで始まんないんだから!!

だけど・・・テストは出来なかったなぁ・・・

という結論。

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B型的人間観察

今の職場で感じるのは、他の人同士の会話を聞いている人が多いということ。

 

仕事的にいいこともある。

けれど、その他に、あの人はあの件をコウ思っているとか、話題に上っているあの人ってそうなんだ・・・といった、背景とか、関係性とか、その人の様子を知ることが出来るのだと思う。

 

そうなると、その後のやり取りにも活用されているわけで(多分)、ビンカンっていうか、繊細ということになるのかな。

 

「ふみさんはそういう繊細さはないよね、B型だよね」

と、言われる。

 

ん~~。

確かに。もちろん、誰が誰をどう思っているかについて興味が全くないわけではないけど・・・イチイチ気にかけるというのは、逆にどうかと思う。

たちの悪い「立ち聞き」にしか思えない。マナー違反。

でも、聞かれてまずいようなことは話すほうが悪い、全ての会話は「公け」だなんて考えれば、私の考えは閉鎖的だ。

しかし。

他人の評価は、聞きかじりじゃなくて、自分が実際接して自分で決めたいし。

私だって皆を注意深く観察したら、その人は今日は上機嫌だとか、なにか揉めてイライラしてるなとか、分かると思う。

しかし、イチイチそんな風に観察していたら、疲れてしまうし、仕事に集中できない。

 

だから、私は自分で間引いて、取捨選択して聞いているし、話している。気を遣っていないといったら、そうだ。

だから、話を急に振られて「えっ??」と焦ることも多いし。

これが、B型、マイペースなんだろうね。

でも、この姿勢は悪くないと思っている。。

 

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ショックな予定変更

今日は、お休み~~

習字に行って~、美容院に行って~~

と楽しい予定を詰めてみた。

明日、日曜日は、午前中ちょっとだけ仕事があるけれど、すぐ終わるから、その後は何しようかなと楽しみにしていた。

 

楽しい一日の始まりの朝、携帯に届いたメール。

「明日仕事だぞ」

という、同僚からの、悪魔のメール。。

 

・・・・・・、crying

私の「ちょっとした仕事」が終わったら、引き続いて仕事・・・らしい。

はう。

 

ワクワクな一日のはじまりに、翌日も拘束される憂鬱なメールをもらい、気分沈む。

 

あ~~~~。

いやいや、だからこそ、今日一日は貴重なフリータイム。

大事に大事に過ごしましょう・・・゚.+:。(・ω・)b゚.+:。

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御託を並べる→人のふり見て我がふり直せ

『御託を並べる』

自分勝手なことを、もったいぶってくどくど言うこと。偉そうに言いたてること。

 

上司に、資料に載せた数字が作成した資料によって異なることを指摘された。

 

その数字となった理由を話そうとしたら、

「御託はいいから」

と、言い始めた直後、遮られた。

 

ご、ゴタク・・・??

御託を並べているのか・・・私・・・

自分勝手なことを、言っている?

もったいぶってくどくど言ってる?

偉そうに言いたててる?

 

思いがけない言葉に、驚くのと同時に、萎縮してしまった。

結局、私の資料の一つが間違っていることとなった。(別の上司がまとめてくれた)

 

 

相手は、上司も上司、部長。

私のような下っ端が、口答えするというのは、ありえないからか。

間違っているという指摘を認めない部下となっているからか。

指摘を受けたのはバタバタと忙しい時だったし、相手もイライラし、さらに数字の誤りという、不快な事態だったから、そんな言葉が出たのだろうか。

 

確かに、間違っているといえば間違っている内容ではある。

でも、担当としては、それぞれの数字に理由があって、吟味している。

導かれる数字となるまでの経緯を理解して欲しかったのだけど・・・それは、上司には必要のないものなのか。

 

実は今回話題になった数字は、いろんな解釈があって、正直、携わりたくないぐらい振り回されているもの。

だから、今日もごちゃごちゃしちゃったことは、またか・・・なのだけど。

 

それにしても。因縁の内容について、身に覚えのない表現で怒られて・・・

大変、傷ついた。ってか、家に帰ってからも思い出している。

 

確かに、揉めるような資料を、数字を作ってしまったのは私だし、お叱りを受けるのは仕方ない・・・

 

けど。けど。

「ゴタク」発言が心に引っかかる。

そんなつもりないし、何より、全然私の話を聞かずにそんなこと言うなんて。

オカシイ!!

理不尽!!!!

 

久しぶりに、他人を、「イチ個人」と見て、カチンと来た。

 

あ~~『人のふり見て我がふり直せ』だな。

他人の行いの善悪を見て、自分の行いを反省し、改めよ。

気をつけよう。

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ビジネスバッグ

最近、仕事のため、外出することが多い。

そこで。

ファイルや文房具といった荷物を持ち歩くビジネスバッグが欲しくなり、時間の空いた今日、買い物へ。

無印良品あたりで、さっくり5000円前後の、軽めのバッグがいいかと見に行った。

 

すると、また、こだわりがニョキニョキと出てきてしまった。

 

材質はやっぱり手触りの不快でないもの。布は違うかな。撥水加工がよし。

ある程度カバンの形を保つぐらいの素材。ビニールなどで入れたものがはっきり分かるのは、入れたファイルが傷つきそうだからダメ。

とはいえ、あまりにガッチリの素材もかわいくないし。

 

バッグの口はファスナーが絶対。

なぜなら、1度紙袋で持ち歩いて、中味をボロボロ落としたことがあるから。(ただ動きが雑なだけ?)

で、素早く出し入れしたいから、ファスナーむき出しぐらいがいい。

そして、ファスナー部分が長めで。狭いと、A4サイズを挟んだ“フラットファイル”の出し入れがスムーズでないから。

 

取っ手は持ちやすく、でも、ファスナーの開閉に邪魔にならないように。

 

デザインは、通勤用みたいなカバンだとオシャレすぎて飽きそうだから、シンプルがいいかな。でも、いかにもビジネス風はイヤだし・・・

と。

まぁ、なんだかんだ思いついてしまい、結局・・・

ポーター フリースタイル ブリーフケース  黒。

D1000001 

 

 

 

 

 

 

 

ファスナーがぐるっと3辺にわたり、大きく広がり、さらに開閉がスムーズ。

素材も固すぎず、柔らかすぎず、手触りがいいし、汚れにくそうだし、かといって擦れて衣服を傷つけそうもない。

取っ手も見ての通り素早く折れるので邪魔にならない。

と、一目見て、気に入り購入決定。

 

しかし・・・値段が・・・・19,425円。

何が、無印あたりだよ・・・

 

ここ半年ほど、残業多くてお財布は淋しくないし、さらに買い物時間も少ないので、気持ちが大きくなっているせいか・・・ポンと、買ってしまった。

 

使いやすい、良いものを買ったとは思うけど・・・

これが、仕事用だというのが、引っかかる。

今まで欲しいとは思っては、そこまでビジネス風なのは仕事に染まりそうで買わずに来たのに・・・

とうとう、私、すっかり、仕事人間だ~~~bearing

くそ~~、明日から使ってやる~~~dash

・・・明日日曜日も、勤務です・・・down

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けれど、やっぱり・・・ _ノフ○ グッタリ

日曜の選挙での仕事は、朝6時半に始まり、11時近くまでかかった。

月・火も結局10時近くになったし。

 

疲労ピーク。今日も、何度か、自分の理性を止められず、言い過ぎてしまった。

 

あの場面で、グチをいうべきではなかった。。。

あんな断定口調で言ってしまって失敗したなぁ

どうしてもっと気を回してあげられなかったのか。

もっとやさしく対応してあげなかったのか・・・

 

疲労のせいにしちゃだめだ。これも、忍耐が足りないのだ。

 

そうは思うけれど。

 

なんで私に大きな仕事のとりまとめが来るのか・・・

資料の体裁を整えるのだって時間かかるのに。

いくら私だってそんなにスグには出来ないのに。

やらなきゃいけない仕事ができていなくて、最後に私に振られることが多く。

私は自分の仕事を置いといて、やらざるを得ず。

振られた仕事も、タイムリミットが迫っているひどいもので。

そういう仕事のせいで、いろんな雑務に手が回らなくて、悔しくて。

 

 

今日は、ようやく残業をせずに帰れそうだったのに・・・

お手伝いしないといけなくて・・・2時間残業。

 

皆の仕事なんだから、皆で協力してやるのが当たり前だ。

それに、私にだって、駄目なところ多いし、皆にフォローしてもらっているところも多い。

だけど・・・

キビシすぎるよ~~~~~

 

 

 

と。

ここでグチって、スッキリすることにする。

 

また、明日から、がんばろう。

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疲れたけど、疲れません。

今年度に入って、何度目の波だろう・・・という、仕事の忙しさ。

忙しいというか・・・やらなくちゃ、間に合わない。

間に合わせたとしても、到底「了」となる内容ではないだろうけど。

 

という、とにかく切迫している資料作り。

 

今日は帰宅が11時半だし、明日も出勤だし。

明後日にある選挙で、投票、開票と仕事shock

だけど。

 

心が軽い。

なぜなら。

私の任せられた仕事には明確な指示が出され、何を中心にして資料を作ればいいか、指針がわかっているから。

私が欲しかったのは、、これ。

 

普段の仕事は、指針がはっきりしなくて、まず作ってみてくれとか、全員方向性を理解しているかというとそうではない・・・ようなことが多いから。

 

今回は、かなり切羽詰っていたということで、ボスからの直接指示を仰げたことが大きい。

直の上司が不在で、飛ばせたのだ。

直の上司はなかなか明確な指示が出せない人。私案を採用してくれるという有り難い存在だけど、逆に言うと、自分の方向性が間違っていると、痛い目にあう。

だから、バシッと指示してくれる人に言われると、頑張れてしまうのだ。

 

そして・・・今回の資料の内容も、多分、得意分野なんだと思う。

なぜなら、今年2度目の、偉い人のあいさつ文原稿が含まれているのだ。

 

時期が時期だけに、オバマの演説が連想され、

「どんなに印象的な、心に残ることばを、キャッチフレーズを作れるか」

と、ハードルが上がってしまっているけど・・・

 

偉い人なゆえに、普段は言わないような大きい表現も使わせてもらえるし、もう、やっちゃえ的な、勢いもある。

 

なので、疲労感あるんだけど・・・

疲労の感覚が振り切れてしまっているのかもしれないが・・・

疲れてませんpunch

 

明日も、何時間かかるか分からないけど・・・

作成資料ボツになるかもしれんけど・・・

がんばります!!

 

あまりにハイテンションで、この感覚が落ちる時がコワイcoldsweats01

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次は一年後。

休み中の、1月2日の夜。

何の話の流れか、

「1月2日は、あと1年経たないと来ない」

と、いうことに気付いた。

 

なんとなく、目からうろこ。

これが、ん~~、そうだな、11月15日なんて、普通の日じゃなくて、

1月2日という、インパクトのある日だからかな。

 

1月2日という、ある種、独特な一日は、あと365日も経ないとやってこない。

 

そう考えると、一日、一日が有り難く、尊く感じる。そして、二度と来ない日の感覚が湧いてきた。

 

 

日付変わって、今日、1月5日。

年末のしわ寄せか、せわしい。。。3時間の残業。

年初めから、飛ばしちゃっていいのか~~

というか、辛すぎる・・・

と、思って帰宅したけど、思い出した、1月2日の気付き。

 

そうね、このせわしい一日は、もう来ない。。。戻りたくてもsmile

年末年始休み明けの、気だるい感覚も、それなのにせねばならない辛さも・・・もう来ない。

から、二度と来ない明日も・・・がんばろっ。

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1年の締めに。

2008年の最後の記事が「わかちこ」では、、、あまりにもあまりにもなので、シメの記事を書こうと思う。。。。

 

今年1年は、後厄にふさわしい?精神的にも肉体的にも辛い1年であった。。。

機軸は仕事で。

人との関わりとやり取りの勉強の1年だった気がする。

基本は、常に切羽詰ってて。

7月は仕事の大波があって、ひたすら泳いで。

8月にはバリ旅行や伯父の死から仕事を離れて見つめ、仕事に対する迷いが出て。

おかげで9月はぐちゃぐちゃ、めちゃくちゃだった。

10月は、とくかくやらなくちゃ行けない仕事があって、必至で。

11月は、10月の仕事のおかげでメインの仕事に付いて行けなくて。

12月は大事なところで会議不参加が多くて、戦力になれず。

 

現状について自分を納得させるべく、アロマセラピーやら、マッサージやら、いろんなことをして。

だけど、体調的にも、急に休んでしまうことも、数日やってしまった。

 

来年は・・・いかに、『許せるか』かなぁ・・・

まわりも、自分自身も。

今の自分を、周りを、今のままでいいと、思えるか。いや、思うように出来るか。

結構、自分に厳しく、周りにも厳しい私coldsweats01

 

周りは、自分の「鏡」なんだそうです。

周りに感じていることは、自分へ感じていることで。

例えば、「もっと出来るはずなのに、どうして努力しないんだろう?」

と、相手に思っていることは、そのまま、自分に対しての言葉らしく。

 

妥協ではなく、諦めではなく、

「あの人は、この状況がいいんだ」と、思えるようになりたい。

 

そして、心からのやさしい言葉を出せるようになりたい。

 

まずは、、仕事的にも課題が多くて、先はちょっと暗いけど・・・

今年1年、精いっぱい頑張った!!

お疲れ!!私!!

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休みなのに「仕事の夢」

仕事をしている。職場の直の上司?は両親。

職場へ60歳前後の夫婦がやってくる。聞けば、その夫婦は母方の伯父の弟(存在しない人)と奥さん。

伯父の息子が自殺したらしい。で、亡くなった手続きが必要かという相談。伯父が来るべきなのだが、ショックで来れないと言う。

来た時間(朝6時半)が早すぎて端末が見られず、確認が出来ない状況。

両親はその夫婦に泣きながら家に泊まって欲しいと話している。遠方からやってきたらしく。

私にしても血のつながった人の訃報でちょっと気が動転しているが、仕事はしなくてはならず。

席に戻ると、

他の上司から

「こちらで出来る(亡くなった人に関する)仕事があるのではないか?段取りはどうなっている?」と詰問される。

もちろん、やるべきことがある。と思う。

だけど直の上司である両親は今夫婦の対応で、全く動いていないし、一緒に泣いていたりして、はっきり言って出来そうにない。

私が段取りの案を考えて両親へ上げて、練ってもらってさらに上司へ上げるというのがいいんだろうけど・・・時間がないし、まず両親の意向すら聞けていないのに、段取りなんて組めない・・・

私が勝手に進めるチカラもない・・・

なのに、上司はどうして私にストレートに聞くの??

戸惑いつつ、何かしなくちゃと気ばかり焦っていると別の同僚から別の仕事の指示を出され、これもしろってか~~と、ぐったりする。

 

するとユラユラと小刻みの揺れが。・・・地震!

一度は治まったものの、また大きな揺れが・・・

ビル10階にある職場にいる私は、多分、ビルが倒れたら最期。

その、戻ってこない揺れが来る。傾いたまま、宙に浮いた状態が続く。。

あ~~、これで地面に叩き付けられて死ぬんだ・・・私

いや、窓のガラスが致命傷かな?それとも机の下敷き?

一瞬では死なないかも、痛いかな~~

でも、私死んだことないから死ぬときの痛みはワカランな~~ 

と、思って、我に返った。

・・・夢。

リアルな。というか、

上司からの詰問のくだりは、現実と場面を変えたダケみたいな。

 

なんという夢・・・私ってば、ホントにストレス満タンみたい。

この文章を書いただけでも、発散になったからいいかup

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酔ってません。

仕事納めの今日は、しっかり働いてきた、、、当たり前か。

 

夜は職場の忘年会。体調的には・・・とっとと帰って来たいところではあったけど・・・皆参加するというに、不参加は後ろめたかったので、アルコール抜きで参加。

基本、アルコールはなくても、楽しく出来るので、飲めなくて悔しいってのはないし。

 

帰宅後。

酔っていないせいか、、仕事の反省ばかり湧いてくる。

今日は、あるパンフレット作成を隣の係と合同で進めることになり、打ち合わせをした。

本来なら、我が係の仕事。

でも、期日があまりに切羽詰っていること、あまりに、あまりに手をつけられない状況であるため、隣の係の方たちが協力してくれているのだ。

実は、それだけで・・・私としては、切ない。

どうして、協力を仰がねばならないぐらい、私たち、出来ないんだろう・・・

 

ま、ありがたく、協力を頂くとして・・・

 

仕事の進め方、アイデア、、素晴らしいのだ。

サクサクと進む。我が係にはないムード。言葉のチョイスもいいし。フットワークの軽い、柔軟な考えって、こういうのを言うんだな~~と。

とっても・・・うらやましかった。

私には、ない感覚。我が係でも、私はまだ柔軟かなと思っていたけど・・・全然。いや、私も、どちらかといったら我が係側なのだ・・・と、チカラの差を感じてしまった。

私ってば・・・頭、カタッ・・・固すぎる~~downと。

 

どうしてだろう、とても、悔しかった。

仕事での能力なんて、持っている人は「素晴らしいね」と、涼しい顔で思えてたのに。

自分の仕事なのに、出来なくて、手伝ってもらって、素晴らしい出来になりそうなのが、、、ねたましいのかな。

 

私は、どうしたらいいんだろう。

 

仕事納めだというのに、机の上は書類の山。

年末年始、出勤しないといけないと思う・・・

けれど、その打ち合わせも出来ず。

多分、出勤するだろうから、と、全然整頓せず。

 

今年の仕事と同様、グダグダな仕事納めであった。。。

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辞めさせられるかな~~(ノ_-。)

また、、仕事休んじゃった・・・朝、すごい倦怠感で起き上がることが出来ず・・・

 

昨日の夜、職場にて・・・

明日はまず、あれやって、年内締め切りのあれを進めて、頼まれてたあれもやって、夕方には会議も入っているし、会議の後にはきっとまた資料作りがあるから残業だなぁ・・・

と、思っていたのに。

ここ最近、仕事がスゴイ厳しい局面を迎えていて、いくら下っ端でも、休むヤツがいるって、士気が下がるよね。。。下っ端ながらもなんとかフォローしたいと思っているし。

なのに。 

スケジュールを全てなぎ倒してしまう、私の本意でない体調不良。

 

多分、PMS。

急に起きられなくなるっていう症状より、イライラとか、食欲増の方がいいのに~~crying

 

職場には、生理がらみの理由を言ったことはないから、皆、怪しんでいるだろうな。

ってか、評価マイナスだよな。

急に休むんだもん。

 

朝、いつもの時間に起きることを断念すると、就業時間8時半前に、電話する。

その時点では、もう少し横になっていたら大丈夫かもしれないと、2時間遅れで出勤することを伝える。。。

が、大体、それでは無理で、また改めて電話する。。。

これが、、厳しかったりする。。意識が遠のく中、電話しなきゃ・・・と。

 

今まで、危うく連絡を忘れたことはない。遅れそうになったことはあるが。

でも、、、急に休むっていうのは・・・良くないよな~~~

同僚の、

「なんだよ~~、ふみさん、休んで~~」

という、心の呟きが聞こえる・・・気がする。・・・だって、私も、急に休んだら、思うから。

 

でも、、、ずる休みじゃないんだ~~~

っていうのは、言い訳で、勤め人としてはNGだよな。。。

 

そんなとき、タイムリーに、友人からメール。

『(仕事で店長をしている彼女が頭を悩まされていた)問題児が無断欠勤してさ~~、辞めさせることが決まりました』 

 

よかったね・・・

より、前に、

ビクッ

と、してしまった。。

 

そんなヤツ、いらないって、なりそうだよね。

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それぞれの気持ち

いや~~、仕事って、人間関係だ。。。

 

改めて思った、昨日の飲み会。

今の職場は、皆、人間的にも、仕事をさせても、出来たヒトたち。(私は棚に上げてねbleah

 

だから、仕事の初歩的な内容でつまずいたりしないから、突っ込んで、誰が誰をどう評価しているか(思っているか)って、あまり考えない。し、そんなことを思ったりする暇ない。

 

けど、飲み会では、仕事の進め方とか、起こった出来事への感想などが話題になるので、それぞれの気持ちまで推測できちゃうので、考えちゃう。

 

もちろん、飲み会の開放的な雰囲気もあって、相手に抱いている感情も聞けたりするし。

 

あ~AさんはBさんを、コウ考えていたんだ・・・eye

へ~~CさんはDさんの仕事の姿勢を辛口評価してるみたい

Eさんは、ウチの職場トータルの視野で見ているんだ~~

とか、イロイロ。

となると、ワタクシ、ふみは、皆さんにどう思われているのか・・・と、興味も湧いてくるけど、コワイなsmile

 

しかし。

皆、自分の仕事への姿勢があって、自分の基準があって。

その枠を相手にはめてしまって、自分にとっていいとか、悪いとか。

 

相手へ「こうして欲しい」「これはやめて」なんてばかりで。

ん~~、なんていうか、自分が変わるっていう選択肢はなし。

そうだよね、基本、自分が正しいんだもん。

だけど、上手く回らないときには、自分がどうなのか、立ち止まって考える方が、事態が変化しそうだ。

 

誰を批判するとか、誰が悪いとか、そういうのは、その人の主観。

そうじゃなく、ワタクシ、ふみとしては、どう思うのか、どう変わると改善するのか・・・

そういうのを、考えたほうがいいんだなぁと。

 

職場の人の気持ちを考えているうち、自分にフィードバックしてしまった。。。

 

なんつ~~か、やっぱり、人間て、複雑な感情があって、難しいし・・・楽しいなcoldsweats01

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ねたんじゃダメ!!

来週22日にお休みをもらう届けを出した。

 

出してから、

私・・・休んでいいんだろうか~~~sweat01という事態多発。

本来は今週末提出期限なんだけど難しいから22日まで期限を延ばしてもらった書類・・・

各種会議が22、24と、勃発。調整も含め、作成が必要となる資料・・・

すでに提出済みの仕事にエラーが出て、他の部署との調整も含め、今年中締め切りの修正・・・

提出期限が25日の全く手をつけていない仕事・・・

などなど。なんで、こんなに、ボコボコ出てくるんだ~~~

 

1日、ホントに1日だけ休みたいのにぃweep

 

隣の係の人たちは、12月に入り、バンバン休みを取っているのに。。。。

ま、、これは仕事の波が一段落したから、なんだけど。

 

なんで、私たちは、こんなに休めないんだ。残業してるんだ。毎日、切羽詰っているんだ~~~

 

仕事の内容が違うんだからしょうがないと、これまで、イカン  と自分に言い聞かせてきたけど。

今日、ぽつんと同じ係の人がねたむような一言を言ったもんだから・・・

なんとなく、心に湧いてしまった気持ち、『なんで、私たちだけ・・・』

 

ダメダメ。

人それぞれ、責務があるわけで、今必要なことなんだsign01

今、頑張れば、ノチノチ、何かが残る、戻ってくるsign03

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甘かったんだよね。

毎年、叶わなくても悩んで書く職員申告書。

今年も、書いた、思いの丈・・・coldsweats01

 

今は、内容が違うもの2種類書くことになっている。

一つは、人事担当課のみが見られるもの。

もう一つは、能力評価をするもので、所属課の長も見るもの。

 

両方に、異動希望を書いてみた。

所属の長に、気持ちを知らせるのは・・・結構迷ったけど、希望は希望だから。

理由は、、、他の分野で経験を積みたいから。

ってことにした。

本心半分、建前半分。

本心としては、やっぱり、仕事を始めて9年目だから、まだまだ知らないことが多くて、もっと広い視野でいたいと言う気持ちもある。

裏の理由は、やっぱり、今の仕事には疲れた・・・ってこと。『ごちそうさま』って気持ち。

ってか、私にはちょっと、大きすぎるんじゃないかって思う。私より、もっと経験のある、フットワークの軽い、職位の上の人に代わりに来てもらったほうがいいんじゃないかと。

↑この理由は、人事担当課あての申告書へ書いた。

 

しかし。

なんて、偉そうなことを書いたんだ・・・

と思い直した、今日。

所属のボスから、そう思わされた感じがした・・・down

会議の開催や、会議資料、会議の進め方について、改めて勉強させられたから。

今の職場でも、全然学べることがあって、成長するかしないかは、自分次第なんだよな~~と、改めて思ったのだ。

 

思えば、今の職場は、他の職場とは違って、滅多に経験できないところだと思う。

仕事人としての経験なんて、自分次第なんだ・・・

『天使』の私は、優等生的に、そう思う。

 

だけど、『悪魔』の私は、こんな大変なところじゃなくても、ラクチンな場所で、自主勉強すればいいじゃんnoteとも思う。

大体、こんな辛いところ、逃げ出したいと。

 

なんて、裏表イロイロ思うところはあるわけで、、、異動希望としたわけだけどcoldsweats01

申告書を出した後に、今の職場でも、断然未熟者だった自分を発見し、

まだまだ・・・甘かったんだよねgawk

と、思った。

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おかえりなさい

入院・手術をし、2ヶ月ぶりに仕事復帰をした方へ。

おかえりなさいconfident

みんな、あなたをお待ちしていました。

あなたがいない間、病気の回復を影ながらお祈りし、なんとか心配をかけないよう仕事をしていたのだけど。

みんなが、どれだけ頼っていたか、痛感しました。

実際も、精神的にも。

 

仕事は、復帰した今も、過酷で、ストレスフル。毎日が、進退窮まる感じ。

だから、私たちは、あなたが病み上がりなのに、お休み前と同じような仕事ぶりを期待してしまうかもしれない。

あなたがいればと、また、べったり頼ってしまうかもしれない。。。

 

また、病気にならないように、なんとか、負担をかけないよう、無理をかけないように、したいのですが・・・

 

復帰して2日目の今日。

いつもの席から、2ヶ月前と同じように、声が聞こえて、笑い声がして・・・

とっても、ホッとしました。

お休み前よりほっそりとして、全快まではまだのようだけど・・・

(職場での2ヶ月間、いろいろなことがあったように、本人にも、きっといろいろあったんだと思う)

まずは・・・よかったです。

復帰するぐらい、回復して。

 

安心したので、やっぱり、言わせてください。

おかえりなさいhappy01

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命令してください。

今日も・・・仕事の話題。

 

ある仕事が発生。

上司が私ともう1人(先輩です)に向かって、「どちらでもいいから、担当してくれ」という指示が下りました。

すると、先輩が手のひらを上に向けて差し出し、

「ふみさん、どうぞ」と。

 

 

・・・カチンと来た。

その仕事は、あまり発生しない、けれど、大変な内容であり、ちょっと面倒な内容。

私のような下っ端より、先輩に担当してもらったほうがいいのではないかと思う・・・のだけど。

その先輩が、私に『譲っている』ような表現。

 

そりゃ、ないでしょ。

自分がやりたくないってことでしょう。。。それなのに、そのフリってってないんじゃない??

 

私だって、選べることならやりたくない。

でも、仕事。やれといわれれば、やりますよっ。

そういう気持ちを、出してみた。

好んでやるんじゃなくて、命令で行くんですという気持ちを。

「(私に)やれと?」

と、先輩に返してみた。

我ながら・・・キツイ、ヤなヤツだなぁ~~~私shock

 

先輩がうなずいたので、

「分かりました、私、やります」

と、名乗りでたのでした。

 

「俺、あんまりやりたくないから、ふみさん、やってくれないかな~」

もしくは、「ふみ、やれ」

そう、言って欲しかった。

だとしたら、快く、

「了解です!」と、いえたかもしれない。

 

「どうぞ」じゃね・・・・、請ける方、フラストレーション、溜まります。

まぁ・・・先輩は、そういう意識(嫌味でとか、感情逆撫でする目的)を持っていないんだけど。

先読みしまくりで、勝手にカチンと来てしまった。

 

ああ~~、修行が足りんなぁ・・・・

 

だけど、中途半端に選べるような表現じゃなくて・・・

命令してください。

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最近の仕事で思ったこと。

今日は、一日会議の日。私といえば、説明、質疑応答の後、結論・・・という協議内容を聞く係。会議後に作業のため、しっかり聞いてまとめておかないといけない。

という、、この行事?も3年目なので、なれたもん。(内容は変わっているけど、流れがね。)

1年目は雰囲気がつかめず、無我夢中。

2年目は流れはつかめたけど、詳細が気になって。

3年目の今年は、細かいことより、もっと体系的なことが気になって・・・さらに、人間ウォッチングしてしまった。

  • あ~~、もっと言い方がありそうなのに。さらに、相手の表現が違うと言い換えているけど、結局同じことになってる。これでは相手への印象悪そう。
  • ん~~、言いたいんだろうけど、相手はそこまで聴きたいと思っていないんじゃないか??
  • マイペースな話し方coldsweats01でも、丁寧だし、人間味があるな~
  • しゃきしゃきパリパリだけど・・・どこか自分勝手。言い方に、他者への責任転嫁が感じられる。。。
  • 実直、誠実そう。。。しかし、あまりに真面目すぎて・・・大丈夫だろうか・・・心配。
  • 話し方がぼそぼそで自信なさげだけど、簡潔明朗・・・頭良さそう。

と、話し方から感想が湧いてくる。

さらに、資料を元に会議をしているので、その会議資料でも、感想が。

  • とても詳細ですごい資料だけど・・・分かりづらいsweat01資料も、まずここを見て!というポイントがあるんだけど、見つけにくい。
  • 同じページの資料で、一つは列に年度だったり、行に年度だったり、統一感がない。
  • 数字の羅列の表で、脈絡が・・・ない。
  • 一番大事な数字の積算根拠が・・・不明・・・
  • グラフがついているけど・・・効果的ではない or 強調したほうがいい部分がヨワイ

・・・これらは、全て、自分のことは、棚に上げていますsweat01sweat01何せ、私担当部分はそんなにないから。

でも、いろんな人の会話を一気に聞けて、資料を見られて、とても、勉強になりました。

どう発言したら相手に伝わるのか、効果的か。

上手くアピールできる資料って、どんなものか。

実際の担当の立場でなく、端からの立場からだと、よく見えた。

・・・出来るかは、別にしてねsweat02

 

このほか、最近の会議で感動したのは、相手の(仕事の)ことを思いやった発言。

近年、余裕がないせいか、自分のことしか考えない風潮があるように感じる。

自分の分担がこれ以上増えることだけは避けたい・・・みたいな。

仕事が自分にさえ来なければ、相手はどうでもいい・・・みたいな。

そういう感じが多かったので、結構、感動した。そういう人は、一段、人間が上に思えるね。shine

 

しかし。

相手の立場に立った言葉に感動するというのは、淋しいこと。

感動しないぐらい、普通のことになればいいのに。

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いちごん、ごあいさつ申し上げます。

自分の仕事は、

事務方』だなぁ~~

と思った今週。

 

開催する会議であいさつする上司の「あいさつ文」なるものを作成しなくてはならず。

私に作成の指示が。

やったことないし・・・、会議本体と、宴会との2本も作れということで・・・気が乗らなかったけれど・・・

 

今は大変ありがたいシステムがあります。

過去の「あいさつ文例集」があるのですshine

まぁ・・・、それぞれの会議の内容を語る部分は考えないといけないけれど、体裁や、始まりや終わりなど共通するものはあるわけで。

似通った会議やイベントを探して、まねっこできるのです。

 

で、私なりにイロイロ考え、作った。

これを、上司、実際あいさつする上司にみてもらい、手直しが入り、本番となります。

 

そこで、感じたのは、、、「事務方なんだ」ということ。

私の抱えているあいさつ2本の他、上司も、別件であいさつ文作成をしていて。

似通ったイベントなので、私の文面を真似て、作成したのだ。

あいさつ文作るのはすごく苦手だから、真似させてと言われていたのだけど。。。

初めて作る私のものを真似するとは・・・、

私の文章は私のものはない、裏方なんだと思った。

なので、ま、別にいいのだけど・・・

 

なんと、私よりも先に、上司が上の上司に見てもらっていたのだ。。。

その後、私のあいさつ文を見てもらったのだけど、

手直しとして、

『○○(上司)の文面とだいたい同じだから、直しもそちらを見て』という指示が。

ううう。。私の方が先に作ったのに。。。私がまねっこしたように思われた。down

私が頑張って考えたのに・・・・

 

そして、事務方の悲哀。

本番で、上司がそのままあいさつ文を読むかというと、そうではないということ。

まぁ。実際あいさつする人が、自分の言葉で行うというのが、一番いいのだけど、作成した側としては、自分の表現を使われているが知りたいわけで。

耳をそばだてていたら、別件で呼ばれて、聞けなかった。(なにせ、事務方なので、忙しい)

  

 

さらに、最近、大きなイベントがあり、参加してきたのだけど、そこでも、我がボスのあいさつの場面があり。

1人、苦笑してしまった。

だって、私が熟読した「あいさつ文例集」に似通った表現がたくさんあったからcoldsweats01

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年取ったな・・・

私が主に担当している、夜の宴会まで開くイベント、一日目が終了した。

明日の半日で完全終了だから、あと一息。

 

宴会終了後、仲間で二次会へ誘われたが・・・

固辞して帰ってきた。

 

メイン担当が参加しないんじゃ、つまらないよね。

しかし、、昨日までの残業と、明日への準備(まだ手をつけていない部分があって)も考えると・・・盛り上がる気力も湧かず。

慣れない一日立ち仕事と、これまた慣れないパンプスで足も疲れたし。

 

それにしても、私も年取ったな~~

二次会に行きたい気持ちが湧かなくなったところと、

「ごめんなさい、行けません」と、断る度胸がついたところが。

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デートのお誘い(その2)

気が乗らないものの、デートの誘い(仕事ながらも、一緒に買い物するという)をしてしまった私。

 

仕事だし、なんとかやり過ごそうと思っていたけど・・・

別件で同僚が外勤することになったので・・・私の買出しもお願いすることにnote

 

そう・・・デートはなしsign03

ちょっと押し付けてしまった感もあるけれど、、、デート回避と同時に、邪魔な買い物からの解放でホッとしていた。

ら。

買出しに行ってくれた人たちで判断がつかず、、、買わずに帰ってきたという。。。

 

 

あ~~~~~dash  もう。

 

ということで、私の元に案件として戻ってきてしまった。

 

しかし・・・なんとか今日まで揃えなければならず。 

さらに、なぜか買出し失敗メンバーから「値切って来い」という、罰ゲーム的な指示も出され・・・

どうしよう・・・と話をしていたら、同僚の3歳年下君が、同行を買って出てくれた。

自分でそういう意識は全くないけれど・・・どうやら、、、私はまた、デートのお誘いをしてしまったらしい。。。

(若い人から誘われないなんて書いたから、現実化したのかな??)

 

別に、1人で行って、とっとと買い物してきても良かったんだけど・・・ありがたく、デートしてもらうことにした。値切ったりするトークが上手な人なので、一緒に行ってもらうと助かるしと。

 

結局、私が品物を決めて、同行者に値切ってもらって・・・、とあっさり終了。

 

それにしても。。。

先に買出しに行こうと誘ってしまった相手とは同行を渋ったくせに、今日急に提案された相手とは即断したりして・・・

さすがに、後ろめたい・・・

感情に正直に動いちゃったモンナ~~sweat01

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デートのお誘い

書くまいと思っていたけど、どうしても我慢できず。柔らかに書こうとは思うけど、結末上手くまとめられないかもしれない・・・けど、書いてみる。

 

「デート、いつ行く?」

と、、、職場で上司から言われた。

仕事での買出し。私1人では自信がないから、一緒に行ってほしいとお願いしたのは・・・私なのだけど。

 

そういう表現、しないでほしい。

 

実はその他にもいくつか、その上司に対して、イヤだなと思うことがあるから。

まず・・・距離が近い。

私は結構距離をとりたい人なので、極端に近づいて話されるのが苦痛。最近は近づかれてもしっかり同じ分だけ遠ざかってみたりするのだけど・・・効果なし。(また、近づいてこられる)

パソコン操作などで、近寄ることを強いられる。っていうか、分からない箇所の説明などは、二人で一つの画面をみることになり・・・これも、近い状態に。

さらに、的確な説明がなく、問われる。

「あの連絡してるか?」

・・・だれに?なんの?

質問は、しっかり条件言わないと。私はあなたの妻ではないので、どの部分の話をしているのか、分かりません。

そして・・・すぐ呼ぶ。何でも聞く。この前話したことも忘れて。

 

そして、今日のデート発言。

それらしい発言は、今日が初めてじゃなくて。ある事務打ち合わせをちょっと遠方に行こうと誘われていた。デートと名づけて、夜飲みに行く計画まで立てていた。

私が思うに、不必要な打ち合わせで、そんな時間取るんだったら、デスクワークさせてくれと思っていた。

ラッキーにも、そんな計画は進まず。

 

なのに。今回の発言。

買出しなんて、1人で行けばいいから私1人でも十分出来ることなんだけど、、、「買出し」自体に行きたいんだよという周囲の声があり。

としても、上司1人に買出しを押し付けるのは・・・失礼だということで、2人でとなったわけだけど。

 

悪い人ではないのです。私だって、人として、キライでもないのです。

距離が近いのはその人のパーソナルスペースなんだろうし、そんな冗談などで厚意を示してくれるのは、、嫌われるよりずう~~っといいし。ありがたいことだ。

仕事の指示は・・・エライ立場の人だからしょうがない。。んだろうか??

 

けど。。。

ど~~~も、生理的に・・・受け付けません。

同じような言葉を同じ年代の人から言われても、イヤだとは思わないと思う。

 

出来たら、今回の買出しも、、、行きたくない。

が、仕事だ、しょうがない。

どうやって、気持ちを持たせて、行こうか・・・。

 

ってか、もっと年若い人からの誘いは来ないのだろうか・・・down

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決断力不足。

仕事上の雑談は、キライです。

今月末に開催される研修会の主担当になっている私。

 

何をどうしたらいいのか、上司とともに開催に向けて事務をしているのだけど・・・

 

すごくイヤなのが、雑談風の打ち合わせが多いこと。

「ふみさん、あれはどうなっているんだっけ?」

と、その都度聞かれて、

「○○だと~~ですし、××なら△△なので、どうしましょうか?」

と、質問形式で答えても、

「ん~~、そうだな~~」

と、決定しない。決まらないから、今後の見通しも出せない。

多分、2人でしか話をしてないから、全体の決断ができないからだと思う。

 

イチイチ聞かれるのもイヤ。この前、答えたじゃん、、、ということも。

 

雑談風に会話するので、、結局きちんと決まらなくて、

同じような話をまた明日しそうな雰囲気・・・。

 

この仕事についてこういった状態が夏から続いていて、結構、ストレス。

バチッと・・・決めて欲しいんだよね。

だから、皆で集まって決めましょうよ。決断力、不足です。

 

ということで、今日は念願の5名での打ち合わせ。

そこでも、あまりに決断がされないので、

やっちまいました。。。。

「私は、それぞれ担当の割り振りを決めてもらいたいです。」

「では、私はこの資料を作ります。期限は・・・その後の工程を考えると、○日でいいですかね。」

「これをするためには、その前日までに準備が必要ですよね。」

などなど、次々と断言。イチ担当が。

ハタからみると、やっぱりキツイ女になるんだろうなぁ・・・

 

しかし。

決断力を待つのは、疲れたのです。。。

全然、進まないから。。。。

だったら、こっちで断言するのを否定してもらって、、ともかく、前に進みたいです。

 

それにしても、、、今日も、イライラしたcoldsweats01

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きつい女

とうとう、化けの皮がはがれているbleah

周りからの「きついこと言ってるね」との声が聞こえてきているから。

しかも、複数回。

 

一度目は。

問いたい相手は多分わからないだろうことを質問するので、分からなくても当たり前なんだけど、ごめんなさいねという意味で、

「○○さんはわからないとは思うんですけど、聞きますね」

と言ったときだと思う。

自分で余裕がない瞬間の発言だったのだけど・・・聞く人が聞くと、厳しいんだろうね。

分からないのがわかってて、聞くなんて、イヤなヤツだよね。

私としては、分からないかもしれないけど、もしかして知ってたらって、藁をもすがる気持ちだったのだけど。

結局、尋ねたら知っていて、私の悩みは解決したので、◎だったのだけど。

 

二度目は。

ある会議の議事録を添削?していて。(下書きしたから読んで欲しいと頼まれ)

意味が分からなかったので、「『考慮していただいて』というのは、誰が、何を・・・なんですかね」と発言したとき。

単に、疑問を投げかけただけなんだけど。

厳しい指摘だったらしい。

コンパクトに的確に言いたかったし、遠回しに言うのもなんだしと思っての発言なんだけど。

その他にも、思ったとおりなんだかんだといってしまった。言いっぱなしもナンなので、自分なりに案を出したりはしたけれど。。。

その後、「自分で作りもしないで、なんだかんだと言ってしまって申し訳ないんだけど」とは言ったものの、、、やっぱり、きつかったかもしれん。

的確に相手に伝えるというのは、裏を返すと、直球過ぎると、ボールが刃物に変わってしまうということか。

 

難しいのう。。。coldsweats01

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仕事でのこと。

ある業務をうちの所属で担当しないといけないことになりそうになった。

その時の、隣の係の係長の発言。

「うちの係はムリムリ。回らなくなる。○○さん(私いる係の長)の係でお願いします。」

 

 

はぁsign02

びっくり発言だった。

カチンどころが、グツグツと、ハラワタが煮えそうだった。

 

忙しいのは分かる。だから、断りたい気持ちも。

だけど。その言い方はないんじゃない??

 

私の係も、その業務は引き受けたくない忙しさではある。

だから仕事をもらいたくないからムカついているという訳でなく。

自分勝手に言っているのに、怒りを感じる。

 

忙しいのは分かる。だけど、皆が忙しいの、気付いていますか??あなただけではない。

そして、気付いていたとしたら、どうしてもっと思いやった言葉に出来ないのか。(『いや~、うちの係は今のところ厳しいな~~、○○さん、お願いできるといいな』とか。自分のことしか考えていない発言すぎる。)

係ではなく、課として、広い視野で判断・発言できないのか。

あなたは、庶務をもっている係の長なんだよ。 

追われている仕事に頭がイッパイで、思わずの発言だとしても、私には許せない発言だ。

 

その業務だって、やらなきゃいけないことには変わりないんだから、なんとかしなくては。

 

私は何かをいう立場ではないので黙っていたけれど、かなり頭に来た。

 

どう気持ちを落ち着かせたらいいか・・・と迷い、私の歴代の上司だったら、同じ状況でなんと対応するか、想像してみた。

すると、やっぱり今日のびっくり発言のようなコメントをいう人はいなそうだ。

で。

『器』が、小さい人なんだろうと思うことにした。

自分しか見えていない人。

大きな視野で見ることができなくて、残念な人。

その人のおかげで、コチラが学ばせてもらっていると、思うことにした。

 

しかし。

仕事をしていて思うのは、業務の追っ付けあいが少なくないということ。

純粋に、本当にせねばならない部署に、業務が充てられているのか、疑問がある。それは、理想論、きれいごとになってしまっているんだろうけど。

皆、自分のことばかりじゃなくて、周りを見て、周りのために動くということが、出来たらいいのにな。

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月日が経てば。

久しぶりに、前の職場で一緒だった上司に会い、ちょっと立ち話。

そしたら、一緒に働いた1年を思い出していた。

あの時もなんやかんやあって、辛いと思っていた。

今思うと、とてもささやかだけど。

あの時はそれなりに担当する仕事に悩んでいたっけ。

 

と、あれこれ思い歩いていたら・・・今度は、同じく前の職場で一緒だった先輩にも遭遇。

久しく会っていなかったので、やっぱり立ち止まり、立ち話。

同じ職場でなくなってから数年経つけど、やっぱり身内感覚。お互いの身体を心配したり、今の状況を話し合って。

一日中窓口に立ってしゃべりまくって、クタクタになって、でもって夜は受付した処理に終われた、年月を思い出した。あんな時もあったなぁ・・・

 

で。

いつか、月日が経てば、今の状況も、懐かしく思い、今一緒にいる同僚とも、にっこり立ち話・・・できるよね!! 

今は今しかない。納得できる、懐かしい過去にできるか・・・って見方を発見。

 

よしよし。なんか、違う感覚が湧いてきたナ。

私、復活までモウひと息だ!!!

あとは・・・朝起きたときの胃痛がなければdown

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ぼんやりしてちゃ。

ダメなんだね。

今日も、定時までは全力投球して、残業はせずに帰ってこよう作戦をしようとしたんだけど。

いろんな人から話しかけられ(仕事ね。)やらなきゃいけないことが次々に出てきて。

切羽詰った資料作成があって、緊張感たっぷりで。

5時近くでは、残業?もちろんするでしょの雰囲気。

 

気持ちブルーが続いていて、仕事はめちゃくちゃ乗らなくて。

もうちょっと、感傷に浸らせてほしいのに。

せめて、定時に帰らせてもらえたら。

 

こんなにいつも、仕事きつかったんだっけ??と思った今日。

 

ぼんやり、してちゃ、だめなんだよね。

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何のために。

何のために、頑張っているのか・・・わからなくなる。

 

来週一週間、旅行に行くため、お休みをもらう。

そのため、期限を早めて仕事をしている。

が。

終わらない。

旅行などに行かずに仕事をしているほうが自分にとっていいのではないかと思うくらい・・・キツイ。

土日は家にこもって仕事したし、しなくちゃいけない通常業務はほぼやっていない。

とにかく、時間がなくて、でもきちんとやらなくちゃいけなくて。

なのに、終わらない。し、なんか出来たとしても、それがOKではないかもしれない不安がある。

 

旅行の準備もやってないし、手続きとか全て同行者に頼んでしまっているし、睡眠時間もいつもより少ない日が続いているし。

さらに、ちょっと悩ましいことがいくつかあって・・・

正直、疲労のピーク。

なんで、私、こんなに頑張っているんだろう・・・と、分からなくなる。

 

辛くても、先には旅行があるから頑張らなきゃ。

でも、旅行がなかったら、今よりは少しゆとりを持って生活できるわけで。

 

残された時間はあと・・・1日。8時間。

毎日資料を持ってきて読んでいたけど、さすがに今日は持ってこれなかった。気力が尽きた。

どれだけ出来るか。。。

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断れよ。

今日は・・・かなり切羽詰った。

夕方からいかなくてはいけない仕事があって。

しかし、明日の朝には出来ていないといけない物があって。

時間が~~~ない!!

 

明日の朝が期限のものとは、個人ごとの名札。全庁的にネックタイプのネームを使うことになり、そのデザインやらは各課で作成することになったのだ。

 

で、私に作成の依頼が来た。

『忙しいときに・・・悪いんだけど』と頼まれた。確かに、忙しい。この2週間は、はっきり言ってぐちゃぐちゃだ。

だけど、工作好きな私にとって、楽しい仕事だったし・・・

 

「いいよnote」と安請け合い。

したのはいいけど、全く、作る余裕がない。。。毎日9時過ぎまで仕事の後、またPCに向き合う気力はないし。

 

とうとう、作成期限の今日になってしまった。完成させなくては!!と、焦った。

単純に部署名・名前を入れて作っていたら・・・隣の課は、ちょっとした画像や業務目標などを入れて、可愛らしく完成しているのが判明。ウチはどうなるのと、私の周りが騒ぎ始めて。

 

ある程度、体裁のいいものを作らなければならなくなってしまった・・・sweat01

私のテクニックだけでは上手く行かず、同僚にヘルプを求める。

いやな顔をせず、面倒を見てくれたのだけど、

「なんで、ふみさんが作ってるの?」と問われ、経過を説明。

「(忙しいんだったら)断れよ。」と指摘を受けた。

・・・そうだよね。確かに。

自分で出来ないのに、請け負っちゃって、さらにまわりにご迷惑をおかけして。

 

仕事の、スタンス?考えたほうがいいのかもな~~。

でも。

自分に頼んでくれたってことがうれしくて、なんとか力になりたいって思ってしまうから・・・

出来ないよって断れないんだよね~~

 

結局、名札は私が印刷まで行った物を、ネームホルダーに入れるまで同僚にやってもらいました。。。

頼まれて、最後まで出来なかったら、請け負うなって話だ・・・、ハンセイ。down

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悔しい戦線離脱

来週からの業務の準備で、ひと頑張りしないといけない今週。

月曜から残業しても、順調には進まず、でも、何とかやらなくては!!と思っていた今日。

 

朝、、、起きることができなかった。

今回の体調不良は、軽くやり過ごせるかと思っていたのに・・・。

朝から2時間年休。

この時点で諦めて、がちっと休めばよかった。(後の祭り)

けれど、昨日夜9時近くに「一時中断」感覚で停めておいた仕事もあるし・・・行かねばrunと、朝、10時近くにジリジリと厳しい日差しの中、bicycle出勤。

 

しかし・・・体調は戻らず。

午前中をしのげば、回復すると思っていたのに。

お昼は食べられないし、フワフワしてチカラが入らないし、何より、血の気がない(職場の人に白すぎると驚かれた・・・)

出来たら・・・横になっていたいshineという願望ばかりが湧いてくる。

1人で作業であれば細々とやるのに、そこは職場。

いろんな人とのやりとりがあって、考えて答えたり・・・って、いうことをせねば。

今日は、、思考回路がゼロだった。何を言われてもどうも、頭に入ってこず。

私は今、ここにいちゃだめだと気付いたのが、3時。

で、帰ってきた。全く、迷惑なヤツ。

 

それにしても・・・大事な時期なのに~~。

自分が自分でイヤになる。

ごめんなさい。ホントに。こればかりはなんともならんのです・・・。

思えば、予測可能な体調不良なわけだから、もしかしての準備をして置くべきだったのかも。

 

自分がとても非力で、情けなく感じた一日。。。

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やりたいことと、やれること

今日も・・・仕事の話ですっcoldsweats01

ある仕事を、やろうと計画して、設計して、準備して、作業して・・・完了するまで。

自分がやりたいことと、実際やれることって違う。

と、いうことを、他の人がやっているのを観て、思った。

私が端から見て、厳しいんじゃないかと思いつつ、お手伝いできることはしてきた。

だけど、私にだって協力できる範囲があるし、助言?(本当にそれが必要なのですか、時間がないですよ、作業が多いですよねとか)してきたけど、結局聞き入れられず。

もちろん、担当者1人の仕事ではないわけだけど、どれだけの業務量になりそうかを考えて欲しかった。

たぶん、どれだけの業務量を周囲に頼むかのイメージもつかめていなかったはず。

予測が甘いと思うんだよね。その仕事は明日、山場です。

だいじょぶなのかな~~。・・・結局巻き込まれて、私の仕事は進めないような気がする。(すでに時間外で6時間は提供think

やりたいことと、やれることって、違うんだよね。

でも、きちんと責任感を持ってくれているからまだいい。仕事への意欲があるんだから。

 

やろうとして、出来なくて、意欲もなくて、仕事を周りに投げちゃうよりは。

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教えてもらうということ。

差し込み印刷の方法を教えてもらっている光景を見る。

私はその作業にはノータッチだったので、やり取りだけを聞いていたのだけど・・・

 

初め、提出期限の迫った仕事に頭を抱えているような人にやり方を聞こうとしていた。しかも、前回教えてもらっていたのに、忘れたからまた教えてくれという・・・。その人には今日はムリだと断られていた・・・。

なんで・・・雰囲気つかめないんだろう、空気読んでくれ~~と、思ってしまった。

 

その後、最近その作業を覚えたばかりの人に教えを請うことになったようで。

それが決まったのは6時近く。そう。時間外。

教えることになった人も、自分の仕事が詰まっているから残業なのに、そういう配慮なく、教えて欲しいと頼んでいた。日中と違っての特段の「感謝の言葉」があったほうがいいと思うのだけど、それもなく。

 

ん~~。どうなんだろう。

そりゃ、その作業は進めなきゃいけない大至急の内容ではあるんだけど。。。相手への配慮がないのでは。。

でも、結局、懇切丁寧に教えてもらっていて、ホッとした。

もちろん、教えてもらっていたのは、キャラクター的に笑って許されてしまう人で、教えていた人は朗らかで大きな人なので、ほんわかとした空気で進んでいたけど・・・。

 

私は厳しいのだろうか。

そうえば、前にも「教えてもらうということ」で考えたっけ。

その時は私が教える立場だったのだけど、これから教えますよという時に

「あ、ちょっと待ってください。メモしますので」

と、ワードを立ち上げ、その場で文字にされたことがあった。文字を打っている間、私は待ちぼうけ。

ちょっと違うんじゃないかと思った。

教えてもらうというのは、相手のペースに合わせるのであって、教えを受ける側はとにかく筆記。ぐちゃぐちゃでもメモして、その後、自分の分かりやすいようにまとめるものではないか・・・わざわざ、相手の時間を割いてもらうのだから。

だから、相手に余裕があるのが大前提で、2回3回と聞くなんて言語道断。

これは、以前窓口業務をしていたからかな。1度聞いたら即お客様対応で、とにかく素早く自分のものにしないといけなかったから。

 

なんて、ちょっと「教えてもらうこと」には私なりにウンチクがありましてcoldsweats01

・・・自分でそういう理想の元に行動したとしても、相手には求めてはいけないんだよね。。。

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これでも、一番下っ端なんです。

なのに、偉そうに振舞ってしまった・・・今日。

ある仕事のやり方が係内でまとまっていなくて、モンモンとした状況。

私が首を突っ込まずとも進んでいってもらっていい内容だと思っていた。

出来たらウンウンと話を聞いて、賛成ですhappy01、ウフnoteという立場でいたいし。

 

だけど、全然まとまらないし、要点はズレて来るし、これでどうだ!!という意見も出てこないし。

それでも時間は待ってくれないわけで・・・

とうとう、イライラしちゃって、

今はこういう状況なんですね、あなたの意見はこうですね、あなたはどう思うのですか?、ではこれは譲れないポイントですね、そうなると、これとこれを係の案として進めるのはどうですか?・・・・

座長のように、やってしまったのだ。

言い方もきつかったかもしれない。

あ~~、こんな自分・・・ヤダヤダshock

 

しかし。

威張ったように振舞っては、イカンのだよね・・・。それは、傲慢。

悩んでドツボにはまっていると思考停止しちゃっうし。

横柄に、冷たく接していては、ダメダ。

落ち着いて考えるとそうなんだけど・・・・

それらに中断されて、全くもって私の仕事が出来ないことが続いていると・・・

イライラは募ります。もう、ホントに私のメインの仕事が、納得できる時間が取れていないんです。。。やらなきゃいけないことが、全然出来ていないのだ。

しかし、ここでいかに笑顔を保てるか・・・・これが、今の私の修行なのかもしれない。

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気力が・・・

尽きました・・・down

様々な資料やら事柄でいろんな人から呼ばれ、説明を求められ、考えを求められ。

ぐったりですshock

 

全部、大事なことだし、改善やら、改良やら、必要なことがら。

それぞれもっと考えて、いい方法を考えたい。

 

だけど・・・どうして、こうも一気に来るの??

これ以外にも締め切りが迫っているものがいくつもあるのに~~crying

締め切りがなくても、やらなきゃいけないことがまだまだあるのにcryingcrying

これじゃ、細心の注意を払っての仕事なんてムリだ~~

 

なんで、私ばっかり、こんなに色々やらなくちゃいけないの??

いくらなんでも、、、頭が付いていけません~~。

 

と。

5時近くに、打ち合わせが一段落した時に、ぷつんと切れた気がする。

『あ~~、もう帰ろ』

気力が失せると、いくら、仕事が山盛りあっても、できません。

 

帰宅したときには血の気が失せて、体力も限界だった。クラクラしたし。

 

精も根も尽きた感じ。

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驚きの言葉。

今日は・・・愚痴です。

 

今日は眼科へ行かねばならず、早々に帰り支度をし、事務室前の階のエレベーター前に立つ。

すると、隣りの課の方2名と一緒になった。

「(今日は)お早いお帰りで。何かあるの?」と、問われた。

「今日は、眼科に行かなきゃいけないんで・・・」

と答えたら、

「何か用事がないとこんなに早く帰れないだろうから、何かあると思ったよ。」

と、言われた。

まぁ・・・、ここまでは、いいんだけど・・・

 

「俺らは蚊帳の外だからな~」

という言葉が。。。

実は、この方々、私と同じ分野の仕事をしているのです。

担当が違うというだけで、今は忙しさがちょっと違うけど、本当は皆で力を合わせて進めなきゃいけない仕事。

特に、「蚊帳の外」発言の方は、もっと協力してもらいたくて、でも、どうしても私たちの思うようには協力を得られなくて、手をこまねいている人。

それが・・・「蚊帳の外」とは・・・・・・・!!!!

なんていうこと!!!

 

『もっと、蚊帳に入ってきてくださいよsmile~~』

いや、『蚊帳に入りたくないのは○○さんじゃないですか~~(bomb笑)』

などと、言おうかとも思ったけれど、、止めました。

毒を吐くのは、この方独特だし、私ごときが突っかかっても何にもならないし。

しかし・・・「蚊帳の外」とはbearing

 

 

いや・・・もしかして、のけ者にされてて淋しいよ~~って意味で「蚊帳の外」なのかな~~

 

それだとしても、切ないです。

私たちは、私たちなりに精一杯やっているのにな。

仕事への姿勢に、協力という言葉はないのか。。。

仕事をトータルで考えて、周りとの関連を見つつ、仕事を進めるってことが出来ないのだろうか。

 

まぁ・・・私たちだって、上手に協力を求めているかというと、そうではないんだけどね・・・。

全く、仕事でのコミュニケーションは難しいです。

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今日、うれしかったこと。

仕事で、ある人とメールでのやり取り。

これまでまとめてきた資料の修正を見てもらい、了解を得るというもの。

 

資料は、これまでの、いろんなことを積み重ねたもの。

ようやく、ホントにようやく出来て、出来たらもっとゆっくりチェックしたいのだけど、締め切りが決まっているから、実は「ハイ、出来ました!!」とは胸を晴れない。。。

ともあれ、完成した資料を送信run

・・・・・・

数時間後、返信が届く。

内容は、OKscissors

しかし、そのメールのコメントに、キュンheart02となりました。

『作成にご苦労があったと、推察申し上げます。』

と、私たちの仕事をねぎらってくださる文面が。

 

その方は教鞭をとっていらっしゃる先生。

私たちが作った資料なんて、先生から見たら全然なっていなくて、作成でのやり取りも、ゴタゴタしちゃって、先生は半分呆れているかもしれないなとも思っていた。

だから、そんなことを言ってくださるのが、、うれしかった。

そして、私たちのドタバタを汲んでくださっているんだとも、思った。

 

また、単純な返信メールでも、そんな心を感じるコメントを載せられるって・・・すばらしいなと思った。

もしかしたら、社交辞令で言っているのかもしれないけど、、、もしそうであるならば、大人な振る舞いができることも、スゴイ。

でも、私はそんな風に今日は思いたくない!

先生の本心だと思いたい!! 

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反省。

最近、周りへの気遣い、気配りが抜けている。

1 声がけ。

前回の会議にはご家族に不幸があって欠席だった方へ。

今日は、ご挨拶するときに、「大変でしたね」と一言、言えばよかった。

・・・お会いした後、思い出した。

心遣いが・・・足りないgawk

 

2 お願い。

同僚へ会議の際のお茶だしのお願い。もっと事前にお願いするべきだった。

今日の会議のことを、今朝とは・・・。

言い訳をさせてもらえば、今回は会議の資料作りに重心を置きすぎた。

もっと、サブ的なスタンスでいたら、会議運営の方に目が向いていたんじゃないかと・・・思うだけなんだけどねsweat01

 

3 周りへの依存

これくらい、やってくれてもいいのに・・・とか、ここまでやったんだから、なんか言葉を掛けてくれていいんじゃない?とか・・・

いつもなら流せる出来事に、心が波立っている。

結局は私がやらなきゃいけないことだったり、誰かからのねぎらいの言葉のためにやっているわけではないのに。

自分が理想とする行動と、相手の行動は絶対違う・・・分かっているはずなんだけど。

 

イライラ。

以前は、周りの人たちの心遣いの素早さや、反応のよさに驚き、感動していたのに。

慣れてしまうと、更に上を望んでしまうんだろうな。

イケナイコトだ。

 

ここまでやってもらったら、感謝。(やってもらうことが当たり前と思わないで)

今現在私がやっていることは、マダマダ上があるから、要努力。(感謝は求めない)

 

 

そう。。。モトメナイ。

『求めない』という本、納得したんだっけ。

もう一度、読み返してみよう。

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個人が佳しとするもの

今週、仕事である山場を迎えている。

資料をなんとかキレイに仕上げたい。

と、私の基準で、私のペースで進めたい。

 

そういう感覚、最近目覚めた。

私が「佳し」と思える方法で、レイアウトで、テイストで作りたい。

自分が思う最善を、提示してみたい。

しかし、それは、時間があって、1人でやるときには通用するモンで。

 

今は、時間がないから難しい・・・し、人それぞれ、「佳し」とする感覚が違うのだ・・・ということが、やっぱり、最近、気付いた。

 

ある資料の手直しが必要となり。

私のミスによる訂正がほとんどだったのだけど、実際の資料を直すと共に、訂正表を作ることにした。

と、決まったのは午後7時。

出来るだけ、短時間で仕上げたい。

私なら訂正表の表は

まず、用紙はA4タテで、

レイアウトはああして、

前の資料と正しい資料をコピペして、

出来るだけ手打ちを避けてと、

イメージを作っていた。

が、まずは実際の資料の手直しをということで、

別の同僚に訂正表を作ってもらうことにした。

 

すると、私から見るに、オソイ。何時に出来るんだ~~と1人焦る私。

私ならコピペすればいいというところを手打ちしているし・・・、A4ヨコでもいいねなんて、、私のイメージと違う!!

しかし、「私の」資料ではないわけで、、、、ひとまず、出来るのを待った。

 

彼が作ったものを見て、さらに私が訂正した部分を追加して完成とするところだったけど・・・・

やってしまった。

ガラッと、変えました。私の思っていた体裁に近いものに。

以前なら、こんなこと、、、しなかったなぁ。相手の「佳し」とすることを尊重していた。

なのに。

そんな優しいことをしていると、間に合わない。。。

だから、ガツンと自分を出している、今。

 

あ~~~、、失敗したなと思いつつ、

個人が「佳し」とするものって、どうしてああ違うんだろうか、と思ってしまった。

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おべっかの悪循環

正直、おべっかを使うのがキライです。

おべっか:相手の機嫌をとろうとして、へつらったり、心にもないお世辞を言うこと。また、その言葉。

言われるのもイヤだけど、言うのもイヤ。

思っていることだけ言いたいです。

 

世の中、「おべっか」が必要なときがあります。

最近、仕事をしているうちの会話が「おべっか」に思えます。

いや、以前はホントのことだったけど、「おべっか」に変化しているような気がするのです。

心にもないお世辞・・・ではないけど、相手への声がけが、苦痛に思えるのです。

 

仕事をする上での、息抜きとして、雑談なんだけど・・・

無理に言葉を重ねている自分がいる。

仕事を潤滑に進めるためには、たまにチョコチョコとした会話が大事なのは重々承知なんだけど、

 

もっと・・・・・・

バリッと仕事をして欲しい。

ヘラヘラするんだったら、その分しっかりして欲しい。

中途半端に逃げ腰だから上手く行かないんじゃない??

私だって、イロイロ忙しいんだよ~~

・・・っていう、相手に対しての不満があるから。

 

でも、そんな不満を漏らしてしまったら、信頼関係なくなります。

し、単に冷たくて、イヤなヤツになります。

  

なので、この不満を隠す気持ちもあり、

「最近、冷たいよね」などと言われないためにも、

ちょっとした発言にも、反応して、答えている。ニッコリと。

 

悪循環。。。

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「私が庁用車を運転して現場までお連れします」

今日は、久しぶりの外勤。。

しかも、庁用車を運転するという、私があまり経験がなくて、不安がある仕事。

何が不安なのかというと・・・

1立体駐車場なので、車の出し入れが上手く出来ないかもしれないこと

2戻ってきたのち、日誌を書かないといけないのだけど、記入の項目等がわからないこと

3乗りなれない車だから、エンストせずに運転できるか心配であること

と、不安がたくさん。

2については、分からないときには担当の係の人に聞けばいいし、何度かやれば覚えると思うのだけど、庁用車自体、年に乗るのは数回なので、覚えられない・・・。

3は通常オートマならば問題ないのだけど、私の車がマニュアルなので、乗りなれないオートマでも緊張するのだ。。。

と、ともかく、心配な運転。

同僚と一緒にならば、一緒に乗ってもらって、日誌も隣りで見てもらって・・・ということをおねがいするのだけど。。。

今日の業務はなんと、課長と課長補佐と私とで外へ出る仕事だから、本来なら私が運転しなければいけないところ。。。

だけど、私が運転を渋っていたら、(って、渋れる環境なのがありがたいんだよね)

課長は「(自分が)運転してもいいよ」なんて言ってくださって・・・coldsweats01

結局、課長補佐に運転してもらってしまったbearingsweat01

車の出し入れも、練習として付いて行きたかったけど、課長のお供の者になってしまったので叶わず。

情けない・・・

でも、自信がないのに運転して事故を起こしてもイヤだし。。。

しかし、出来ないかもしれないって言うのは良くないんだよね。

 

今度こそ・・・

「私が庁用車を運転して現場までお連れしますcardash

って、イイタイナ。。。

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こんな日に限って!!

今日は、大事な会議の日。

会議での私の役目の一つは湯茶接待・・・の手配。

同僚に、何人のお客様がいて、どう座ってもらうから、どの順番で、何を出してもらうか・・・を、伝えて、お願いしている。

最初に煎茶で、時間を置いてコーヒーを出すのだけど。

実際給仕するのは、隣りの係の女性同僚。と、私。(隣りの係も忙しい場合、私が会議を抜け出して)

何から何までと全て頼むことは出来ず。

最低限、私が準備できることはするので、20個近くのお茶碗と、カップと、ソーサーとを出して、準備万端note

 

なのに・・・今日に限って。。。

庁舎内の給湯器が故障したらしく・・・、お湯が準備できない!!

始業前に、9時ごろには復旧するという放送があり。9時半からの会議には間に合うよねと話をしつつ、、9時半の会議開始。

 

しかし。10時になっても給湯器が使えるとの放送がなく。。。

会議も刻々と進んでいて、ちょっと紛糾したりしたので、私はお茶やお湯に心を向けるような余裕がなかったのだけど。。。

10時半ごろ、同僚がコーヒーを運んできてくれた。

いつの間にか、復旧したのかと思いきや。。。

後で話を聞いた所、復旧の見込みなしの放送が流れたため、機転を利かせた同僚が、地下の食堂にお湯を沸かしてもらうようお願いをして、ポット1台分のお湯を準備してくれたのだという。

 

ありがたい。紛糾していたこともあり、出席者の方々が飲み物で、ちょっと気が休まると思うから。

ホントに、ありがたい。だけど、、、

私の心は沈んでいた。

どうして、私はそこまで気がつかなかったんだろう。お茶が大事なら、もっと考えて、会議前から行動できたはずだ。

会議の準備だって、資料作成について本来なら戦力として頑張らなきゃいけないはずなのに、それも出来ず。(今年からドンドン入っていかなきゃいけないのに、どうも出来ず。)

会議中も議事録メモを取るだけで、何の力にもなれない・・・。(頑張って発言する人もいるのに。)

それなのに、私が唯一頑張れるはずの、湯茶で気が回らないなんてweep

しかも、忙しいであろう隣りの係にご迷惑をおかけしてしまって。。。

(同じ課なんだけど、自分の仕事であまりにも忙しいので、自分の係とは関係ない、ある意味全然違う課よりも余所者な線引き・遠慮のある隣の係。。。私は仕事内容が隣の係とも関わりがあるし、皆で協力連携をもっともっとしていくべきだと思うので、そんな気持ちを持ちたくないのだけど、、、やっぱり周りの雰囲気に影響を受けているみたい。)

なんか、ものすごく、何やってんだ私!!の気持ちになった。

イライラした気持ちでの「ありがとうございました」「お世話様」も、自分で言ってて、ものすごくわざとらしく感じたりして。。。

 

あ~~、ヤダヤダ!!忘れて、また明日!!

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文章は言葉。

今日は、久しぶりに仕事で文章作りをした。

 

去年、結構苦しんだ仕事のひとつ。

このことが言いたいんだけど、そう書くと、違うニュアンスで取られそうだから、もっとウマイ言い回しがないかな~~とか、

なんて書けば、誰にでもわかってもらえるんだろう~~とか。

書いては直し、読んではまた直し。

煮詰まってドツボにはまると、もう、わけがわからない。。。

 

と、ごちゃごちゃ悩んだ時期もあった。

最近は、そういった仕事をしていなかった。

というのが、今日久しぶりにやってみて、気付いた。

 

そして、改めてやってみて、思いついたことがもう一つ。

文章って、言葉と同じだということ。

どうして、何のために、どうしたのか。

きちんと、分かりやすく、書かなきゃ、伝わらない。

形容詞をいっぱいつけたって、核心がなくては。

そして、この核心こそが、確信であり、自信である。

 

・・・・こりゃ、言葉も同じだ・・・と。

ぼかすんじゃなく、すっきりと、さっぱりと。

最近は、文章じゃなく、コミュニケーションの表現で悩むことが多いからか。 

コミュニケーションの場合、断定しすぎるのもなんだけど、やっぱりぼんやり、歯切れが悪いのも、イマイチ。

 

悩んだ時期からちょっと抜け出して、成長しているみたい。。。

この感覚があったら、あの文章を作る仕事の時には、また違った結果が出せたかもしれないな~~。

なんて。

やっぱり、悩んでるかもしれないけどね。

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心構えが違います

最近、引っかかること。

私が作った資料が、そのままボスまで行ってしまうこと。

 

私は頭を整理するとき、表形式にするのが好き。いくつのパターンがあって、それぞれメリット・デメリットがあって、疑問点は何でと。頭ではまとまりがつかないので、図や表にしたくなる。

 

今回も、検討する場での叩き台として、表形式で資料をざっくりと作った。だから、私なりの疑問点・表現満載の、ツタナイもの。

 

それが・・・・

今日、ボスが私の直属の上司と打ち合わせしている会話で、私が作った資料の表現が聞こえてきた。。

多分、上司は私の資料をそのままボスに上げたのだろう。。。

 

なんでなんだろう。。。

もちろん、直属の上司がOKした資料となるのであれば、『私の』資料ではなくなるし、著作権?は私ではなくなるか。。。

けど。

私はそういう気持ち(作った資料がボスにまで上がるような、完成したものであるとの認識)では全くないthink

出来たら、もっと検討して、表現を足したり引いたり、疑問点ももっと整理して、より完成度を高めた資料にしたい。

しかし、これは私が作った資料を活用した場合であって。

私の資料なぞは使わず(だって頭の整理のためだけの資料だから)話が進めば、それでよい。

 

なのに。

どうして私の原案がそのまま残って、ボスにまで行ってしまうのか。

大変、不本意。

 

資料をよりよくする時間もなくて、という状態ではあるのだけど。

それでも、係で話し合った後、手直しの声を掛けてくださってもいいのではないかと思う。

指示ないものはそのままにしてしまう。。。私だって。

 

不本意である理由のもう一つは、私の資料をそのまま使ったがために、たくさんの指摘、批判が直属上司に向かうこと。

私の資料なのに~~sweat01駄目だという指摘は私にしてもらいたいんだけど~~dash

 

てか、、、ボスにまで行く資料となるのであれば、もっともっと考えるんですが、、。

心構えが違うんだけどな~~。

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加速度付きすぎ

今年度に入って、めちゃくちゃ仕事のスピードが速い。

処理能力が、じゃなくて、処理しなきゃいけない期限が。

 

今日も、1件、憂鬱な案件が発覚。

処理完結まで、本来なら10日間、いや、せめて1週間は欲しいところ、水曜日30日のイチニチで終わらせなきゃいけないというもの。

私も今日初めて処理工程を確認し、思わず、力が抜けた。「なんですと~~dash」と思った。

しかし、、他の課にお願いせねばならず、、今日残業したとしても進めず、イライラ感は募り。

 

誰が悪いっていう話じゃないし、、仕事の流れなんだろうけど。。。ツライ。

 

さらに、そのハイパーな仕事に忙殺されてしまって、他にやらなきゃいけない事務の進み具合が悪く、手をつけずの状態が「マズイナ~~」という気持ちをわかせているのだと思う。

 

ん~~。コワイ。

しかし。なんだろう。この2・3ヶ月前の、憂鬱感はナイ。

あまりの仕事の過酷さに、吹っ切れてしまっているからか。。。

前年度の、ごちゃごちゃぐにゅぐにゅ悩んでいることが多い内容ではなく、動け~~って仕事だからかな。

とにかく、進まなきゃって、気持ちが強い。

 

それより、私の周りの人たちが心配。

皆、、倒れたりしないよねbearing

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じゃ~どうしたらいいと思いますか?

また、、、やってしまった。

仕事で締め切りの迫った印刷物があって。

直属の上司やボスの了解は得ているものだけど、最後に、常にその業務にたずわさっている人以外に見てもらい、意見をもらえという指示が出た。

 

で、何人かにみてもらった。

そこで、おかしいと思うという部分について、意見が出た。

しかし。

おかしいという場合、代替案、よりよいと思う案を出して欲しいと思う。こちらは、これでいいのではというものをすでに提示しているのだから。

しかし、、その人は、おかしいと思う、理由ばかりが多くて、代替案がない。

差し戻して、私が考えろってことなんだろうけれど・・・

そんな時間はない!!という内容。

(だって、あと数十分で印刷屋へ回答出さなきゃいけないの!!)

 

本当はもっとゆとりをもって、皆に相談することが筋であることは重々承知している。

けど、今回はダメだ・・・

 

そこで・・・おかしいと思う理由を並べる人の話の腰を折って、

「じゃ~、どうしたらいいと思いますか?」

と、相談する風に、回答を求めてみた。

結局、一緒に考えてもらい、なんとか進めたのだけど。

 

やっちゃったな~~と、ちょっと、後悔した。

もっと、優しく、誘導できたかもしれないのに、話しているところを遮ってしまったから。

 

でも、、ダメだと指摘する場合、駄目な理由と一緒に、こうしたらいいのでは?という意見を持つべきだと思う。それがなくて、イラっと来てしまった。

 

いや、もう少し待てば、その人の案が出てきたかもしれない。急ぎすぎたかなぁ。

 

はぁ~~。

余裕がないって、、、イヤだな。

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掘り出し物みっけ。

我が係は4人。今日は、そのうち、2名が仕事帰りに飲みに行った模様。

 

私も遠回しに誘われた。「ふみさん、生ビール飲みたい」とか、「残業、今日じゃないとダメなの?」と。

 

しかし。

仕事のメドが立たず、少しでも進めたかったし、飲みに行くような気分ではなかった。

 

だから、私も遠回しに「今日は、残業したいんで」と、断った。

 

すると。

係のうちの、もう1人の方も、時間を過ぎても事務室で作業をしていて。

なんとなく、2人で残り、打ち合わせみたいになった。

 

もう1人の方は、この4月に異動されてきた方。

この半月、バタバタして、落ち着いて話すことがなかった。

から、2人きりでゆっくりと話すことが出来て、、よかった。

 

さすがに、私よりも10以上も年上の方なだけあって、この半月でしっかり状況把握をされていて。

仕事の進め方や、仕事上のやり取りのことなど、ツボが押さえてある。

仕事内容についても、つかみどころがいいような感じ。

頼りがいのあるお兄さんが増えたような・・・confident

 

これは・・・!!

ハナセル(仕事での私のグチを聞いてくれる)人かもしれない!!(笑)

全然、思ってもいないところに、掘り出し物を見つけた気分!

ん~~、すごく語弊があるような気がするけれど、まさに、そんな気持ちshine

(ま、お兄さんも、直属の長やスグ下の弟よりは、年の離れた妹のほうが話しやすいかもしれないな。)

 

それに、実はこのお兄さん、スゴイ天然。

私が伝言メモで「ハガさん」と伝えたのに、「カノさん」と勘違い。

どの文字も何のつながりもない・・・、文字数だけ合っている・・・

かなり笑ったhappy02

 

今年は、去年までとはまた違った年度になりそうだ。。

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吹っ切れた日

久しぶりに11時過ぎまで仕事した。

すごく吹っ切れて仕事が出来たspa

 

今日は朝から、一つの仕事に集中しながらも、進まず、煮詰まっていた。しかも、・・・他の至急の仕事もあって、クラクラtyphoon

 

そんな時、これからの一年間のスケジュールの打ち合わせをした。

もう、、笑うしかない。スゴイ。これは、スゴイ。

もう、なんて言ったらいいのか。

私は、「死ぬね・・・」としか出てこなかった。

ある人は、「このあたり(来年2・3月)で係長倒れるね(笑)」

 

「○○の確定」なんて一項目の裏にある様々な作業、業務。

その項目は数限りなく。。。。

そして、現段階で、すでに様々なことが進んでないといけないのに・・・

今、スケジュールを見ているのって・・・どうなの?

 

そう。

これからの仕事の中味がとめどなく大きくて、驚くほど見通しが暗くて、五里霧中にもほどがある。。

そんな状況だと自覚したせいか。

 

目の前の仕事が怖くなくなった。

出来ないかも・・・とか、手を抜くとか、自分に力がないとか、

もう、ゴチャゴチャ言ってる場合じゃない。

進まなきゃ!!

 

で、11時過ぎ。

この1年、どうなるんだろうな・・・。

来年の今日、私はどんな仕事をしているんだろうか。

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引継ぎの憂鬱

今日は、今まで私が担っていた事務を別の人に引き継ぐことになり、その説明をした。

事務の引継ぎといえば・・・

前の職場では、毎年担当事務を変えていて、4月中、いろんなペアで引き継ぎの打ち合わせが行われていた。

そのうち、引き渡す人は嬉々として説明し、受け継ぐ人は憂鬱な顔をするという、重い業務があったなぁ・・・confident(私はどちらとも経験あり、ナツカシイsmile

と、思い出していた。

 

今回引継ぎをした事務は、担当から外れてスゴク嬉しいというものではない。

もちろん、楽チンな内容ではなく、一日で把握!なんてものではない。だから、引継ぎした人は、「あ~~混乱してきた~~」と、今日は残業しているsweat01

それに、説明してみて、思ったより多岐にわたり、手間のかかる事務だったな~~と思った。

今の彼女には辛いかもしれない・・・とも思う。(その業務だけやっていればいいというわけじゃないし)

また、私がこの事務をし始めたときには、たくさんの人に教えてもらって、優しくしてもらって、ここまできたから、それを次の人に恩返しをしたい気持ちがある。

だから、同じ職場にいるので、分からなければ、すぐに手助けするつもりではいる。

もし彼女がこなせないようであれば、やっておいてあげるということも、出来るならしたいとも思う。

 

しかし。

私がその事務を他の人に引き渡したのには理由があって・・・。

手放した業務の代わりに、新しく担当する業務があるのだ。

これは、今までの業務より、大変だと・・・思う。別名「イバラの道」とも呼ばれていたっけ。

 

だから、、、彼女に軽々と「大変なら手伝うから」とは言えなかった。

 

これから担当する業務を一緒にする人に、

「その人を大変そうって手伝う気持ちがあるなら、こっちを手伝ってくれ」とも言われ。

(そりゃ、そうだ。)

 

これまでのコナレタ仕事を手放して、これからの過酷になるであろう仕事を思うと・・・、引き継ぎの説明をしつつ、心は憂鬱であった。。。

まっ、気分一新だけどね!!catface

と、強がってみる。coldsweats01

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辞令で。

辞令で集まった仲間。  辞令で、解散。

そしてまた、辞令で新しい仲間が作られる。

それは当たり前だけれど・・・淋しい。

 

仲間として集まった2年前は、以前共に過ごした仲間とさよならすることが、まずはツラかったのに。

今は、この2年間を共に過ごしてきた仲間がイトオシイ気持ちが大きい。

 

それでも、いつまでもこの仲間で過ごしたいわけではない。

前に進むためにも。

 

 

この2年間、いろんな個性があって、たくさん勉強になった。

今、こんな気持ちになれた仲間で、仕事が出来てよかった。

そして、また一歩、成長しよう。

人として、成長するために、仕事をしよう。

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内示の日は休んだほうがいいのか?

異動の内示が出ました。

私には・・・ 今の職場で頑張れrock との思し召しです・・・。

異動はなしです。ハイ。

 

私の所属では3人変わります。去年が1人だっただけに、大変化。

でも、直属の上司やボスも変わらなかったし、ホッ。

新しく配属となる方々も「いい人だよ~~」との評判で、ホッ。

 

それにしても。

今回、うちの職場で異動が決まった人に限って、内示発表の時に職場におらず。休みとか、出張。

 

休むなんて、とんでもない!!自分が異動するかもしれないのに。異動した事実を確認したいし。

というのが、これまでの私の気持ち。

 

しかし。

異動となった場合、誰かは連絡をくれるし。実際、自分が異動ではないと、ツマラナイ。

フシギな高揚感で、仕事も手につかないし。

 

もちろん、内示が出たことによって発生する仕事があるわけだが、早急処理が必要なわけでもないし。

ともかく、なんともいえない日なのである。

 

でもね、でもね。

もしかしたら、来年は異動できるかもしれない・・・。今年の異動状況をみると、そんな憶測も出来るような気がするのだconfident

だとしたら・・・やっぱり異動内示の日は出勤しなくちゃ!!

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いよいよ来週月曜日

異動内示の発表。

去年かなり凹んだけれど、今年はどうだろうか。

誰が異動したとしても、ガッカリするだろうとは思う。

 

しかし。

来年度はこの課に配属となって3年目になるし、1年目や2年目とは違う、仕事をしなければと思う。

それには、周りがどうであれ(誰が変わろうと)自分は自分として動かないと。

今の職位でやらなければならない仕事、仕事のやり方がある。

 

分かっている。そう「優等生」の私は思う。

 

でも、一方、「劣等生」の私は・・・

わかっていたって、出来ないモンは出来ないよsadと、挫折気味になる。

出来ない自分。

と。

出来ないかもしれないからと、諦めようとしている自分。

どちらにしても、いやな自分もある。

 

 

いまひとつ、吹っ切れない。

キッチリ、リキを入れて、キャリアウーマンの道を進む。

キッチリ、吹っ切って、最小限事務吏員に徹する。

選べず、今日も気合が入らない。

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ぐあ~~忘れた~~

wobbly  椅子上げしてくるの、忘れた~~sign03

 

一ヶ月に1度ほど、週末に、フロアの床のワックスがけが入る。その際には、金曜の退庁時に、椅子やら、床に置いてあるものは机やテーブルに乗せて置くことになっている。

 

担当課からの電話を受けて、「今日、椅子上げで~~す」と、皆にお知らせしたのも私なのに・・・shock

今日お休みだった人の椅子や、周りの段ボールをテーブルに乗せられているのも見ていたというのに・・・

自分の机の上の整頓をし、シレっと「お先に失礼しま~~す」と、帰ってきてしまったbearing

 

うわ~~sweat01あほじゃ~~ 

誰かが私の椅子を持ち上げて片付けてくれているに違いない・・・

申し訳ない・・・、情けない・・・

涼しい顔をして挨拶して去りつつ、きちんと後始末していないという・・・アホぽん。 

言い訳をさせてもらえば・・・

両隣の人は6時近くになっても、まだ席で仕事をしていて、早く帰るの申し訳ないなぁ・・・居づらいなぁ・・・と、そそくさと帰ろうと思ったのだった。

  

他の人にご迷惑をおかけしてしまっているに違いない。。

そして・・・これが初めてじゃなく、何度目かでもあることもイヤになる。

 

全く、呆れてしまう・・・annoy

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「仕事が出来る」判断

単純作業をしていると、思い出す人がいる。

この前書いた時には書き留めたくなくて書かなかったけれど、やっぱり書いておこうと思う。

 

その人は、以前アルバイトをしていたときの事務所の人、Sさん。

その人は、キレ者だったのだろう。

けれど、そういう判断は分からない学生だった私としては、横柄でエラそうだし、子どもさんの自慢はするしで、「感じ悪い人」にしか見えなかった。

 

で。何かの単純作業をしているときだったと思う。

紙にマジックで、定規を使って線を描くとかそんな作業。

私は、ただただ丁寧に線を引いていたと思う。

すると、Sさんはそれを見て

「マジックで描く線は、マジックインクが汚く汚れないように、当てる定規の面を考えたり、気を遣うこと。そういった工夫を出来るかどうかで、仕事が出来るかどうかを判断されるんだよ、ふみさん」

と、教えてくださった。。。自慢げに。『俺は出来るんだけどね』って言わんばかり。

仕事が出来るか判断??私はダメだって判断してるのね、、、Sさん!と、その一瞬は思った。

だけど、単純作業でもちょっとした工夫ができるかどうか・・・そこまでも考えることが出来るか、、その人の能力の高さの判断の一つにはなるというのは、真だと思った。

 

煙たくて苦手なSさんから言われたせいか、その考えはなんというか、忘れられない。

 

私は、Sさんから言われた時から、ちょっとした仕事でも小さな工夫を考えるようになった。

 

だから・・・

他の人でそんなことが出来る人がいると、スゴイと思う。

単純流れ作業で、次の相手が作業しやすいように工夫できる人。

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大好き!単純作業

何種類もの書類を組み合わせてセットにし、封筒に封入する作業。

 

そういう単純作業大好き!!

 

封筒にはすでに宛名が付いていて、順番は崩すなと?

ラジャ~!!

あ、封筒に所属のハンコが抜けている?

ラジャ~、スタンプ押します!!

 

書類はどう並べるとスムーズにセットできるか、工夫が大事!

封筒は初めから裏返しにすれば書類は入れやすいし・・・

と、効率よく作業を進めますっ。。

 

それから大事なのは、雑談です。飽きないようにちょっと会話しつつ、手は止めない!

 

指示された内容をいかに正確に迅速に出来るか・・・、勝負ですっ!!

・・・誰と?

 

てな感じで、何故か気合が入ります。

 

普段、考える仕事が多いので、そんな単純作業がとても魅力的です。

 

あとは封筒を閉じる・・・セロテープなら、これまた封筒の長さちょうどにテープを切るのが得意なの!私!

と思っていたのに。

「ふみさんは、もういいですよ。あとは私たち出来ます」

と、断られた・・・。

残念です。

 

誰か私に単純作業を♪

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アツイ。

月曜日だというのに・・・休みの前日だというのに。焼き鳥屋さんで、生ビール2杯をいただく。

 

ちょっとした発表会があって、その打ち上げ?みたいな飲み会。

 

明日が休みというワクワク感は、あろうことか(ってか、やっぱり)勤務時間もしっかり心に蔓延り、仕事に身が入らなかった日中。

そのまま、イマイチ身の入らない1日となるかと思ったのだけれど。

飲み会の席で、周りの方たちの仕事に対する気持ちをひしひしと感じ、フワフワした自分を反省する日になってしまった。

 

皆さん、いかに考えて、動いて、周りと調整して。

先を見据えて、地を固めて。

焼き鳥屋さんの店内は寒かったけれど、アツかった。そんな気持ちで仕事してるんだ~~って。

 

もちろん、私とは立場は違うけれど・・・

それでも、担当として、どんなスタンスでいるべきなのかって、考えさせられることは多く。

 

最近の私は、仕事が辛くて、回避することを考えてばかりいた。

しかし・・・考え返してみると、回避しようとしても結局はやっているし、辛いというのも、どこが辛いかと言われても、過ぎたことは忘れてしまう性分なモンで・・・、アレ?という感じ。(やらなきゃいけないことが次から次と湧いてくるから、イチイチ根に持っていられないっていうのもあるけど)

 

結局、休みを待ち遠しく思う自分が恥ずかしくなり、ワクワク感が萎んでいた。 

 

もっと・・・真剣に仕事したほうが良いんだろうか。

 

にしても・・・私、そんなに仕事をするために、公務員になったわけじゃなかったんだけどな~~。

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何しよう?

明後日は、1日お休みをもらいます。

久しぶりの・・・平日休みです。

1日お休みです。

 

これが、、先週から楽しみで楽しみで。

なぜ、先週から楽しみなのか。

多分、皆が働いていて、仕事も進行形なのに、自分は認められて休みという状態がうれしいのだ。

 

いつ休みにするのか、選ぶのも難しかった。

出来たら、会議が終わったあたりで(前となると資料作りで忙しい)、でも月初めだと通常業務も忙しくなるし・・・、でもこの日は休み!と決めないと、あっという間に打ち合わせや会議が入ってしまうし。。。。

えいやっと、決めたのが、明後日。

 

もう・・・何しよう。

無駄な休みにしたくないから、何か計画を立てたい。

なんて、全然思い浮かびません。

 

ワクワク感だけが大きくなるだけで。

休みが取れるというだけで、どうしてこんなに力が湧いてくるのでしょう。。

明日、1日がんばるぞ~~~!!

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今日の運勢

昨日は、久しぶりに同期の友人と、クダを巻いて、ストレス発散したから、今日は気分新たに、仕事に向かった。

朝は、いつもより15分は早く起きられたし、お弁当をちゃっちゃっと作れたし。

 

いい気分だったはずだったのに・・・・

昨日の夕方作った資料の入力が間違っていたことが判明。。。(9時からの会議に使われた・・・)

大失敗。。基本中の基本であるはずの、数字の誤り。

チェックしたはずなんだけど・・・慌てて作ったからなぁ・・・。

見つけてくれた同僚が訂正の資料を作成してくれて、慌てて会議にて訂正。

 

ある印刷物の種類を間違って注文していたのが届く。。

「へ~~、色変わったんだね~~」なんて初め見て思ったのだけど。違うのを注文してるんだから、色違うの当たり前だっての。

大大失敗。

同僚の方々が奔走してくれて、欲しかった印刷物が集まる。(庁舎で共通の印刷物だったから、いろんな部署に当って探してくれた)

有り難い気持ちが半分、申し訳ない気持ちが半分。

間違ってしまったことがショックで、大げさにリアクションしてしまって・・・その行為自体も、自己嫌悪。

 

大失敗が、続くと、かなり、凹みます。

すると、同僚が、

「俺も今日、あんまりいい日じゃないと思ったんだ~~」と。

「朝最初の作業で、コピーしようとしたら、電源が入っていなくて、さらに勝手に両面コピーになったり、コピー用紙までなくなってて・・・」と。

今日の不調を予期していたかのような出来事だったらしい。

 

やっぱり、何かを予期したことってあるのかも・・・と、思いつつ、業務終了時間近くに、私もコピー機へ。

すると・・・用紙が少なくなっていますの表示。。しましたよ、用紙補給。でも、用紙自体もキツキツに入った段ボールからようやく出して。さらに、なんと動作音がいつもと違う気がする。。やばそうな音。。

幸いにも、希望の枚数をコピーできたので、そそくさと帰ってきたけれど。

私の仕事納めが、今日を象徴していた気もしてくる。

 

運勢が悪かったなんて、括ってしまうのもどうかとも思うけど・・・

それにしても、失敗が噴出した日だった。

 

気分は軽くてよかっただけに、悲しい。

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遠い背中

今日は、会議のあった日。

私の所属が主催?というか、事務局のような立場。

メインで出るのは、上の方々。私の席は、三列目。

対外的に説明をする方たちの背中を見る2時間だった。

 

普段、相対して仕事をしている方たちの背中。

いつもなら、発言が上手く行くように、噛まずに、よどまずに話せるように、がんばれ~~と、「念」を送っているのだけど・・・

今日は、なぜか、背中に気を取られ、すっかり「念」を忘れていた。

 

背中って、人が出るようなする。

本人は意識しない場所だけれど、でも、自分が出てしまうところ。

顔のように特徴がない分だけ、その人に対する自分のイメージを乗せ、さらに自分の知らない面にも思いを馳せてしまい。

勝手に、その人が遠い存在に思ってしまった。

 

その人の人となりを知っていたつもりだったのに、違う面を見てしまった・・・ような。(勝手に感じてるんだけど・・・)

よく、「背中で語る」なんていうけど・・・聞き取れません。てか、こう言ってそう!と、勝手に解釈しちゃうね。しかも、コチラの気分によって。

てことで。

今日は、とても他人行儀な、余所余所しく見えました。この寂寥感はなんでしょう。

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分かりやすく説明する

最近、仕事をしていて、感じること。

「分かりやすく説明する」ことの大切さと、難しさ。

そうすることで、相手に自分の伝えたいことが正確に伝わる。

さらに、実は、自分の言いたいことが、整理されていることにつながる。

 

自分の求める結果

     ↓

相手の正確な理解(出来るできないなどは別にして)

     ↓

自分の的確な説明

 

求める結果のためには、自分の説明が大切だ。

分かりやすくっていうのは・・・本当に大変だ。

ホンの少しの言葉で、端的に。

たくさんの言葉を並べることは容易いし、楽。

あとからの解釈や弁明にも手助けになる。

しかし、それは核心をぼやかすことになり、相手に伝わりにくくなってしまう。

 

だから、少ない言葉で、短く、断定する。

 

断定って、決心がいる。自分に責任が出てくるから。

でも、それがその人の信頼に結びつくから、その決断をして表現する断定は輝く。

 

とはいえ、やっぱり、断定は難しいし、そうなると、「分かりやすく説明する」って、厳しい。

 

今の仕事で大きな状況に直面しているわけではない。

けれど、いつかはそんな場面に遭うことになるだろうし、一対一での会話でも、「分かりやすく説明する」ことは大事だ。

 

どうしたら、そういうスキルはアップできるのだろうか。

日々、鍛錬だ。 

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よりによって今日。

職員課で使う個人写真の撮影会。

 

そう、今日。

アゴに、この1年で最大級の吹き出物が赤々と出来ている今日。

風邪引いてマスクしていて、ほっぺたにマスクの痕がある今日。。

マスクのせいで湿度の高い空気がこもって顔周りの髪がことごとくフニャフニャになっている今日。。。

風邪引いて、鼻かんで、化粧の化すら残っていない顔の今日。。。。

 

最悪・・・。

ここまで悪条件で、しかも、顔の記録が必要だなんて・・・。

 

不祥事を起こして、マスコミにでも出したら、

「やっぱり、そんなことしそうだよね」の顔に違いない。

 

でも、最後の頼みの綱。

写真、白黒ならまだカバーできるかな~~と、撮影している人に聞いてみた。

「これって、白黒ですか?」

しかし、聞いたときに、気付いた。いいカメラっぽい。それに、今どき、、デジカメだ。

果たして、答えは、

「カラーだから大丈夫だよ~~」

・・・何が、大丈夫なんだ・・・。

私は、唇の色より赤い吹き出物の発色を心配したのに。

なんだ、、カラーですか。

 

きっと、体調不良の、さらに、不機嫌そうな状態の「私」の記録が残ったんだろうな~~。。はぁ。

あの顔が、6年は使われるんだそーです・・・(泣)

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思うことを。

職員申告書を書く。

 

「書いたって、見てもらえないよ」

「書いたって、希望は叶わないよ」

「異動希望なら、課長に直接言わなきゃだめだよ」

などなど、書いたとしても意味がないという意見が多い。

 

確かに。

私も7回書いているが、希望が叶ったことはない。

 

だけど。

一年に一度、自分の仕事に対する気持ちを書く機会。

効果がないとしても、自分の姿勢を示すような。

直談判なんてセキララ自己主張はしません。

組織の決定に従います。

が、自分の思いは残したい。

 

だから。

今年も、19年11月30日現在で、思うことを書いた。

 

書いた後、心が沈んでいることに気付いた。

違う表現で書けばよかったかなぁ、あのことも書けばよかった

・・・などなど。

やっぱり、私は仕事がストレスになっているんだなと思った。

 

とはいえ、たいした内容を書いたわけではなく。

業務量が多すぎて、日々の業務に追われて、

熟慮する時間、関連分野を勉強する時間がない。

高い精度の仕事ができない、と。

課としての業務では、もっと人手が必要なのではないか・・・と。

 

ま、下々の者のたわ言だし、業務量は能力が高い人であれば、解決な話なわけで。

私なんかより忙しい思いをしている人もいるだろうし。

 

であっても、今の私の気持ち。

書いて、よかった。スッキリした。

 

 

 

で、迷って、書かなかったこと。

今のボスなら、頑張って付いて行ってみたいということ。

私は面倒を見てもらっているといったほうがいい、至らぬ部下で。

今は求められるレベルには全然達してなくて、辛いことが多いんだけど。

自分の中に、大きなものが残せそうな気がするから。

 

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引っかかる口ぶり

職場で、最近、ようやく名前と顔と声が一致した人がいる。

これまで接点がなかったから、言葉を交わしたことがなかったのだけれど。

最近、ちょっと関連する仕事が出てきて、少しだけ話す機会ができたのだ。

 

ちょっと、ショックだった。

取り様によっては、くだけてて、親しげで・・・なんだろう。

けれど、いくら肯定的に思おうとしても、ゾンザイな感じ。

『じゃ、、そう言っておけ』って。

(あ~~、文字にすると口語よりも嫌な感じ。もうちょっと柔らかだったな)

 

そりゃ、私よりは年上だし、頼みごとをしたのだけど、、、

なんか、違う。

親しく話すには、まだ日が浅いよ・・・と思わせるような口ぶりなのだ。(なにせきちんと会話をするのは初めてなんだよ)

私にとって、嫌な気分になる親しげ感。

不快な感じがぬぐえなかった。

逆に、信用ならないような。。。

大変失礼だけど・・・思っちゃったんだも~~ん。

 

その人が、今日は、私の職場の人と話をしていた。

聞こえてくる口ぶりは・・・やっぱりひっかかる。尊大な感じを受ける。

しかし、実際に会話をしている相手は、私のような感覚は持っていなそう。普通に接している。

 

ん~~。私は、仲良く話せるまで時間がかかるから、そう思うんだろうか。

でも、仕事での会話って、ある程度、基準があるよね。

いくら同じ職場だからって。。。

 

それにしても、いろんな人がいるなぁ~~。

そんなに謙らなくても・・・という人から、今回のような人まで。

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吹雪を呼ぶ仲間

今シーズン一番の寒さの日。そんな日に、滅多にない外仕事。

とってもとっても寒くて、参った。

身体の芯から冷えた。

作業着の下には3枚着て、タイツ履いて、カイロも持ったのだけど、

ゾクゾク、ブルブル。

あまりに寒すぎて、午後からは、ブーツで過ごした。

それでも、足の感覚が鈍いままだった。

 

寒いおかげで、雪景色はすばらしかった。

雪が降ったせいで、空気が澄んだのもあると思う。

紅葉を過ぎた木々は早めに雪が解けて赤茶に。

枯葉の散った枝だけの木々は雪が解ける前で細い白色。

針葉樹にはもうちょっと多目の雪。

それぞれの木が混在した山は、それはもうきれいだった。

雪が消えるまでの数時間だけの景色だろう。

 

いいモン見せてもらった。

ちょっと、気力が戻ってきたから見えた景色。

 

それにしても。

滅多に外に出ることのない職場で、久しぶりの外仕事なのに、雪で寒くて・・・というシーン、なんか前にも体験したことがあった!!

その時と同じメンバーは、私の他に2名。

最近、「雨男」とか、「晴れ女」なんて話題をしていたから

私たち3名は「吹雪を呼ぶ仲間」になるのだろうか・・・。

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「自分」を思い出す

久しぶりの友人とのランチ。

私と感性が近く、私の憧れでもあり、理想に近いような友人。

 

2人の生活環境や、進んでいる道は違う。

でも、違うからこそ、今歩いている自分の道が客観的に見えてくる。

今、自分はどこを歩いているのか、どこを見ていたのか。

 

そして、、、

仕事するために生活してるんじゃなくて、生活が基本で、その糧のために仕事をしているんだって、思い出す。

私にも、やりたいこと、好きなことがあったことを、思い出す。

ターシャ・テューダーさんが作るようなお庭を眺めながら、こだわった食器や家具に囲まれ、美味しいお茶を飲みつつ、ビーズアクセサリーやらを楽しむ生活。。。

心地よい生活を営むために、仕事をしていたいんだった、、、私。・・・と。

仕事で心がいっぱいになっていた。仕事が自分の評価の基準になってしまって、すごく辛くなっていた・・・自分を見失っていた。またもや。

自分の時間として始めた「習字」ですら、日常となってしまいリフレッシュとはならなくなっていた。

 

なかなか会えない友人とゆっくり話すことで、「自分」を思い出した。

私って、こういう気持ちを持っていた人だったんだって。

実はここ一週間、「仕事」への集中力が切れ、精神的に疲れてしまっていた。そのためか、体調もボロボロでヘトヘトだったのだけれど、なんだかとても清々しい気持ちになった。

 

夕方、心軽く雑貨屋さんへ。

楽しい小物や食器を見て回る。

レイアウトが変わっていることで、最近訪れていなかったことに気付く。

あ~~、やっぱり心の余裕がなくなっていたんだなぁ。

  

そこで、購入したのは・・・「職場」で使うひざ掛けであった。

・・・やっぱ、仕事が生活の中心になってるのか、、私!!

 

お店を出ると、冷たい風と共に、白い粒々・・・・雪。

初雪!!

今年の初雪は、自分再発見の日と重なって、思い出深い日になりました。

ありがとうね。また、ゆっくり話しましょうね!

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休憩

今日は、大事な書類の提出期限。なんとか、提出。

・・・ほんとになんとか。(提出後、さっそく抜けている部分の指摘があったりして・・・)

正直、疲れました。

自分の気持ちやアイデアなどを入れる仕事ではなくて、規定の書類を作成したり、資料を作ったりというものなんだけど。

やっぱり、先週一週間残業していること、、他の仕事を後回しにしての仕事などだからかなぁ。

切羽詰っていると、周りのことにもイライラしてきたりして。

例えば、

マイペースで仕事をしている同僚(もう少し、気遣ってホシイ・・・)

今来なくてもいいのにという電話での問い合わせ(もうちょっと後にして~)

同僚同士の気遣いの感じられない会話のやりとり(もっと、相手を思いやろうよ)

私の問いに対するあいまいな答え・・・(断定してくれ~~、動けません)

 

イライラしているだけにとどまらず、私自身言葉尻がきつくなったり、いつもなら止めておく言葉まで言ってしまったり。(そして後に自己嫌悪)

ごわごわした言動の積み重ねがあって・・・

書類提出完了と共に、気力がゼロになりました。

 

で、思い切って、3時から年休!!

目的、映画鑑賞。

『めがね』!!

DVDで見て大変感動した『かもめ食堂』ぐらいには期待していなかったけれど、『めがね』を見ていれば、今週土曜から記念上映される『かもめ食堂』が、500円で見られるというのに、惹かれて。

 

内容は、疑問をもってはいけないだろう。

ただただ、「たそがれる」ことが大事。

美しい南の砂浜と、水色の海に、癒されました。

ゆっくりと流れる場面。画面を見ながら、自分の頭で登場人物の気持ちを想像できるのがいいね。普通の映画は考える暇なく次場面だったりするし。

海釣りの場面の、水の音がホッとします。

前作同様、台所や料理の場面も楽しいし。

厚切りトースト、食べたくなりました。(夕方、お腹ペコペコだったから、グーグーすごかった。。。)あれは、効果音も効いてる。上手そうだモン。

 

そして、

「いくら真面目にやっても、休憩は必要です。」「確かに。」

というやり取りが、そうそう!!と思いつつ、「ギクッ」とした。

 

なぜなら、私と同じ立場ながら、その時点でもお仕事している人もいたから。

でも、、私には、イマ、ガス抜き、休憩が必要だったのです!!

 

おかげで、しっかりリフレッシュできました。

休憩、終了。

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近頃の若い者は・・・

ああなんだろうか。。

 

ここ一週間、私の担当する事務が忙しい時期に入っている。

夕方、職場の若い子が、心優しくも、

「残業で、(自分が)できることがあれば、言ってください」

と、声を掛けてくれた。

 

ありがたいことだ。

しかし、実際、忙しくしている事務の中でお願いできるものはない。

お願いするとしても、説明している時間がもったいないし、私がやるのと同じレベルを求めてしまうだろうから、きっと、イライラする。

だから、今しなきゃいけないことは頼めない。

でも、優先順位が低くて、でも今日のうちにやってもらっているとありがたいことを頼んでみた。

 

すると、

「じゃ、明日やります。」

 

・・・

へ???

い、意味が分からない。。

そんな仕事なら、残業せず、明日でいいと思うの?

今日中にお願いしたいことを言ったはずなんだけど、どうしてやる人の解釈が入ってしまうの?

私としては、残業では指示せずともサラっとできることをお願いしたつもりなんだけど。他にもイロイロあって、そのうちの小出しにしたつもりなんだけど。

 

「でも、“今お願いしたいこと”を言ったのだから、やってほしい」

と、出かかった。

けれど、止めた。

 

なぜなら、手伝おうかと厚意で言ってくれたのを否定するようになりそうだったから。

たいしたことないんだったら、明日朝イチにでもやってくれるのかと思ったし。

 

 

しかし。

今日も、1日過ぎて、、お願いしたことは、やってくれていませんでした。。。

本人の仕事もあるわけだから、私の頼んだ仕事の優先順位は低いんだよね。

もう一つ、日中に進めておいて欲しいことを頼んじゃったし、以前に頼んだ事務の残務も来ていた気もする。。(汗)

だから、残業時に頼んだ小さな仕事は、手付かずになってしまったんだよね? 

 

しかし、どうも、違う気がする。私の感覚とずれている。

 

とはいえ、他の部分ではきちんとしているし、私なんかよりずっと能力の高い人だし、「仕事人」として問題のある人ではないと思う。

 

だから、世代を考えてしまう。

これが、今の若い人の感覚なんだろうか。仕事を選ぶという。

 

付いていけません。

 

ん~~。自分に余裕がなくなっているから、そんなところでも引っかかってしまうんだね。

スマイルスマイル。心穏やかに。

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脳みその限界

昨日・今日と、研修に参加。内容は、ディベート。

5人ごとのグループに分かれて、3パターンの議題で実践。

ルールを決めて議論するのがディベート。

様々なデータから、8つの争点で、自分の主張したい話を組み立てる。(肯定立論)

相手方からの質問を受ける。(否定側の尋問)

相手の立論を聞く。(否定立論)

相手へ質問をする。(肯定側の尋問)

それぞれの立場で反駁、総括する。

 

常に、「こう言ったら、こう返されるかな」とか、言っていることに、矛盾がないか、正当性があるかを考えて。

 

グループで検討するのでも疲れるけれど、実際のやり取り(ジャッジする人も含めてたくさんの人たちの前で発言する)も結構ストレス。

瞬時に尋問内容を考えたり、反駁や総括も今までの話のやり取りをまとめて、さらに自分方に有利な発言をせねばならない。

裁判や、国会でなされていることなんだと聞くと、ちょっと興味深く思うけど。実際やってみると、難しい~~~!!

 

そして、やってみて分かったこと、学んだことは・・・

・・・考えたいのだけれど、脳みそが拒否している。。。

何も、考えられない。

やってみて、、、一番の感想は、「疲れた。」 

オーバーヒートだ。頭痛い。

 

実は、1日目を終えた今朝、起きたときから疲労感が取れなかった。職場で、顔が疲れている、クマが出ていると指摘を受けたし。

 

普段、どれだけ根を詰めて考えていないかってことだけど。

 

やってみて、これから大事になるテクニックなんだろうというのは、ウスウス、というか、ズシンと感じて、武器とまでは言わなくても、分かっていたら、様々な話し合いをするときに、有効なんだろうと思うのだけれど。。。まとめたほうが良いんだけど。

 

それでも、今日はもう何も考えたくない。

 

特に、お葬式、散骨のことは。(議題だったから)

散骨でも、合同葬でも、もう、なんでも賛成!!

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未知のセカイ

今日は、珍しく、カチッと、スーツで出勤。

 

今、開会されている議会のうちの、委員会の、お茶出しを頼まれたのだ。

所属ごとに順番が回ってくるらしく、今回はうちの部署で。

 

初めての仕事。

行くまでは、どうするんだろう~~??とビビッていたけれど、行ってみたら、本当に、委員会室へお茶を持って、テーブルに置くというだけの、簡単なものだった。

お茶自体も、慣れている人が淹れてくれたし、部屋のレイアウト、出す順序等のレクチャーもきちんとしてくれたし。

開始時間の5分前あたりから、全部で12名に、ガシガシ配って、あっという間に終了。

しかし、なんといっても、出す相手が、ギインさん、ぶちょうさん(ぶちょお・・・とは程遠いな)だから、粗相があっては・・・と、ちと手が震えたけれど。

 

絨毯敷きの部屋に、集まる偉い方々。

その中で、私の知っているものといえば、多分、私の所属する部長の持つ、資料の中の、私の作った資料数ページ(分厚いファイル何冊ものなかの)・・・あるかないか。

ぐらい、遠いセカイ。

 

その他に衝撃的だったのが、事務局のお姉さん、3人の美しさ。

お姉さんといっても、年齢は、私とそう変わらない方たちだと思う。

バチッとスーツが決まっているし、靴もしゅっとしたキレイなものだし、なんといってもお化粧。マスカラ、アイシャドーがしっかりされているんだけれど、濃くなくて、本当に、仕事をしている女性。まさに、お美しい・・・。

私に教えてくださった方は、庁内でも目立つ美人さん(モデルさんみたいな人!!)でもあったのだけれど・・・、他の方も、劣らず。

 

自分が、女性として、手を抜いているような気がした。

私はというと、マスカラは目にごみが入る確率が高まるので、ほぼせず。アイシャドーも、気が向いたときだけ。お化粧は、大体薄め。

スーツなんて何かあるときだけだし、履物も、歩きやすくヒールは低め。(女度も低めになるね)

同じ、働く女性なのに、大分違う。

ま、日々、パソコンとのにらめっこでは堅苦しいスーツはいらないし。

フワフワ絨毯だったらちょっと考えるけど、カツカツ音のする硬い床での生活で、ちょっと高くても挫いてしまう私には、ヒールは合わないけど。

 

立場が違うとそんなに違うんだろうか・・・。いや、心構えが違うんだろうね。

元はともかく、身だしなみ、手入れ・・・女性なら、もうちょっと頑張らないといけないかもな~~。 

女性的アピール否定派の私も、女性としての最低限の身だしなみを見直さなくてはと思った日だった。

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これだ!!

ハワイアンロミロミ体験の続き。

 

「メッセージ、聞いてきますね・・・」との声の後、数十秒の沈黙の後、

何を言われるのかドキドキして待っていたら、、、

「イライラしたり、怒っていることってある?周りや自分に」

と問われた。

すぐに思い当たることはないと答えたところ、

「もしあるとしたら、なるようになるのだからイライラしないこと。それでもまだ気になるようなら、何が真実かを考えなさい」

とのこと。

 

 

今日、それが、ピンと来た。

ここ半月ほど、忙しい。

それは、それぞれ事務分担が決められていて、私の持分で様々なことが重なって、忙しい時期なんだけれど・・・

周りと比べていた。

なんで、周りは涼しい顔でサラサラ仕事してるの?(私は険しい顔で、ため息多し)

なんで、周りの机はキレイなの?(私の机は書類の山・嵐)

どうして、私にばかり仕事が振ってくるの?どうして皆残業しないで帰れるの?

どうして、私はサラサラと仕事ができないの?もっと力があればいいのに。

 

・・・これが怒りだ。

そうかぁ~~、ここで、得心しなくちゃいけないのだ。

思えば、周りが涼しい顔をしているけど、もしかしたら重い仕事の問題を抱えているかもしれないし。

机がキレイなのは、整頓上手なだけで。書類はその都度整理すればいいのに、私がだらしないだけで。

私に仕事が来るのは分担がそう決められているからで。

残業は・・・単身者ゆえ、できること。(持ち帰って資料を作ってくる人もいるし)

力が足りなくても・・・精一杯はやっているし。

なるようにしかならない。

 

納得できないこともあるけれど、、真実は、誰かが見ているに違いない。

この状況が延々と続くわけではないだろうし。。

イライラしないで、心穏やかに、仕事しなくちゃね。

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時間が欲しい。

旅行疲れ、残業、残業、飲み、残業飲み。

今週一週間の夜のすごし方。

 

いろんなことに手をつけて、全てが中途半端でおろそかになっている気がする。

残業も、落ち着いて考えたいことをやっているのだけれど、たくさんありすぎて、ともかく処理することで精一杯。今年は2年目だし、きちんと理屈を考えて、私の色というか、確信をもってやりたいのだけれど、厳しい状況。結局、すっきりしない休みだし。

 

飲み会も、大切な人との集まりで、そのひと時は楽しかったのだけれど、メンバーの気持ちをどれだけ汲んであげられたのか、これからのよい方向へと向けてあげられたのか・・・振り返ると、いまひとつの気がする。私の心のゆとりがないせいで。・・・って、そんな上目線で一緒に居るわけではないけれど。

金曜に至っては、残業の後に、飲み会という、あんまり好きじゃないコース。しかし、お誘いいただいたし、これまた、学ぶことをが得られるかも、参加したわけなんだけれど、夜の自分の時間がないのは、ツライです。

 

それぞれの出来事で学ぶことがあって、いろんなことを感じて吸収したいと思うのだけれど、、車で通りを通り過ぎるみたいにあっという間に経過してしまって、何かを取りこぼしている気がする。

 

そして、今日はお習字。

受けると決めた昇段試験のため、普段の4倍の課題に、圧倒されている状況。

条幅用の紙と、お手本をもらってきた。

まさか、家であの大きい紙を広げることになるとは思わなかった。。。

習字教室をしていた伯母の家の一室の光景が思い浮かぶ。習字道具いっぱいで、墨のにおいがして、半紙がたくさんあって、足の踏み場がなくて。。。(書いた後、乾くまでは重ねられないから)

ともあれ、毎月一つの課題に向き合ってこなしていたのに、4倍とは、これまた中途半端な感じ。

 

あ~~、すっきりしないなぁ~~。

誰か、私に時間をください。それぞれにゆっくり向き合う時間を。

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あーー。

いやな予感は的中。提出期限は、21日であった。。。。

大失敗。

しかし、なんとかフォローはすることができて、最悪の事態は免れた。

 

教訓。

スケジュール帳はきちんと使って、自分の仕事を管理しよう。。。

それでなくても、毎日湧き上がる仕事に流されているんだから。

 

はぁ・・・。

それでも、ご迷惑をおかけした人はいるわけで。

 

最近、2年目の驕りか、ミスが目立つような気がする。

いかんなぁ。。。

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あ~~!!

イマ、思い出しました。

ある申し込み、期日が過ぎているかもしれないということ。。。

マズイ。。。

でも、通知が来たときには、期日までは結構期間があるなと思ったんだよね。

確か、3日に届いて、、、金曜日が期日だと思ったんだけど、、21日だったら、アウトだ。

28日だったらいいな。。。しかし、、その確信はない。

なんで着いた日は覚えてて、提出期日が曖昧なのか?

似通った通知も来ていて、それは10月18日まで提出だった。。

提出期限が21日やら28日っていうのがたくさんあって、混乱気味。

あ~~、もう、今すぐ書類を見返したい。。

期日が過ぎていたらどうしよう。。

ゴメンナサイして、なんとかお願いしなくちゃ。

もし、ダメだったらどうしよう~~~(>_<。)

 

決裁がおりて、書類が戻ってきたのが今日。

今日もバタバタして、急ぎの仕事をしてしまい、その間に、すっかり忘れてました。。

 

もっと、提出期日を気にして処理すればよかった。。。

スケジュール帳に、もっとぎっちり書いていればよかったんだよね。。。

  

思い出したら、気になって、気になって・・・なんか、落ち着きません。。

残業してきたのに、その書類は机に積んだままです。。

なんてこった。

あ~~~~、気になる~~。

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皆疲れてる。

何に疲れているかというと、仕事と、それに関連する人間関係。

どこが、亀裂が入っているとか、揉め事があるとかそういうわけではないけれど、、、

どうも、どの関係もギクシャクしている感じがする。

 

よりよくしようとか、もっといいものを作りたいとか、自分の思ったとおりにしたいというのは、仕事じゃなくてもあるわけで、それが、仕事となると、結局は一つの道を選ばざるを得ず、誰かは妥協??というか、譲るようなことになるわけで。

なんちゅ~か、自分の思ったとおりになるっていうのは、無理な話なので、しょうがない。

 

そういうのが、積み重なると、微妙な雰囲気が漂う。それがあちこちで感じられ。

 

それぞれ抱えている仕事が重いこともあって、なかなか相手のことを思いやり続けることができなくなるんだよね。

皆、余裕がなくなっているんだと思う。

だから、、疲れてて、相手のこともイライラしてしまって。

 

そんな微妙な関係で、平日、キツキツ仕事しているのに、、、

なんと、今週末は、親睦会旅行。。。

 

平日、ギクシャクなのに、、土日また同じ顔を見るなんて。

皆、だいじょぶなんだろうか。。。

一人、体調が思わしくないから、と欠席を志願した人もいたけれど、却下されることになると思う。だって、一緒に旅行なんて行きたくないって思っているだけだから。

 

普段から不仲なんてことはない、職場。きっと、どこの職場よりも、会話があって、ワイワイ楽しい職場だと思う。

だから、今どき、親睦会でマイクロバス旅行をすることにもなる。

 

しかし。。この時期っていうのが、ツライ。

いや、、これを乗り切るための、きっかけになるかもしれないな。。

もしかしたら、これまでにない関係に変化することになるかもしれないし??

  

ちなみに、私にはギクシャクするような関係の相手はいません。

周りの空気がより清々しいものになって欲しいと思うだけで。

 

しかし、、平日見る顔を職場でないところで見たって、どうしても、仕事のことは思うよな。。。。

つまり、、休みじゃない。。。

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もしかして?

毎度ながら、辛いお仕事。

 

最近分かってきたのは、私の仕事姿勢が、自分を苦しめているってこと。

 

自分が納得しないと進めないということ。

大局的な見方ができないので、小さい情報を積み上げて、何回も考えて、全体を把握して、ようやく進めるという感じ。

 

なので、大変時間がかかる。

他の人ならもっと早く処理できることがたくさんあると思う。

 

ともあれ、私の仕事は毎度、遅い。

 

なのに、、また、業務が増えそうです。

新しい事業を進めることになるらしく。

私が担当の一人になりそうなのだ。

主に担当すべき方々は激務であるため、私にお鉢が回っているみたい。。。

 

私も、忙しいんだけどな。。。残業だってしているし。。

本当は、もっとじっくり掘り下げてまとめてみたい仕事もあるんだけどな。。。

 

確実に、負担増となることを感じてしまった反面、、

新しい仕事に、ちょっぴりワクワクしている私も居て。

 

なんだ。。私、ワーカホリック??

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ぶちょお~

テレビドラマ『ホタルノヒカリ』。

面白かった、ドラマ、昨日が最終回だった。

藤木直人が演じる「ぶちょお」、よかったなぁ。

 

私が知ってる「ぶちょお」は、あんなにお茶目じゃない。。。

てか、あんなに身近じゃない。

別室にいらっしゃるし、細かい書類作成なんて、、まずしないね。

 

大変遠い存在だ。 

今度、我が「ぶちょお」は出張。

その旅費の手配をせねばならず、細かい打ち合わせをしなくちゃいけない。

末端の者としては、、不備のないよう、ビビリながらの仕事です。

。。。なんて、良い方なんですが。

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私がいなくなっても。

いいように、机を整頓してきました!!

いよいよ、遅い夏季休暇に入ります。来週月~木。

仕事的には、係的には非難が出そうな雰囲気満点なのだけど、、予定していたし・・・の、休みです。

 

人は休んでも、仕事は流れていないといけないので、、いくつかの事務をお願いしてきました。ん~~、月初めに休むって、いい度胸みたい。

ともあれ、4日も仕事から離れるというのは、複雑で。

普段、聞かれたらすぐ答えられるように、「積んでおく」書類、バインダーにいつか綴ろうと思って、そこまで行かない書類を、まとめて。

まとめたファイルには、背表紙を付け。

デスクマットに挟んであったメモも整理し。

引き出しも、ちょっと見栄えよく整え。(しかし、パンパンに入ってる)

ある意味、今、年度を通じて、一番、キレイかもしれない、、、私の机。

 

私がいなくなっても、仕事は止まらないようにしてきました。私の手元で止まっている案件は・・・ありません。

ただ、、山とある資料等は、私の趣味なだけなので、要らないときは捨ててください。

私がいなくなっても、大丈夫なハズです。。

 

なんて、来週の今日には、「あ~~また、戻ってきちゃった」と、山積み書類を掻き分けているんだろうな。

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そんな運命。

私と、多機能ペン。

黒、赤、青、緑の油性ボールペンと、シャープペンが一緒になったペン。

 

500円ぐらいのもので、職場で使いやすいとのことで購入した。

使い始めて、まもなくの会議でも、持ち歩いて、活用。

しかし、、、ポケットのないスーツを着ていて身に付けることができず、

気がついたら無くしていた。

ガーン。

イイ物だったし、これから活用しようと思っていたのに~~。

そのペンには名前シールも付けていなかったし、そのまま、どこへいったのやら。

 

大変ショックだったので、今度は自費で購入。

今度は、きちんとテプラでシールを作り、貼り付けてと。

 

なのに。。。

また、なくしてしまった。今日・・・。

たまにしかない、外勤務にて。

筆記用具として持って出掛けたのだけれど。

帰ってきて、ハタと持っていないことに気付いた。

どこに置いてきたんだろう~~!!

車に置き忘れたんだろうか・・・。

名前は書いてあるから、もしかしたら、出てくるかな~~。 

 

んが~~。

私と、多機能ボールペンは、一緒に居ることは叶わない運命な気がする。。

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考えないといけないんだけど。

  • 9月に結婚披露宴をする友人へのプレゼントと、披露宴へ出席するときの装い
  • 10月に結婚披露宴をする友人へのプレゼントと、披露宴へ出席するときの装い

   ・・・2件とも、中学校までの友人で、出席者もかぶるため、

   テイストを変えなくちゃ。

   プレゼントも、前者は私一人で何か。10月のはどうしようか・・・、

   ともかく、喜んでもらえるようないいものを考えたいな。 

 

  • スポーツジムへの入会手続き

   ・・・最初にオリエンテーションがあって、それも時間かかるらしい。

   見学したし、入会するつもりではいるのだけど・・・。

   いつ行くかの連絡しなくちゃ。

 

  • 来週日曜からの北海道旅行の予習

   ・・・『るるぶ』買ったし、図書館からも本を借りてきているから、

   じっくり読まなくちゃ。

 

  • 同じ職場の人の、誕生会のプレゼント

   ・・・いつもお世話になっているから、

   これこそ、ステキなものをあげたい。

   今週、お誕生会ランチもしたいし。

 

  と。考えなきゃいけないこと、盛りだくさん。

  なのに。・・・いや、だからこそ?

  全然、考えられません。

  今日一日も、ぼーーーっとしてしまった。全然進展せず。

  

  言い訳させてもらうと、、仕事がツライのです。。(*^0^*)

  切羽詰っております。あれやらなきゃ、これ抜けてるかもって。

  私だけが重いわけでは全く無いのだけれど、

  私の狭~~い容量を多分、超えております。

  頭が疲れてるのだと思われます。

  何も、考えたくない・・・のだと思う。楽しいこと、だとしても。

   

  な~~んて、ね。

  仕事のメドが立ったら、これらのことも進められるんだろうな。

  公私は、実は連動してるんだ~~って、実感する。

  面倒なヤツです。

  5日間、なんとか頑張って、すっきり北海道へ旅立ちたい。

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2年目の余裕?

仕事中。

いつも、大変お世話になっている、他の課の方からの内線電話。

明日から数日夏休みになるとの連絡。

だから、今日中に進めたほうがいい仕事があるかとか、休み中の処理についてどうすればいいかという話。

 

私なぞ休んでも連絡するところなんてないけれど、あの方は、連絡してもらうと、コチラは助かるって立場の方。

今年から担当になった方なのだけれど、そういう細やかな対応がすばらしいと思う。

 

そのほかにも、親切丁寧な対応をしてもらってるし、そういう積み重ねがあったからだと思う。

「ゆっくり休んでください」

すっと、言葉に出来た。

 

2年目の余裕?

・・・えらそうに聞こえたかな?!

でも、心からの言葉です。

 

私も、そんな風に言ってもらえるよう、日ごろの行いは大事にしよう!!

人の振り見て我が振り直せ!!(いい意味で)

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いつ見つけたのだろう

仕事中の気遣い。。。

仕事中の質問は、その人が他の人と話し中かどうか、様子を見て声を掛ける。

皆にお菓子を配るときには、キレイに手を洗う。

職場の身内の人にお茶を出すときも、茶碗はお盆に乗せて運ぶ。

お客様に出したお茶の茶碗は、お客様がお帰りになり、見えなくなってから下げる。

自分が帰る時までに、他の人が一番楽なように、最大限仕事を済ませておく。

 

などなど。

些細なことばかりだけれど、最近、気になる。

指導すべきことか、否か。

 

相手が、大分年下ってことも迷う要因のひとつ。

私がその人の年には絶対できていないことをやれといっていることになり・・・厳しすぎるカナと。

でも・・・社会にいるってことは最低限のことはすべきだろうし・・・

いやいや、私の求めているレベルは最低限じゃないかもしれない・・・

全く気遣いがないわけじゃないし、私が気にかかる部分があるってだけだし。

  

常識なのか、私の自己基準なだけなのか。

自己基準としたなら、私はどこで見つけたのだろう・・・

言われてするようになったような、言われたことはなかったような。。

基本は、

自分がされてイヤだと思うことはしないってこと、

自分がされてうれしいと思うことをしようということ・・・なんだけど。

 

とりあえず、サンダルは止めて、カカトもきちんと付いてくる履物にして、事務室はガシガシ歩いて欲しいな。ヨロヨロ、歩きにくいんじゃない? 

 

こんなところで愚痴っているぐらい、気の小さい「おばちゃん」の戯言です。。。

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断りきれないビールジョッキ大

また、急な飲み会。

誘われるのは有り難いことだし、飲んで憂さを晴らしたい気持ちは重々分かる。

だから、私ごときが同行して憂さが晴らせるのなら、、という気持ちで、今日も参加。

 

とはいえ、あんまり、飲まなくてもいいんだよね。(やっぱり飲めないわけではないけど、飲まなくてもいい人なんだよね、私)

飲まなくても話は聞くし、リアクションもする。

だけど・・・、やっぱり同行するってことは、一緒に飲むことで。飲む人は勧めてくれるんだ・・・これが。

一杯目は中ジョッキ生だったのに・・・なぜか二杯目はジョッキ大に。

え~~。もういいよ。できたらアルコールのないドリンクを飲みたかった。

しかし、興ざめしちゃうかもと思うと言えず。

結局、いただきました。 

不本意な酔いです、、今も。

 

こうやって、典型的サラリーマンとなるんだろうか。

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つ゛か゛れ゛ま゛し゛た゛

今年に入って、ことごとくやってる、選挙のお仕事。

今回、投票で担当した仕事は、今までやったことのない内容。

とても荷が重いなぁ・・・という仕事だったのだけど、なんとか、終了。

周囲の方たちのご協力のおかげ、、というか、私が少々お手伝いしてなんとか形になった・・・という感じ。

 

金曜日には、説明会があって。(聞いても飲み込めなくて)

土曜日には、会場設営があって。(午後1時からなんて、休みつぶれた感もあり・・・)

日曜日の投票日当日は、終了後に、取りまとめた書類の提出があって。。(書類の点検をうけたので、開票事務の配置に付くのが遅れた・・・・)

 

気を張りまくった一日だった。

さらに、今回は開票事務まであって、夜9時から、11時30分まで、拘束されて。

まさに、拘束。私も悪いんだけど、午後6時くらいから、終了までトイレに行けず、危なかった。。。

ホントに、くたくた。

 

月曜日の今日は、自分ひとりだけ休むことは憚られるので、勤務。(職場の皆、選挙の仕事をしているから)

しかし、くたくたの身体のためか、仕事はボロボロ。

クリエイティブな内容はできなかった。

・・・なんて、スゴイ言い訳。

 

仕事は仕事。

どんなに日曜日に仕事があっても、平日の今日は今日で、予定されている会議はもちろんあって、いつもと同じスタンス、モチベーションで仕事はしなくちゃいけない。。。と思う。

し、多分、やっている人がいる。

なのに、自分は・・・と、自己嫌悪。

仕事って、本当に厳しい、辛いものなんだよね。

私は、甘いんだよね。。。

反省しつつ、でも、あまりに辛いので、明日お休みもらいました。

 

にしても。仕事って、段取りだ。

いかに、手早く、手際よくできるか。効率よくできるか。

仕事の進め方って、やっぱりある。今回、たくさん学んだ。

 

この疲労が取れたら、学んだ経験も取れた・・・なんてことがないように、忘れないようにしなくちゃ!!

 

こうやって、また、「公務員」の仕事が自分の中に蓄積されていくんだろうな~~。

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やっぱり

会議はキライだ。

今の仕事の会議内容が特殊なのかわからないけど・・・。

でも、前回の会議よりすっきりしたのは、自分でパソコンで議事録を付けられたこと。

会議室内で、パソコンを使用するため、配線をしてもらい、ワードに打ち込む。

仕事として、やったというのもあるけれど、自分の整理のために、というのが大きい。

このブログをやっているおかげで、筆記より入力のほうが楽チンになってしまった。

 

パソコン入力が、仕事として有用となるかどうかは・・・わからない。

会議後に、担当で集まって今後の対応をしてしまったし、報告書なんて必要ないから。

しかし、その場で手書きをしていたら、イライラが溜まるだけだったと思う。

 

書記に徹することで、発言者の言ったことを文字にまとめたことで、その人の言いたいこと、姿勢が理解できた気がする。

ぼんやり参加するより、ほんとによかった。

 

何にイライラするのか。方向性がわからないということ。こういうことを続けて、新しいことを成し遂げるというのだろうか。

発言には必ず、思惑があって、背景があって。的を得ている内容や、納得できることであれば、すっきりするのだけど、どうも、そうじゃないこともあって。

発言内容に、責任を持って、質問した側も、自分だったらの回答があるのであれば、理解もできるのだけど、言いっぱなしな感じもしたりして。

意思疎通って、難しいね。すりあわせって、大変だね。

ともあれ、やっぱり、会議はキライです。

 

 

また、自分を棚に上げてしまいました。

この会議で、私は一度も発言していません・・・。。

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棚から下ろしました。

撃沈。

他人の話し方がイライラするとか、もっと分かりやすく話したらいいのにとか、自分のことを棚にあげて思っていたのだけれど、、、

実際自分が説明する立場になると・・・人のことを言えなかった。。

 

納得すべきでない結果。

まぁ、、相手にどうだったかを聞いたわけではないので、客観的には分からないけれど、、主観的には、もっと上手くできたのではないかと、後悔。

その仕事は主に頑張らなければならないなんて種類ではなかったので、それほど準備をしたわけではないけれど、、、それでも、やってみて、一事が万事な気がしてきた。

 

最近、仕事の重さを考えてしまう。(2年目のせいか)

求められているレベル、自分で求めるべきレベルは高いと思う。

けれど、能力の無さもあって、そのレベルはムリ。

仕事中、ああできたらいいのになとか、こうできたらみな喜ぶのだろうなとか、私の立場としてはここまでしないと駄目なんだろうな・・・と思うことは多々。しかし、現実は不可能。

そして、きっと、生活していければいいという、仕事へのスタンスも問題なんだろうな。出世欲もゼロだし。それじゃ、仕事のレベルは上がらないよね。

分かっているのだけど、、葛藤。オモイ。

 

しかし、結局、生来の楽天家、真面目に考えたりしないから、、うつにならない自信だけはあるのです(笑)

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自分の意見の表現方法

今日は、仕事で半日、会議。話し合い。

内容は、、去年よりも分かるようにはなった。何を言っているのか理解できる。

けれども、口を挟むほどではない。コレは言わないと!!なんてこともないし。

 

そうなると、、会議の進行や、話し方に気が向くようになる。

 

あ~~、なんで、あんなにあいまいな表現するんだろう。。

言いたいこと、よくわかんない。。いや、わかるけど、もっとはっきり言えないのかな・・・

省略しすぎだよ。。あれ、これ、それじゃ、推測してる時間がもったいない。

どうして、そう遠まわしに表現するのか、バシッとストレートに言えないのかな~~

その話はさっきしたよね、、どうしてそんなに確認するの?

聞き返すときには、もっと何が分からないのか言わなくちゃ。。

 

もちろん、話すときには自分の考えをまとめつつ言葉にするから、迷いも含まれるのもわかる。

内容そのものが断言できるものでなくて、推測、仮定としてしか話せないのもわかるんだけど、、だけど。

端から見て、意思疎通がさらっとすっきり進んでなくて、イライラする。 

進行役も相手のことを考えて進めるのもわかるけど、引きすぎじゃないのか?もっと主導権とってもいいんじゃないだろうか。

しかも、結局どう決着付いたのかわからない。。進行役、議長役が必要なんじゃないか??

 

しかし。断言した発言でも、言い方がどうも不快。もっと、うまい言い方があるんじゃないだろうか。。。

 

などなど。全く、自分のことは棚に上げた感想。

今日は、イライラする、後ろ向きに考えてしまう、良くない日だ。。

でもでも。。自分だったら、どうすべきなんだろう。どうすれば、自分の理想どおりに気持ちを伝えられるだろう。

自分の気持ちを正確に、すっきりと伝えるって、難しいことだ。

 

明日、人に説明する仕事をする。今日の感想を反映させて、スマートにできたらいいな。

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ノット無駄話。

今日は、仕事中、無駄話をほぼしなかった。

普段、つまらない無駄話なんてしていない。けど、息抜きに、気分転換に話を振ってくれるムードメーカーがいるので、ちょうど、ポイントポイントで無駄話していると思う。今日は、それすら、なかった。

 

理由は、仕事の山場。内容は、資料の手直し。

自分に力がないからだけど、必死。周りに気遣う時間なし。

お茶・コーヒーすら飲まなかった。

それどころか。

いろんな人から書類が届いたり、電話が来たりして、やり取りがあるのだけど、、心ここにあらずな感じ。

心を込めた接し方をしていないかもしれない。。

他の人に、イライラ感を感じさせてしまったかもしれない。。

 

まぁ、、それが今の私だし、なんともしょうがないのだけど。

 

やっぱり、反省。もっと、余裕をもっていそうな雰囲気を出さなきゃね。毎回、過ぎてから、反省している。。いかんなぁ。

明日こそ、ニッコリを多く、すごしたいもんだ。

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おばちゃん。。になった。

と思う。

職場で、社会人1年目の女の子に、注意したのだ。

わが職場は、制服がないから、私服になるのだけど、、あまりに、くだけた装いをしてきたのだ。。。

だって、白い、フリルたっぷりのスカート!!ヘアスタイルもアップのお団子で、お仕事な感じがゼロ。(周りの人に、バレー踊るのかとか、白いスカート透けないのかと言われていた)

すっかりオメカシお出かけモードな装いで・・・、私はとても気になって。

 

一度は、黙っていよう(人の装いを指摘するほど偉くないし)と思ったのだけど、、他の職場の人から注意される可能性もあるし、だったら、その前に言っておいたほうがいいんだろうかと・・・。

そのスカート、とっても可愛いんだけど、、仕事的にはちょっと・・・と。私も人のことを言えるような装いをしているとは思えないから、申し訳ないんだけど。。と。

 

もっと、やんわり、うまい言い方があるんだろうけど、、やっぱり言うとなると、バカ正直にしか言えない私。しかも、すごく指摘するのに慣れていないので、しどろもどろになってしまったし。

結果、彼女は分かってくれたみたいだった。

 

実は、彼女、回覧文書を見たという確認のハンコ(普通はシャチハタ)をキティちゃんにしてて、それは確実に問題。(ま、彼女にはシャチハタを買ってあげられないから、しょうがないんだけど、、)

キティちゃんのハンコの前は、ドラえもんを手書きしていた。

ん~~。。

しかし、こちらについては、私と同類の女性が指摘してくれた。。

しかも今日。

彼女と相談して、やっぱり指摘しようとなったわけなんだけど。

 

ともあれ、彼女は、今日、2回注意を受けてしまったわけで。。

 

注意するのって、やっぱり気を遣う。いかに、不快に思わず、分かってもらうか。

 

そして、我ながら、服装を注意するなんて、おばさんになったなと思う。

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KJ法

初めてやってみました。仕事でです。

たくさんの意見を、まとめ上げて体系化していく方法。

面白かった。けれど、面白かったでは終わらないのが仕事で。

まず、カード作りが難しい。様々に上がってきた意見(特別KJ法をするからということで意見を求めたわけではないので、表現がバラバラ)を個票にするというのが大変。単刀直入に表記する必要があり。

カードが出来たら、似通ったテーマごとに仕分け。

さらに、そのテーマの中から近い話題ごとに分けて・・・小分類完成。

小分類をまとめ上げて、中分類の題を決定。

さらに、中分類をいくつか集めて大分類を作る。。

なんて、書くと簡単だけど、小さいカードを作ったり、カードを貼って見やすい表の作成など、結構工作することもあり。

でも、ツリー型に出来てくると、楽しい!!達成感?そして、次第に課題が整理されてくるのが見た目でわかる。

もちろん、完成は、問題の解決じゃなくて、足がかり、思案のきっかけなわけなんだけど、すっかり満足感を得てしまった。。

 

この、KJ法実験のおかげで、ほぼ半日、つぶれた。

しかも、この仕事は超急ぎで入った仕事で、私の急ぎの仕事はストップ状態。

 

おかげで、残業。

しかし、KJ法実践で息抜きが出来たのか、行き詰っていた仕事に、解決の糸口が見つかった!!違うことを考えたのがよかったのか。。こちらも、なんか達成感!!

 

まだまだ詰めなきゃいけないこともあるけど、光明が差した感じ。

ありがとう、、KJ法!(なんか、違うか)

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せんきょ・・・

今週の日曜日は、市議会議員選挙の日。

 

イチ公務員の私は、、投票事務や、開票事務をしないといけないことがあります。

だれがその事務をするかは、文書で連絡が来てわかります。

 

前回の県議会議員選挙で当ったので、今回はないだろうと勝手に思っていたら、、当ってなかった!!ウレシイ。

というのも、大変な拘束時間になるから。

勤務時間は正味14時間ぐらい。きちんと手当てはもらえるんだけど。

三十路も過ぎると、やっぱり休みはきちんと休みたい。お金より時間が大事になる。

 

てことで、今週も日曜日休みで、ありがたやアリガタヤと思っていた。。

思っていた。。。のに。

今日、5時半ごろ、内線電話。。

事務を行えない人が出て、代理を探していて、私に頼みたいというものだった。

え゛~~!!

内心、断りたかった。

しかし、わざわざ電話で頼まれた(文書なら、断り易かったけど、声というのが)のが、断りにくかった。三十路独身女に依頼するぐらいだから、きっと皆(働きたい年代が)断ってるってことだろうし、困ってるみたいだったし。

投票だけなら・・・、いいですよ。

と、答えてしまっていた。

 

電話を切ってから、大変後悔。。

一瞬で決断しなくちゃいけないっていうのが、ワタシにゃ、合わない。

 

周囲の人には、「今なら覆せるんじゃない?やっぱり駄目だって言ったら」と言ってもらったけど。。。

了解してしまったのは、私だし。。1回決めたことを撤回はしたくない。

 

てことで、日曜も勤務となりました。

多分、会場の準備もあるから、土曜日も、1時間弱集まんなきゃいけないだろうな。

 

こうなったら、バリバリ働いて、稼いで、お金使いまくってやる!!

・・・と、いきがってみる。

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趣味。

キレイに、インディックスを貼ること。

新年度は、新しいフォルダーや、ファイルを作る時期でもある。

必要となったときに、サッと資料を取り出すためには、美しいインディックスが必要不可欠!!それに、ファイルを見たときに、ウツクシイって気持ちいいし。

 

職場には様々なファイルがあって、他の人にお任せするものもあるけれど、これは絶対私がやりたいという種類のファイルがあり、今日、気合を入れて、インディックスつくりをしてきた。

まず、A4タテに、どれだけインディックスが貼れるかを確認し、必要な枚数、項目を引き出し、パソコンでインディックスの打ち出し。

手書きじゃないところが、キレイにできるポイント。

出来たら、項目ごとに色を変えたいのだけど、白黒しか印刷できないので、インディックス自体を、蛍光ペンで塗って、差をつける。

 

と。結構、これらが時間かかる。しかも、丁寧にやりたいので、勤務時間中ってそれどころじゃないので、出来ず。

サービス残業で、今日途中までやってきました。

蛍光ペンで塗るところまでは出来たので、明日は、実際インディックスを台紙に貼ります。

しかし、貼る位置が重要。出来たら、そろってるほうがキレイだし。去年の経験を生かして、分かりやすくなるように貼ろう!!

 

あるファイルのインディックス作成と貼付を他の人にお願いしたら、適当に貼付されてしまい。あんまりだったので、つい駄目だしをしてしまいました。

ここが、自分にも、他人にも厳しい私・・・。

しかし、これは譲れないからなぁ。適当だったら、見にくいし、キレイじゃない。

ここまで来ると、そういうのって、趣味だよね。

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久しぶりの土曜日なのに。

前の日曜日は仕事だった。

だから、久しぶりに今日は、時間を気にしないでゆっくりベットでゴロゴロできたのに。。

やっぱり目が覚めてしまった。

4月って、そうなんだ。去年もそうだった気がする。

落ち着かないんだ。

気がつくと、仕事のことを考えている。

上司に相談しなくちゃとか、これやってあれやってと。

見る夢だって、たいがい、仕事のこと。

眠りが浅いから、抽象的な夢は見られないんだと思う。

 

仕事が好きなわけじゃない。ただ、なんだろ、、無事にこなしたいだけ。私のところで詰まったとか、私のせいでどうのっていうのがイヤなんだ。

 

昨日の残業で、先輩も寝ていても仕事のことを考えるって言ってた。

2時ごろに目が覚めるって。

こういうストレスが増えるから、これからの女性の寿命は短くなるに違いない・・・と。

 

なるほどね。

こんな状態が続いたら、身体にも悪いに違いない。

 

ま、私の場合は・・・4・5月かな。だんだんと慣れるでしょ。

それに、悩んで身体を壊すような仕事内容じゃないし、責任ないし。

・・・なんか、上司の人たちが心配になってきた・・・

だいじょぶかなぁ・・・(一人は絶対ダイジョブだと思う人はいるけど)

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「帰りたい」

今日は、すこぶる仕事の気力が湧かなかった。

というか、途中から戦意喪失。

今日は、時間になったら、とにかく早く帰ろうと決めていた。

 

しかし、同僚の方々は、いつものごとく、5時半過ぎても打ち合わせを続行。

でも、残業する時に記入する用紙も書いていないようで。。。

私は声を掛けてみた。「残業しますか?(よければ私が用紙を書きますよ)」

すると、みな口々に「帰りたい・・・」と私に訴えてきた。。

 

なんだか、ちょっとうれしかった。

もし、皆が私に遠慮したり、事務的だったとしたら、

「いいえ、帰るから」とか、「用紙は書かなくていいよ」なんて返って来るだろう。

それが、皆私に心を開いてくれているから、答えが自分の叫び(笑)になったんだと思う。

 

私は、「わかりました~~」と、苦笑。

皆、真剣に話し合いをしていて、仕事に熱中していた(風)だったのに。やっぱり本音は帰りたいよね。でも、責任感でもって、仕事してるんだ。。。

 

にしても、皆の本音が聞こえてきて、うれしかった。

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今年の新しいこと。

とうとう、庁用車免許登録をした。

この登録をすることで、仕事で公用車を運転できるのだ。。。

 

これまで、この登録をしていなかったので、一人で郊外へ出ることができなかった。

なんて、一人で出かける必要もなかったけど。

持っていれば、何かの戦力になる・・・だろうから。

 

登録のチャンスは実は、毎年春。

去年も、申し込みはできたのだけど、私の仕事で外に出歩くこともないから、登録はしてもしなくてもいいということになった。

 

庁用車の運転は、他の人の失敗談ばかり聞いていたので、怖くて、億劫であった。

なんといっても、地下の駐車場の出し入れがコワイ。立体駐車場だし、狭い枠に入れるというのが、不安。

そして、自分の車以外の車って、上手く運転できるかどうかが心配。

私の車はマニュアルなんだけど、他のマニュアルってクセがあるから、難しいし、かといって、オートマは乗り慣れない。

事故を起こしたらとか、ぶつけて破損しちゃったらなんて思ってしまうと、もうムリ。

 

しかし、、何回かの練習に付き合ってくれそうな人が同じ職場にいるうちに、「甘えてないで一人で行って来い」なんて言われない今の職場にいるうちに、覚えておこうと、今年、登録することにしたのだ。

 

皆に、「まだ取ってなかったの?」と言われつつ。

ま、緊急で乗らなきゃいけないなんて、ことはないと思うので、、もしかしたら、今年一年全然使わない免許かもしれないけど。

とりあえず、一つ、新しいことにチャレンジしよう。

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素敵なOLに!!

新年度も始まって、すでに4日経過。

自分の仕事もいっぱいいっぱいで、他の人に気を配る余裕がなかった・・・。

けど、ゆっくり考えてみると、今の職場にも、新人さんが入ってきていました。。手続き関係とか、やったはずなんだけど、しっかり認識までは至っていなかったようで。

そのうちの一人は、この春高校を卒業したばかりの、初々しい女の子。

スーツも初々しかったし、とってもおしゃれ。かわいい。髪だってタテロールなんだよ。スカートだって、水玉。。カーディガンだって、私なら絶対選ばない発色のピンク。(いろんなピンクがあるけど、私だったらまずパスする色。)

わ、若い。

私が18だったころなんて、めちゃくちゃモッサリしていたなぁ・・・と思う。

ともかく、地味な色ばかり着ていた。基本、女の子を意識するような装いはしていなかった。

そう考えると、全く違うね。人種が違う感じ。

 

とはいえ、仕事はきちんと出来そうな、賢そうな女性です。物覚えも良いらしいし、職場のお姉さまたち(私を含め、30歳台女性3名)のツカミはOKです。

 

つい、昨日。会議のためにのコピー取りを頼まれた彼女。

なかなか戻ってこないので、見に行ってみた。そしたら、何枚も失敗してて、上手く取れていなかった。。。A4の2ページを5部・・・が出来ていない。。(内情を知る私は、コピー代が~~~!!と、少々切ない)

会議は始まっていて、大至急だったから、もう指導やら指示ではなくて、私が奪ってやってしまった。。

そうね、、、コピーだって、やり方わかんないよね、最初は。

 

その他にも、お茶出し、電話、などなど。

社会って、仕事って、いろんな事柄に常識があって、スマートなやり方があって。

私を除いた今いる女性陣、2名は、ホントにOLの鑑。お茶だって、お客様にすばやく出てくるし、電話の応対もハナマル。仕事も、もちろん、やり手な素敵な人たち。

わかってはいたんだけど、新人さんの登場に、これまでの居心地のよさを再確認した。

 

で。ふと、思いついてしまった。

この新人さんを、私たち3人で、素敵なOLさんに仕立ててあげられるんじゃないだろうか!と。

ま、これは私だけの思いつきなんだけど。。

だって、すでに、いろんな指導はしているんです。

会議中の部屋に入るときには、ドアの開け閉めの音に注意する、とか、お茶のタイミングとか。

 

なんて。彼女は、臨時職員。だから、この仕事が本職になるとは限らないし、教え込んでも、長くて、1年。

だけど、きっと、どこでだって、使えるようになる社会常識。身に付けておいて、損はないはず。

私がいろんな人から学んだように、教えてあげられたら。

 

こんなことを考えるようになったってことは、大分、年だよね。。。

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私もだよ

午後6時。気力が湧かず、山積みになった書類を残して、職場を出た。

とはいえ、すぐに帰宅したら、部屋でぐずぐずドロドロと過ごしそうだったから、デパートへ足を伸ばしてみた。

購入する気持ちも湧かず、ぼんやりと洋服を眺めていたら、友人とバッタリ会った。

 

彼女は私と同期入庁で、私の前の職場にこの3月まで在籍。この4月に初めての異動。

同じ職場だった私の異動を大層残念がってくれて、この一年、次に自分が異動した時の心配をしていた子だ。

つまりは、私の一年前の姿、そのまま。

 

彼女の今度の勤務先は外の施設だし、この時期は繁忙期で忙しいだろうから、もう庁舎では会えないかなと思っていたので、うれしかった。

で、半ば強引にお茶へ。(今思い返せば、買い物してたんだよね・・・中断させちゃったのだ)

 

とはいえ、職場の状況や、この時期の気持ちなどの話で盛り上がった。

皆、それぞれの立場で不安で、心配で、淋しくて。そう、自分だけじゃないんだよね、不安に思っているのって。

 

さらに、、私たちが入庁してから、いろんな人と一緒に仕事をして、知り合いになった人がたくさんいるんだなぁ・・・と、実感。

7年も経つとそうだよね。様々なつながりが増えていく。今は隣りの職場にいる人だって、何年後かに、もしかしたら一緒に仕事をしているかもしれない。

そう思ったら、なんか、大きなつながりを感じた。

そして、ちょっと達観できた。

 

別れ際、友人は

「ふみちゃんと話できて、元気でたよ!!」と言ってくれた。

よかった。。職場が変わったこの時期は、自分の居所がなくて、切ないし、落ち着かない。だから、話を聴いてあげるなんてことしか出来なかったけど、勇気付けることが出来てよかった。

 

でも、でも、いろいろ話が出来て、私も元気出たよ!!!ありがとう。。

また、ゆっくりご飯でも食べに行こうね!

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解放

やっぱり年度末って、忙しい。毎日、残業。

異動で、あと数日で引越ししてしまう人は、さらに忙しい。

新しい職場での引き継ぎ、今の職場での引き継ぎ。さらに、年度末定例の、仕事。

その中に、申し訳ないけど、私の仕事処理の相談も含まれる。

そろそろ一年とはいえ、まだ、私としては新しい仕事ばかり。忙しくないときを見計らって質問・・・とはいかなくて。

 

あまりに、ヒドイ。自分のペースって、何だっけ?の世界だ。

さらに、一年間の書類の整理で見た過去の書類からも、ず~~~っと忙しかったんだろうな・・・と推測できた。

 

そのとき、ふと、『解放』の言葉が浮かんだ。

あまりに過酷な業務から、解放されるのかもしれないと。

本当に、机でぼんやり、一息なんてこと、ない職場。常に何かに追われ、急き立てられている。

そんな状況から、「あがる」のかもしれない。

 

新年度の業務内容を思いやると、ものすごい憂鬱で、切なくて、どうなるのか不安でたまらないけど、、、

あの人は、もう解放してあげて、いいのかもしれない。

 

私は、まだ1年だし・・・、序の口?

でも。。解放なんて言葉が思いつくなんて、かなり、きつくなっているのかも知れない。

 

出来たら、ちょっと早く『解放』されたいな・・・。

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ウワテがいた。

私より感傷的になっている人が、いました。身近に。

私以上に異動内示にがっかりして、イラついていた。

いつもなら抑えているところ、切れてしまったりしていた。

見ていて、こちらが切なくなるくらい。

そんなんじゃ、異動する人が心配になるんじゃないかって思う。

 

私とはタイプが違うけど、同じく、とっても『情』の人。

はっきりと、ショックだとか、先が思いやられるとか、話す。

(私は、思っても、あんまり口に出来ない。相槌なら激しく打つけど。)

本人に、一年間お世話になりました。何かあったら誘ってくださいなんて、言う。

(同じく、口に出来ない。本人が聞いて、どう思うだろうなんて考えちゃうし。私が言っても重たくなってしまうだろうなと。・・・でも、言ってみたい)

 

思ったことをバシバシと言う、サッパリ、ドライな『情』の人。うらやましい。

 

私は、思っているけど、言えない。行動に感情を込めるのが精一杯な、ウェット派。

 

異動する人が、私と同じタイプなんじゃないかと思う。

感情的なことを言わない。てか、自分の大事な気持ちは言わない。でも、態度がちょっと違う・・・様な気がする。

 

残業前に一緒にご飯を食べ、ダラダラと仕事の話や、たわいのない話をし、途中まで一緒に帰り。(振り返れば、一緒に居たくて残業したみたいな?・・・のは、私だったのか。そんなつもりで残ったわけじゃないけど)

 

きっと、私達と同じく、寂しく思っていると思う。口にはしないけど。言っても詮無きことだから。決定が覆ることはないから。

 

本当に、大分、心の中で納得できるようになって来ました。

頼りにしていた人がいなくなるのは、辛くなるけど・・・

ともかく、いる人で頑張らなきゃいけないわけで。

ともかく、いる人間だけで出来ることしか出来ないわけで。

そうしなさいと、いうのが内示なわけで。

 

そして、この出会いを無駄にすることなく、学んだ様々なことを、心に刻み、行動に生かさなければ。

 

まだまだ、いろんなことで切なくなるだろうけど・・・

私よりウワテがいるおかげで、冷静になれます。・・・ある意味、有り難い。

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暇ならお付き合いください。

今日は、自分を納得させるために、ぐちゃぐちゃ書こう。公開してもつまんないけど、私の一部分だから、記録に残そう。(のちのち、笑って読み返したい)

 

今日は、異動内示の日。

私が一番異動して欲しくない人が、異動してしまうことになった。

噂では、残留だろうって話だったのに。

来年度はこうしようとか、こうしたいねって話をしていたのに。

もっと、いろんなことを教えて欲しかったのに。

とても、残念です。

時が経つにつれ、本人よりショックを受けている感がすごくあって。。

本人にも、異動して欲しくないとついつい、言ってしまい、

後任者もやさしい、いい人だよと慰められる始末。

不安なのは、仕事面も大きい。私が異動してきて1年。ようやく仕事の流れが分かり、これからさらによりよくするために、頑張ろうと思っていたのに。。

 

人間としても、やさしくて、おおらかで、とても『大きい』人。何事にも動じなくて、私がいつも目の前のことでチョコチョコ焦っていても、先のことを見据えていて、広い目線で指導してくれた。一緒にいて、すごい安心感があった。

・・・なんか、死んでしまった人みたいだな。チガウチガウ。

ともあれ、もっと一緒にいたかった。一年だけなんて!!

 

そういえば、テレビドラマ『ハケンの品格』でのセリフを思い出した。

「一緒に仕事するってことは、一緒に生きるってこと」

まさに、そうだ。一年のうち、一番一緒にいて(残業も多かったし)、長く会話して、考え方を沿わせるんだから。。

 

そして、とても自分勝手なんだけど、その人にとって、わが職場は、私はどう映っていたのだろう。

「(異動して、抜けることが出来て)よかったね」と声を掛けられるような、ある意味キツイ職場であり、仕事量も私が見ても多いと思う。

でも、人間関係はとっても良かったと思う。なんといっても、ムードメーカーが2人、いや、3人はいる職場だったから。

「大きい」人だから、そんなに思わなかったかなぁ。いや、感受性は鈍くないはずだから、楽しい職場であったことは思っている・・・んじゃないかなぁ。

異動したかったから、やれやれ、うれしいな・・・だろうか。それとも、もう少し居たかった、、なんて思っただろうか。

「(異動できて)今夜は乾杯かぁ?」と言われ、「完敗だ」って笑っていた・・・その真意は?

私は、、どうだったんだろう。私は4月から違う職場になるってことは、すごく残念なんだけど、そんな風に思ってもらえているだろうか。

 

などなど、自分の目線でばかり考えていたけど、それぞれの立場で考えてみると。。。

私よりも、その人が異動することを残念に思っている人もいるかも。んー・・・でも、皆私より勤務年数が長いから、異動ってことに、ドライに受け止められるかもしれない。

でも、存在は大きかったわけで、これからを多少なりとも不安に思っているに違いない。

 

また、異動する人がいるということは、異動しない人もいるわけで。とても、異動したかった人は、残留というのはどんな気持ちだろう。

私の場合、ま~~た1年、やらなきゃいけないんだ~と、憂鬱になったものだった。もしかしたらやらなくてもいいかもしれないって仕事が、やっぱり自分がすることになったショック。まさに、あ~あ。

私のショックはちっぽけだけど、同じ年に異動してきた人が全て異動し切ってしまって、自分だけ残った時の寂寥感なんてのも、どんなかは分からないけどあるよね、多分。

 

そして、異動者本人。私の場合は、もう、いいだろ~~ってぐらい長くいた末の異動だったから思わないけど、予想外に異動してしまった人もいるだろう。もしかしたら、自分は要らない人だったのかなぁーなんて、思うかも。(私だったらね)

私はまだ経験がないけど、去る立場で、もっと居たかったって思うこと・・・もあるよね、きっと。

それに、新しい職場での不安もあるに違いない。環境が変わるわけだから、また新しいことを覚えたり、考えていかなきゃいけないわけで。それはそれで辛いはず。

 

そう。それぞれの立場でいろんな気持ちがあるわけで。自分のコトだけ考えてちゃ、空気読めなくなっちゃうな。

あ~~、やっぱり異動して欲しくないなんて、言わなきゃよかった・・・。けど、本音だし。

 

 

この異動は私の仕事人生の1回のこと。勤め続ければ、もっといろんな異動があるわけで、もしかしたら、もっと過酷な状況に陥るなんてこともあるかもしれない。

それを考えたら、幸せな状況だ。周囲には心許して話せる人がたくさんいるし、気に掛けて、助言してくれる人もいる。

さらに、仕事人としても、人間としても尊敬できて、仲良く?話せるような関係に1年でなれたような人が、世の中に出来たって有り難いコトだ。このつながりを大切にしていけたらいいな。

 

あーー、大分落ち着いてきた。

日中は、時が経つにつれ、ショックが大きくなってきて、我ながら、随分頼っていたんだなぁ・・・と、改めて呆れていたけど。

私は、まだまだ、アマちゃんなんだなぁ。。。(こうやって、成長するんだろうな。。)

 

そんな私は・・・昇任してしまった。(内示の中に、私の名前があって、驚いた)

1年後だと思っていたのに。多分、給与表とかの関係・・・。

職位が上がるっていうのは、私としては、苦痛。出世欲ゼロなので。ペーペーで、下働きで、いいのに。

まずは、最低限、職名に恥じぬようにせねば。

 

なんか、私、公務員、向いてないかもしれない。変化という意味で異動がツライ・・・なんて。アホか。

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こんな一日も有りか。

今日は、とっても仕事をした気分の日。

その気分になっているのは、本来は私の担当ではない仕事をしたから。しかも急を要する。・・・これが、私にはツライ。

皆忙しいので、お鉢が私に回ってきたのだ。

本当なら知ってなきゃいけないんだろうけど・・・という、初耳のことばかり。とても勉強になった。。これからの仕事に役立つと思う。けど、バタバタと済ませてしまったから・・・ミスってないだろうなぁ。。。

 

それにしても、進めることができたのは、いろんな人から教えてもらい、書類を見せてもらったおかげ。忙しいところをいろいろ調べてもらったりして。有り難いことです。

こうなると、テンパっている人のヘルプには、きちんと答えてあげようと改めて思う。

 

それにしても、お休みの人が多くて、お鉢が回ってくる仕事が多くて、疲れた。なんか、ぐったり。

 

毎回、過ぎてから思うのだけど、慌てて仕事したせいで、他の人にゾンザイな態度を取っていないだろうか。気の回らない態度を取っていたりしているんじゃないか。電話には丁寧に答えたつもりだけど、どうだったろうか。

まだまだ、修行だな、こりゃ。

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まとう空気

人によって、持ってる仕事の雰囲気、スタンス。

今の職場では、ホントに見習いたい人たちばかりだ。

ある人は、切り替えが早い。仕事でバシッとするところはするのだけど、にこやかにユーモアを出す場面も多くて、メリハリがあって、すごいと思う。男性だからかな。女性なら(私なら)嫌なことがあったり、不快なことがあったら、それを引きずって過ごしそうだけど、絶対そんなことはない。

ある人は、いつでもゆったり。(多分、職場で一番追われていて忙しい人)私なら、あれもこれもと、追われたら、焦って全ていまひとつになりそうだけど。それぞれの問題に、ゆったりと構えて、自分の姿勢を保っている。カリカリ、イライラの様子がない。。性格なのか。

ある人は、いつもにっこり。常に、女性らしい気配りがあって。私は、忙しい時にいらっしゃったお客さんへのお茶だしが抜けがちだから、常にお茶だし出来る彼女をすごいと毎回思ってしまう。しかし、裏方ではなくて、いい意味での計算でのムードメーカー。全く、うらやましい。

ある人は、すばやい判断。状況把握と、先々の予想を常に考えながら、仕事を進めている。私には、、皆無の能力。しかも、人への接し方(仕事をする上での)もしっかり身に付けてて、学ぶこと多し。しかし、あまりにも速い展開の「オヤジギャグ」には、付いていけてません、私。。

 

などなど。良いところを挙げろと言われれば、いっぱい出てくる人がこのほかにも、たくさんいる職場です。

 

にしても、私は客観的に見て、どんな仕事の雰囲気に見えるのだろうか。

机にかじりついて、シカメ面している人・・・なんだろうな。

せめて、話しかけづらいと言われないようにしたいのだけど。

名前を呼ばれた時の「ハイ」は、なるべく高く軽くを心がけているんだけど、声は正直で、大体、「。。ハイッ」と低音になっちゃうんだよね。 

 

良いところは、見習いたい。そう、毎日思うのだけど、なかなか。

いや、自分に余裕がないときに、鍛えることこそ、重要なんだよね、きっと。

 

来週から、がんばろ。

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分身欲しい。

今日、初めて思った。

次から次へと仕事がやってきて、全てきちんと納得して完成した感がない。

今日、私が数ヶ月前に作ったデータの数字が別の資料の元として使われていて、その確認をするよう言われたのだけど、、そのデータの積み上げ経過の記憶が・・・ない。

私が、前年のものを元に、今年版に作り変えたのだけれど・・・、いまひとつ、記憶が薄い。

多分、無我夢中でやったのだと思う。けど、自分の頭の中できちんと理解して、納得することがなかったんだな。だから、記憶がない。

 

なんてことが、きっと多いだろうな。

今、進めている仕事だって、本当ならもっとじっくりやってみたいことが多い。

でも、時間がなくて、ともかく仕上げなきゃいけない・・・。

 

で、分身登場!!

一人なら慌ててやっていたことも、落ち着いて出来るだろうし、もう一人が一つの仕事に集中できるから、もっといい仕事が出来る気がするのだ。

 

処理能力とか、企画力とか、深い考察力とか、作文能力とか、仕事の能力UPなんて贅沢は言わないから、、今の私のままで諦めるから、

分身、欲しいな。(残業では間に合いません。。。。)

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社会的欲求となるか。

今日、仕事で、一つの改善策を提示することが出来た。

なんて、大げさなものではないけれど、私が引き継いだ内容がとてもやりにくくて大変だったので、私なりに使いやすいように手直ししたりした案を上司に見てもらったのだ。

 

私の案にはもっと改善や再確認が必要な部分があったので、さらに検討してみようということになったのだけれど、大筋で、認められそうだ。。

 

「完成したら、データを通常使うのとは別に、きれいな形で保存しておいてね」

と、上司に言われたのが、一番うれしかった。(私の作ったデータが大切に見られた気分)

認められた感じ♪

 

そこで、つい思い浮かべたのは、マズローの、「社会的欲求」という言葉だった。

生理的欲求、安全の欲求の、次。(確か)

社会に自分が存在していることが、自分で認識できるというのは、仕事で認められるって、やっぱりうれしい訳で。

しかし、それがすすんで、自己実現?までいくかというと、そうではない気もして。。

・・・マズローの欲求、すっかり忘れてしまって、なんともいえないけど。 

 

ともあれ、データ完成に向けて、もうひと頑張りしよっと!!

 

なんて、思いつつ、別件でしなくちゃいけない仕事は、進んでないから、まずはそっちを頑張れっても思うんだけど。(上司も、きっとそう突っ込みたかっただろうな)

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やってもやっても。

月曜から残業をしている。

のに、全く仕事が進んでいる気がしない。

日中、打ち合わせがあると、あっという間に時間が過ぎて、細々とした自分の仕事が進まない。

さらに、打ち合わせをすると、なぜか自分の仕事が増えていく。

 

というわけで、夕方になってもいまひとつさっぱりせず、残業へ突入。

でも、残業をしても一日分がようやく終わるかどうか。

本来、残業して進めたい仕事が進まない・・・様な気がする。

 

何か、やったことが形に現れれば、仕事の実感が湧くのだろうけれど。

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役回り

職場での役回り。見失っていたようだ。

仕事に追われて、自分の許容範囲以上のことを考えてしまって、出来ないと悩んでいた・・・様な気がする。

 

出来たらすごいけど、私にゃムリ。それを忘れていた。。

 

私に出来ること、、

みんなの輪の中に入って、ニコニコして、話を振られたら「そうですね」って言ってあげること。

みんなの話を聞いてあげること。

みんなのクッションになること。緩和剤?なごみ役?脇役?

 

職場ではムードメーカーや、エース級、大御所等がたくさんいて、いつの間にか自分も同じ立ち回りをしなきゃと焦っていた。・・・んだと思う。出来もしないのに。

自分の出来ることを、精一杯やろう。

 

そして。。。またも生活の中にかなり仕事が食い込んでいる。

もっと軽く行こう!

来週は、直太朗のライブもあるし!!

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幸せの?水色付箋紙

12月もあと少し。「年休」の区切りも年なので、年休消化のスパート時期でもある。

私は職場の中でも休みを取っていない方だったので、周囲から「休んでもいいよ」という、温かい目で見ていただいていた。

そんな雰囲気に乗せられて、明日休みを取ることにした。

しかし、やはり、休みというのは仕事に余裕のある人が取れるものだ・・・。私には無かった。(今思うと。) 

さらに、自分だけの都合で休もうとすると、いいこと無いんだ、これが。

 

打ち合わせが長引き、自分の仕事がはかどらない・・・。

結局、残って片付けていくことにした。(いわゆるサービス)

私が休んでいる間も、進めてもらいたいものや、やっておいてもらいたいものが何件かでてきた。

そこで、やや大きめの水色の付箋紙登場。

処理の内容、お願いのコメントを書き残して、書類とともに、机の上へ。

 

実は、こういうメモを書くのは好き。出来たら、ちょっと気持ちのこもった言葉を書きたい。

かといって、あんまりおちゃらけたコトを書くのも、お願いする立場としてはよろしくない。そして、後日、渡した付箋紙が付いたままの書類を見かけたりすると、恥ずかしいことこの上ない(見たら捨ててほしい!!)から、コメント内容は吟味して。

 

今回は3人にラブレター、、というか、不幸の手紙、、というか、付箋紙を残してきた。

自分がお休みをもらうのに、お願いするのは、大変恐縮ですが、よろしくお願いしたします。

しかし、、お願いできる環境って、アリガタイ。

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終わりはやってくる

ちょうど一年前から参加していた仕事?が今日で終了した。

 

急に頼まれた仕事で、私が欠席した会合で私に白羽の矢が立ったという、ちょっと納得いかない決め方だったので、「どうして私が??」と、なかなか気持ちを入れられなかった。

1年の期限付きだったのだけど、始まったときには、長く感じてしょうがなかった。

 

けれど、、なんとか、1年過ぎ、めでたくお役御免。

終わってみると、まぁ、いろいろあったけど、「経験を積んだ」という感じ。これからも広がるかは分からないけれど、知り合いが増えたし、知らなかった世界を見ることが出来た。。(頑張って、良かった面を考えてみた・・・)

 

改めて、、始まるってことは、終わるんだな。今回の経験も、きちんと自分の身にしなくては。

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今年もこの時期が来ました。

職員申告書。

18年度も8ヶ月が過ぎたわけで、、来年度の異動に関連する、申告書。

用紙が配られて、数日が過ぎ、すでに書き上げている人がいたので、

「もう書いたの!?」

と聞いたら、

「ふみさんは(今年異動してきたばっかりなのに)何か書くことあるの?」

と苦笑された。

確かに。

異動したばかりなのだから、私が何を書いても異動はないに違いない。(上司の判断で異動させられてしまう可能性はあるけどね)

しかし、ここ数年ずっと、ない頭をひねって、異動希望を書いていたので、その感覚は取れず、身構えてしまっていた。 

まぁ、書いたからといって異動できるわけではないんだけど、『もしかして!』という甘美で淡い期待は持ち続けていたわけで、大切な書類の位置づけではあった。

それに、自分と仕事についての、自分の気持ちも表現できる機会。

なので、今年も、職場の机で書く気持ちになれず、家に持ち帰ってきた。

 

で。先ほど、改めて申告書とご対面。気合を入れて書くぞ~~と意気込んだけど、、格別記入する内容も思い当たらず、A4裏表はあっさり終了。

肩透かしにあった感じ。私に異動はないなと確信。。

そうなると、周囲の異動が気になる。

 

この気持ちは6年ぶり。

職場1年目で、人と仕事にようやく慣れてきたところなのに、一年で仕事仲間が変わるなんて、さびしいなぁ・・・と、思ったモンでした。

 

来年も、このうちの誰かがいなくなるんだなぁ・・・。

今のメンバーでいられるのもあと4ヶ月かぁ、、、

大事に日々過ごさなくては!

お茶はもっと心を込めて出そう!

挨拶もキチンしよう!

と、環境の変化が得意ではない私は思ったのでした。

 

 

しかし、4ヶ月って、「1/3も」あるとも言えるな・・・

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聞いてませんデシタ

仕事で、忙しさのあまり、人のことを考えず、前置きなしに本題に入るという、自分勝手な話し方をしてしまっている、今日この頃。

しかし、しっぺ返し?な体験をした。

 

その人が、誰に電話をしているかはなんとなくわかってはいた。しかし、話している内容のうち、相槌部分はわからないし、なんの資料についての話かも詳しくわからなかったので、それほど聞き耳を立てずに、自分の手元の処理をしていた。

電話が終わって・・・

「聞いてた?」(というか、聞いていてほしい風な)

え・・・、え、え~~!!聞いてません!!

電話の内容は私も絡む仕事内容で・・・、これからの進め方の打ち合わせだったらしい。

やりとりを聞いていれば、省略できた説明を、改めてしてもらうことになった。

 

しかし、、電話の会話を聞いていてほしいなんて、、、先に言っててくださいよ~~!!

 

今の職場は、1つ話すと、2も3も推測できて、話がスイスイ進むという、気の利く人たちばかり。電話なども、何を話しているかを聞こえていたりすると、話の流れで必要となりそうな資料とか、連絡先などもサッと準備されていたりするし。

そんな職場なので、聞いていてもおかしくないと、話がふられたのだと思うのだけど、、聞いてませんデシタ。。スンマセン。

(どこまで、話を聞いていればいいのか、その判断が難しいな・・・と、思うこのごろ。)  

とはいえ、私たちのやりとりと同じ状況は、隣りのペアも経験したことがあったらしく、ニヤニヤ。

 

仕事で、ツーカーの仲になるって、難しいね。

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きっといい人!

仕事で、やり取りをする人たちの中に、ちょっと苦手だなぁと思う人がいた。

クールな感じで、話し方もどちらかというと、素っ気ない。頭よさそう。(「そう」じゃなくて、頭いいんだけど) 繊細そう。

こちらから質問すると、回答してくれるけど、ため息まじり・・・なのが、引っかかる。

突き放した言い方もするし。「いいんじゃないでしょうか」とか、「そうではなくて(相手の言葉全否定)、~なので」とか。なんか、寂しい気持ちになる。こっちの勝手な印象なんだけど。

仕事的に、書類の提出が遅くなったり、提出データを修正してもらったりと、お手数をおかけしている、、という、負い目?みたいなところがあるからかもしれないけど、苦手意識を持ってしまっていた。

私はこの仕事一年目で、わからないって後ろめたさがあるせいか、電話などで会話するときも、どうも、一人焦ってしまう。(・・・相槌がないから、焦るのかもしれない。)

 

しかし。このたび、やり取りをしていて、ちょっと印象が変わった。

こちらが、頼まれるような状況も出てきたということもあるのだけど、ちょっぴり信頼してもらっているような気がしてきたのだ。他の人への仕事の伝言も、私にお願いしてくれるようになったし。

そして、なんと、目を見て話をしてくれるようになったのだ。

(前に、目線をあわせるのが苦手だと書いたのだけど、目線を合わせて話す人の多い職場にいるせいか、目線を合わせてくれないと、不安になるという、スゴイ変化をとげた私。まぁ、そんなにジロジロ見ないjけど。ちょっと目線を合わせるって大事だと思うようになった。)

 

付き合いが浅かったから、人となりがつかめなかったに違いない。私と同じで、人見知りで、あまり知らない人には自分を出せない人なのかも。

きっと、いい人!

心が軽くなって、普段エレベーターを使うところ、階段で職場に戻りました。

 

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抜けた会話

職場でのこと。毎度のことながら、バタバタしている。

そんな中、自分に余裕がなくなっていることもあるのだけど、どうも、他の人との会話の始まりが、おかしい、、みたいだと気づいた。

相手への呼びかけが抜けてしまう。相手が、私の視線に気づいてくれるから、すぐ、主題に突入してしまうのだけど。

 

さらに、言いたい事を、的確に、簡潔に、言えていない気がする。勢いで、思いつくまま。

考えてみた。きっと、相手が何を言っても理解してくれるという、信頼感、安心感があるからだろうな。

そして気づいた。自分の話したい話題が何なのかを、最初に提示する、「○○についてなんですが、」との前置きが抜けている。完全に慌てて話しているのだと思う。しかし、皆、頭の回転が速く、理解してくれる。

 

前置きが抜けるのは、相手も自分と同じ思考状態だという勝手な想像というか、先入観があるからのような気がする。近しい感覚にあるから?か。相手が身構えるような人なら、順序だてて話すように気をつけるだろうし。

以前、ある人に前置き抜きで話しかけられることが多く、推測して話を合わせるのに苦労したけど、今の私と同じ感覚だったのかなぁ。

 

自分が、「抜けた会話」をしていることに気づいた後、話しかけられた。

「あの書類、こういう四角い紙ですよね」

前置き抜き・・・わからん。あのって。四角いって。

しかし。私に近しい感覚を持ってくれている人なんだ(もちろん、普段そのような失礼な話掛けをする人ではない)と、心でにっこりして、なるべくやわらかい声で、こう返した。

「どんな書類でしたっけ?大きさはどれくらい?」

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「電卓」考

この時期の打ち合わせで、人が集まると同時に集まるのは、電卓。事務屋の七つ道具?の一つ。

いくらエクセルが計算してくれるといっても、やっぱり瞬時の単純計算は電卓頼り。それに、私はそろばんも習っていなかったし、電卓サマサマなのだ。

 

で、人の数だけ電卓もあるわけで、、つい、見比べてしまう。

電卓は、おおよそ入庁した年に買ってもらうので、同じ電卓を持っていると、もしや同期?とか、年齢近い?なんて、推測できる。

私の電卓はカシオ、12桁。多分、平成12年製造。検算して、OKだと、「ピィ、ピィ」、NGだと、「ピーッ」と知らせてくれる。電卓としては大きいし、キーの間隔も大きめ。押しやすいのだけど、大きいがために、持ち運びには向かない。けど、やっぱり使い慣れたもの。

他の人のはというと。。年代によって、形も変わっていて、

最近の電卓も、すでに私の電卓とは違う。確実に時が経っているのだなぁ・・・。

30年前ぐらいに買ったと思われる電卓は、コンパクト。大人の男性が使うには、ちょっと指きつそう・・・と思えるサイズ。それでも、でも、使っているのは、やはり使い慣れているからなんだろうね。

電卓は、その人の職歴を現しているようにも思える。いろんな仕事の局面をともに渡り歩いてきたんだろうな~~

なんて、感慨にふけっていたら、説明を聞き逃した・・・。ヤバッ。

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好きなんだね~

まず、初めに、お礼から。

近頃、体調不良だとか、仕事忙しいなんて書いているために、近しい方々から、お声がけいただいた。ありがとうございます。

素直に弱音を書いて、心配してもらって、うれしいやら、恥ずかしいやら。ブログに書いて、ストレス発散していることになっているし、ブログに書くぐらいなので、大変なモンでもないので、、。だいじょぶです。エヘ。

 

なんて、書きつつ、また、グチっぽい話?

ここ2週間、忙しいピークを迎えている。あやうく翌日まで職場にいるところだった日もあったりして。積み上げ資料をいくつも作って、でもって、大枠にも合わせるようにするという。時期的なものだから、これをしのげば・・・と。目標がある仕事。(ここまで書くと、何をしてるかわかる人にはわかるよね。。)

まぁ、自分ひとりに負担が大きいわけではなく、みんなと残業なので、辛さも分けあってる気持ちがして、心は軽い。

とはいえ、さすがに、家より職場にいるほうが長い日が続くのは、いい気持ちはしない。睡眠時間が削れてしまったり、家事が省略気味になってしまうし。

ひと段落ついて、残業せずに帰れそうという日。「飲みに行こう!」という話になっていた。

飲みに行くことが、すきなんだねぇ~。ストレス発散になる、リフレッシュになるってことなんだろうね。

私は・・・誘われて、「今日は、、帰ります!!」無意識に即答していた。。私にとって、飲みに行くことは、休みにならないのだ。それに、彼らは飲みに行っても、次の日の朝ごはんや、お弁当は自動的に出てくるだろうけど、私の分は私が準備しないといけないのだ。。(少々、男性がうらやましく思えてくる。もしや、私、男性化している?お嫁さんが欲しくなってきた)

 

で。帰宅後、私は、、入浴剤を入れたお風呂に肩まで浸かってゆっくり温まって、、早々にベットの中へ。

まったく、根っからのインドア派。体力のない人だと思う。けど、これでリフレッシュできたカンジ。

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国語的に

仕事で、先輩が作った資料をよりよいものにするために、みんなで検討。

みんなで話し合い、考えると、本当に「練られた」資料になるなぁ・・・と実感。(なんて、私はなんだかんだというだけで、まとめ役ではないので、気楽な面は大いにあり。)

 

そこで、思ったのは、個人個人で見るところが違うということ。ある人は、全体的な構成や、背景を見つめて発言しているし、ある人は前後のつながりや、その資料の先を見ている。

で、私はというと。スゴイちっぽけ。文章のつながり、表現、言い回しなど、「国語的」な面。他の人たちから見ると、本当に情けない感じはする。なにせ、この方面に携わるようになって、半年あまり。私の中でこの方面の情報量や、知識がないし。。。なんて、言い訳だけど。

 

しかし、ありがたくも、意見が言えるような雰囲気なので、小さくて細かいことながら発言させてもらっている。採用されるので、うれしいし。

「国語的」に気になるのは、教育学部卒の因果かもしれない。しかし、そういう表現はしないんじゃないだろうか、どうもスッキリ読めない、引っかかるという感覚が湧くのだ。

この感覚を持てたというのは、教育の賜物かなと思う。ありがたい。

しかし、、おかしいかもと思いつつも、「これだ!!」という代替案が出てこない。(役立たずだ)

 

美しい、正しい文章に日ごろから接して、身に付けたいもんだ。

あ、、身に付けたいものである。(中学国語、随筆風)

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「男性」社会

ある会議に出席。

本来は上の方々の会議なのだが、「ああいう雰囲気だ、って覚えておくのもいいよ」と、出席を勧められたのだった。

 

雰囲気を知るという目的なだけあって、とても場違いな感覚がした。めちゃくちゃ下っ端な私はここにいちゃいけないんじゃないか、と。こうやって協議が行われるのね~と、勉強にはなったけれど。

 

ふと、気がついた。出席者16~7名のうち、女性は私一人。。

なぜ、気がついたかというと、ある資料を取りに行くため、席をはずし、会議室に戻ったときに感じた、「男くささ」。

会議室が狭かったことや、最近やけに臭覚が鋭くなっていることがきっかけだと思うのだけど、ちょっと、クラッと来た。香水がキツイのも、今は辛いけど、これもなんともいえない。

しかし、出席させてもらっている身なので、どうこう文句を言うなんてことは恐れ多く。私から窓側までは遥か遠く、換気もできず、終了するのを待つのみであった。

この職場は、男性が多いのだと実感。そして私にあんな話し合いが出来るようになるのか、、きっとムリだなぁとも。

 

皆は、仕事でバトルを繰り広げていたけれど、私はとても遠いところで、仕事を感じていたのでした。

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楽しい仕事

ちょっと憧れだった仕事が出来た。

小中学校時代、全校朝会などで賞状が渡されるときに、賞状の入った黒いお盆をもって校長先生の近くに立つ、女の先生・・・の役回り。

贈呈の介添え。

賞状をもらう人もうらやましかったけど、お盆を持った女の先生も、うらやましかった記憶がある。かっこよく見えたんだろうな。

 

実際やってみると、あっけなく終わったけど(その役回りだけを頼まれたので)、下準備は綿密で、リハーサルもやったし、滞りなく終わったのは当たり前と思えた。受賞者の立ち位置、渡す手順、賞状(ひらがな表記の付箋を準備)などなど。 携わった方々、お疲れ様でした。

 

受賞者が30名近くもいて、めまぐるしかったけど、厳粛な空気を壊すことなく、役目を果たすことが出来た。贈呈の瞬間をカメラが狙っていて、そのフレームに私が入りそうになって、一人でノケゾッた姿勢が不審な行動と取られたかもしれないけど。

今、振り返ると、受賞者の方々は緊張してたなぁ・・・。でも、額縁入りの立派なものを、大人になってからもらうんだもん、すごいよね。 

にしても、あげる側も、ワクワクドキドキだ。

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ごめんなさい・・・

仕事終わり近くの30分ほど、上司を拘束してしまった。わからないところを質問したところ、たくさん教えてくださったのだ。

しかも、、、私が聞きたかったことの、5倍は。

確かに、為にはなったのだけど、今聞かなくても良かったなぁ・・・というもの。多分、私より忙しいだろうに。

言い訳をさせてもらえば、結構、饒舌だった。話を振れば、次々に例を出してくれて、教えてくれる・・・。長く聞くつもりがない意思表示として、立って聞いたんだけど。。。

 

話をしながら、「聞き上手」について思い出していた。相槌と、反復。

私はそれに加えて、推測してみたり、さらなる疑問をぶつけたりしていた。(振り返って考えてみると。)そうすると、「そうそう。で、~~になるんだ」と、また、話が続いて・・・。

他の人が、別件で話したそうにしている様子も見え、私も、ちょっと話に飽きてきて(あ、本音が。)、でも締めの「(教えてくださって)ありがとうございました。」が言い出せず、、気がついたら30分。 

 

私は話が終わった後、さくっと帰り支度をして、職場を後にした。(居ても、キリが無いから今日は撤退)

たぶん、、残ってるんだろうなぁ・・・。ゴメンナサイ。

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出会いがあって。別れがあって。

今年度、上半期終了です。職場で、今日で勤務終わりの方々がいて。

6ヶ月という短い間だったけれど、同じ空間で仕事を出来たのは縁だし、様々お世話にはなり。

そのうちの一人は、私と同じ年の人で、とても感じのよい人。ようやく仲良くなったと思ったのに。(慣れるのに時間がかかる性格なもので。。)それに、半年間、私自身いっぱいイッパイだったので、もっとおしゃべりしたかったのだけど、出来ず、残念。

本人達の立場に立つと、継続していた生活が変わるわけで。また、新しい環境。

まとまらないけど、寂しい心持ち・・・かな。つい、この前、初めましてって挨拶したばっかりなのに、時が経つのは早いもので。

 

6年間、人を見送ってきて(6年間同じ職場だったので)、初めて見送られる立場になったのに(この4月に異動してきたので)、また、見送る立場になったなぁなんて思ったり。

 

一時期が過ぎた・・・のだね。なんとも言えない感覚。出会いがあるから、別れがある。とっても短期間だからこそ、感じる実感、かもしれない。 (私は本当に“変化”に弱いのだとも思う。いろんな人との別れが寂しく感じてしまうなんて。)

とはいえ、6ヶ月間、お世話になり、ありがとうございました。お二人とも、新しい生活でも、頑張ってください。  お元気で!!

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4時間の逃亡

とうとう、夢の「午後から休み」を断行!!(大げさ感もあるけど、気持ち的には『逃避行』の後ろめたさがあり。)

 

いくつかの提出物の締め切りもまだ余裕があるし、休むのならこの2・3日だ!と。とにかく仕事から離れたかった。

実は昨日実行に移そうと思っていた。しかし、午前中バタバタして、休むと言えず、断念。それに、1日置いたら、休みたい病が治ってるかもと思った。しかし、今日となっても、思いは消えず。

今朝は他に休む人がいたので便乗して届けを出すことが出来、お昼には、書類を机に伏せて帰ってきた。

家でまったりしようかとも思ったのだけど、結局、眼科定期検診や郵便局、銀行での手続きと、野暮用があったので、そっちに時間を割いてしまった。そのせいか、とっても休んだ気がしない。あんなに休むのに頑張ったのに。

にしても、4時間年休・・・あっという間に終わってしまった。明日、また山になってるだろう机と対面だよ。〈首を絞めてる気もしてきた)

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世の中、苦すぎる。

フランス旅行の前に立ちはだかる、たくさんの壁。

水曜日から残業しているのだけど、終わらないし、増える一方に思える。

前年度を見つつ、書類を作成しているのだけど、噛み砕いて、理解しつつなので時間のかかることかかること。

そして、前任者はどうしてもっとわかりやすく基礎資料を作っておいてくれなかったのだろう・・・と、責めたい気持ちになる。(・・・このブログ、読まれてないよね)まぁ、とても入り組んでて複雑な計算をしていたりするので、行き着くだけで、精一杯なんだろうなとも思う。  私は、来年絶対苦しまないように、資料には、行き着くための足跡をとにかくたくさん残そう。

さらに、新しい壁も出現。私は9日から休みに入るのだけど、なぜか提出期日9月11日の書類が、多くて。今日も2件あり。もう、笑うしかない。「休む前に、やっておけよ」って言われているような気がしてくる。

今週は、ほぼ一人で残業♪だったのだけど、来週は、みんなで残業♪♪になりそうだ。

 

・・・これでは、落ち着いて旅行への準備に浸れないよ~~

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世の中、甘くないね。

昨日ほどひどくはないけど、やる気ない病。

原因は、わかっている。仕事に自信をなくしているのだ。周囲の人はホントに能力を発揮して、バリバリ仕事しているけど、私は、、皆と肩を並べられるほど実力もなくて、脚を引っ張っているんじゃないかと思える。私にもっと力があったら、忙しい皆に協力できるのに、私は自分の仕事も何とかこなすことで精一杯。それすら、たまにポカするし。能力のない自分にイライラしてる。

なんて、真剣に悩みを書くと、真面目っぽいけど、そんなことはなくて。自分に嫌気がさして、仕事自体から逃げたい衝動に駆られる。

今日は、朝、ふっと『午後から休もうかなぁ~』という、甘美な夢を見た。

 

しかし、こういう「逃げ」の姿勢の時に限って、厳しい現実が待っている。すごいボリュームの書類の提出物が出現したのだ。(しかも、期日まで日がない)

他の人に協力するとか、手伝うなんてことを、考える余裕は皆無な状態。それどころか、協力を請わねばならない事態。休みを取るなんて、「なんだとーー!!」だ。今日は夕方歯医者の予約があったので、帰らざるを得なかったけど、明日は残業だな。

あう~~。世の中、そんなに甘くないね。

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微妙な夏休みモード

仕事が進まない。部署によって、こんなに仕事の進み方が違うなんて。

これまで所属していたところは、窓口業務がメインだったので、上役の方が休みであっても仕事は経常的にあり、もちろんお盆休みなぞなかった。

 

今の職場は、何をするにも上にお伺い。従って、上の方が休みだと、仕事が進まない。私の場合、仕事の判断がつかないところも多々あるので、それを聞くにも、相手がいないと、なんとも。

一つ上どころか、上の上の上の上の・・・と、日程を把握していないと痛い目に遭うので、なんと、ラスボス・・・じゃなくてトップの方々の休み日程まで「私の」スケジュール帳に記入してしまった。ものすごい矢印の数。かたや、私の分の矢印はないのに。(連休はないのです)

皆の勤務日を上手く見つけて進めなくてはならず。。お役所って、大変なのね。上の人がいないと、のんびり仕事が出来るかと思いきや、甘かった。ゆっくりする面もあるけれど、締まらないというか、なんというか。

私も休んだって良いようにすら思えてくる。   いやいや、この機会に勉強したり、私が考えなきゃいけないことをしなくちゃいけないんだけどね。

ともあれ、休みの人が多いので、職場はどうしても夏休みモード。めったにない雰囲気ではあるんだけどね。

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「大丈夫!」

フランス旅行のための平日5日を含めて10連休。実は仕事が忙しい時期で、後ろめたい気持ちが拭い去れない。9月の職場状況のリサーチがいまひとつだった。わかっていれば、旅行・休みとも、もっと考えて計画していた。失敗したなぁ・・・

と、いうことを、いろんな人に愚痴って、慰めてもらった。

友人や、職場の先輩の方々・・・。

友人達からは、「無理してでも休まなきゃ、休めないよ」「自分がいなくたって、仕事は回るのよ」「仕事だけの生活なんて、楽しくないじゃない。たまに仕事じゃないことを優先してもいいんじゃない」などなど、安心する言葉をかけてもらった。

その言葉を聞くと一時は、ホッとする。けど・・・たいした仕事も出来ないけど、その場にいないってことが、無責任な気がしてきて。(ヒトサマにご迷惑をかけたくない)  でも、今からやっぱり行かないなんてことは出来ないし、気持ちは行きたいわけだし。多分、自分の中で強く納得したくて、安心する言葉が欲しいのだろうな。

業務内容をわかっている人からは、「休めるの?」と驚きながら、「上司に話してるんならいいんじゃない、決まってるなら、早めに届出出しておいたら」とか、「周りの人に、データの場所とか、ふみさんがいなくてもわかるように教えて、完璧にして休めばOK」なんて、アドバイスをいただいた。

アドバイスを受け、昨日、届けを出した。一週間前ぐらいの休みを届けるのが通例なので、9月の休みを届ける今回は、いくらなんでも早すぎ・・・。でも、「昨日」がよかった。上司の方々は来週から交互に休みに入るので、皆さんの休みにまぎれて、さらっと認めてもらうというコンタン。急に休みを取るより、すでに予定が決まっているのだから、わかっててもらったほうがいいし。

作戦通り、私の休みの時期や長さよりも、皆の休み状況についても話題が広がり、あまり、突かれずに終わった。ホッ。

そして、直属の上司に、私の気持ちが言えた。『忙しいことがわからずに、日程を決めてしまったこと、旅行のツアーなどの関係でこの休みになってしまったこと』  結局は言い訳なんだけど、伝える機会ができてよかった。 上司のほうから、休みの話を振ってくれたので、話すことが出来たのだ。 話をして、わかってもらえる人であることも大事だ。(そんな上司だってことも、旅行に行こうって気持ちになれた一因だと思う)

休みの予定を話して、「大丈夫?」という言葉をかけてくださった人で、私の不安のきっかけでもあったのだけど、話せて、一番安心した。(我ながら、全く小心者だ・・・)

 

と、いうことで、不安も小さくなったので、あとはできうる仕事をきっちりしよう。

 

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家族

に、近い感覚になりつつある、職場の人々。私の中だけだけど。

そして、家族的感情を持つことで、私の「情」が全開するのかもしれない・・・と、気づいた。

 

今日は、同じ係の人たちは日帰り出張、5時半過ぎに帰ってきた。留守番の私は、5時前には帰ってこないだろうと思いつつ、事故になんて遭ってないよね・・・、何かトラブル起きてないよね。。。と心配し、無事に帰ってきたときは、とってもホッとした。  こんなに心配している自分が、密かにびっくり。家族を思うのに近い気がした。

父のような、兄のような、弟のような。  祖父・・・は、二人とも私が物心付くころには他界していたので、感情の持ち方はわからない。夫・・・はまだ持ったことがないからわからない。(笑)

それぞれが、年齢に関係なく、兄みたいに思えたり、弟みたいに感じたりする。  私の中で、それぞれの人となりをつかめてきて、消化できてるってことかな。それぞれの行動の根拠がわかってくると、身近に感じるから。 そして、世話焼きおばさんみたいに、先回りしていろんなことをやったり、言ったりしてしまう。

実は、前の職場でも家族感覚を持っていたことがあったのだけれど、付き合いも長いからそう感じるのだろうかと思っていた。今回も、この感覚を4ヶ月足らずで見つけてしまったということは、長いからが原因じゃないのだろう。

こういう感覚は、男の人にはあるんだろうか。ビジネスなんだから、持たないほうがいいんだろうか。

女性・・・いや、私に特有なのかな。感情で動く人なので、なんともしょうがない。「狭く、深く」の付き合い方が得意なので、相手を理解できないと、落ち着かないのだろう。

とにかく、嫌いな人だったらそんな感覚も湧かないわけで。身内みたいに思える人たちと仕事が出来て、有り難いってことで。

 

ある意味、ホントの家族より、いいかも。ホントの家族には、甘えが出ちゃうからワガママになってしまうし、恥ずかしいから、赤裸々には愛情表現しにくい。

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有り難いお誘い・・・

今日のお昼は、庁舎から離れたお店で外食となった。

職場で、上役の方々の、外勤にお供したのだ。私は直接担当ではない仕事だったのだけど、お昼も食べるし、一緒に行こうと誘われたのだ。(職務命令?)

・・・・はっきり言って、嫌だった。何が嫌かというと、居心地が悪いから。私にとっては初耳のことばかりの内容だし(しかも担当じゃないし)、ある施設では、完全にお茶のみ状態になりそうだったから。しかも、、私の仕事が進まない!!2時間・・・とお昼休憩がなくなった。

同じ職場の仕事ではあり、いわゆる「現場」を見たので、為にはなった。また、関わりのある施設にも行けたので、よかったことはよかったけど。

現実、やっぱり、御付きの者。お飾り?  施設では、どうしてあなたが来たの?の雰囲気。仕事の話はもちろん、お茶のみ話にも入れない。話を聞いて、適当に相槌・笑顔の繰り返し。

お昼がこれまた、微妙。

私は食べるのが遅いのだけど、同行者は3名とも大人男性。もう、味わうっていうより、とにかく食べる速度を上げるのに精一杯。感想を言うためにも、味わいたかったのだけど、そんな余裕なし。そのため、お寿司だったのだけど、タコ・イカは、のどに詰まりそうになった。

そして、会計。ご馳走になったのだけど、一緒に行った3名とも、役付きの人で、誰がおごってくださったのか、判らない・・・。3人でおつり交換したりしてるから、判別付かず。お店を出て「ご馳走様でした」とは言ったけど、、おごってくれた人にきちんと言いたかった。「どなたが?」とは聞けなかった。下っ端は私一人だったし、どうも、居心地が悪くて。

 

有り難かったし、うれしい反面、辛いお昼でした。

でも、マグロも、イカも、エビも、おいしかったです。たぶん。。

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「大丈夫?」

9月の夏季休暇の予定(月~金の5日間)を、上司に話したら、そう言われた。「休むなって言ってるわけじゃないけど」っては、言われたけど。

 

そうだよな、、だって、一週マルマル仕事進まないんだよ・・・

実は、最初に出していた夏季休暇の予定でも5日間とはしていたんだけど、今回のように、月~金じゃなかったんだ。

それに、ツアー日程からして、ここしかないって決めてしまったけど、ちょっと希望の週ではなかった。月のうちで、ちょっと忙しい時期になってしまったんだよね。

しかも、、旅行の時期が・・・ギカイとやら(笑)にかぶっていた。。今の職場は、結構重要らしいんだな。(ホントに公務員か・・・) まぁ、ギカイ資料の準備は毎年やってるけど、なんといっても、やったことない内容だし。

にしても、「大丈夫?」の意味が~~(?_?) わからん。

そんなに休んだらその後の仕事の量が大丈夫かってこと?その時期に休むことが大丈夫かってこと? (でも、その後に、ギカイの話になり、私の担当する仕事として忙しくなることはないだろうって話にはなったけど)そんなに休んで仕事面で負担が大きくならないかってこと・・・?そんなに休む余裕あるのか?ってこと?

どう考えても、引っかかった。いいのかなぁ・・・。でも、決めちゃったし。仕事を止めて迷惑かけるかどうかは、他の部門から上がってくる書類が遅れなければに、かかってる。あとは、私がいなくちゃどうしても駄目!!ってのは、今の職場では全然ない。ただ、新参者は、あんまり目立つ行動はせぬほうがいいのだ。まぁ、いなきゃ、それまでなんだけど。

また、悪い癖。先々考えて、悩んでしまう。なるようにしかならないんだから、私が出来る精一杯をしよう。

とりあえず、9月に向けて、8月には、シュミレーションしてみよう。仕事の予定項目は挙げているから、処理時間はどれくらいかを量り、どこまで、頼むかのメモを作るかぁ。

旅行のおかげで、図らずも、仕事の効率化が進みそうだ (;^_^A

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カチン。

今日は、愚痴です!!

私の所属する部署は、今まで一つだった部署が今年二つに分割されたところ。

今回の提出物は、前年度分に加除訂正をするもので、今までひとまとまりだったところを、項目ごとに分担を決めて、それぞれ記入し、まとめて提出しましょうという話になった。

私が書ける所は書き、頼むところは頼んだりし、進めている。提出期日は、今週金曜。そろそろまとめなきゃという今日、隣の部署のもう一方の担当の人が、明日から金曜まで夏休みだということで、出来上がった部分を私が預かって提出するということになった。

預かった提出書類にさらっと、目を通してみたら・・・、未訂正部分を発見。抜けたのかなぁ・・・と、確認したら。

「(自分の)上司に聞いたら、担当はふみさんの部署だろうってことになったら、書かなかった」

ええーーっ!!私・・・聞いてない!!言ってよ!!

そりゃ、一つのくくりの内容だから、よく読んでどっちの担当なのか判別つけろって言われればそうだけど、一緒に分担決めたよね。変更なら、何で、言ってくれないの?ものすごいカチンと来た。

その人は、前年もいるし、内容がわかる人。私は今年来たばかりなんだけど。もう、それは通用しないの?自分でチェックして、見つけてみろって、試されてるの?

いやいや。普通・・・言わないとダメだよね。話し合った内容の変更なんだよ。それに、私がチェックしなかったら、前年データのままだったんだよ。でも、未訂正ってわかれば、私の担当のところになるから、私のミスになるか。

悔しいのは、責められなかったことにもある。未訂正を確認する際、「ここは、私の担当なんでしたっけ?」という言葉を選んだら、「うん、そう」と返された。「最初は違いましたよね」って問いかけたら、前述のびっくり発言になったのだ。反論なぞ出来なくて、「わかりました・・」って引き下がってきた。強く言えなかったのは、先輩だったことや、他にもいろいろお世話になってるから。もう少し、慣れてたら、「それならそうと、言ってくださいよ~~」とか、いやみの一つも言えたかなぁ。

今回は教訓にして、今度は、ある程度出来たら、もう一度確認しよう。。

 

しかし。。。引っかかるときは、続くもので。私の担当項目で、記入をお願いしたら、そのまとめ方自体再検討が必要なんじゃないかってクレームも出て。(もう・・・ここまで来ると、おかしいって思う人、検討してくださいって思えてくる)

うちのトップは、さらに一筋縄でいかないから、また揉めそうだ。簡単に提出まで行かない気がしてきた。

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仕事の種類

昨日、仕事で民間の事業所を見てきた。(仕事に関連する施設)

業務内容、その施設を含む大きな業界の流れ・・・といったことを考えたり、つかんだりしてねっていう、勉強のために、連れて行ってもらったのだと思う。

それはわかったんだけど・・・私の思考は思いっきり逸れたところに飛んだ。『仕事の種類』について。

まずは、民間てこと。社長さんは、自分の力で起業して、利益のために活動して。小さな事業所だけど、一緒に説明してくれた人だって、社長さんの右腕みたいになってて、イキイキしてた。

今の私は、公務員。

何をするにもトップの判断が必要。ものによっては他の課とのつながりもあり、調整が必要で。やってることが、自分のためじゃなくて、公のためだから、当たり前なんだろうけど。(これは民間でもありえるか) 

それに、自分で思いついたことを反映できることは今はない。覚えることで精一杯で、改善までは行かないっていう、状況。それに、私の仕事内容自体、大きなことをしている訳ではないし。

今所属しているのは、事業課だから、なおさら民間との比較をしてしまう。自治体の役割は民間とは違うから、比較は難しいのだろうけど、どうしたって、民間よりはフットワークは重いように感じてしまう。(予算や議会があるから。)

そして、工場があって、製品を作ってっていう、仕事内容も違いがありすぎる。今の私は、紙とにらめっこして、決まりごとに従って書類を提出したり、数字合わせをしたり。むなしいといえばむなしい。何かカタチに出来るわけじゃないし。

 

起業家だとか、一人で社長になって儲けたいなどとは思いも寄らないから、あれやれこれやれって指示されて、やって、お給料をもらうというのに抵抗はないけど、違う世界を目の当たりにして、カルチャーショックを受けたのだ。

公務員に、思い入れがあってなったわけでないので、どうしても客観的に見てしまう。ややもすると、逆に批判的になってしまう。身びいきの逆バージョン。

自分の仕事として、何々をしたいという、確固たるものがない分、うらやましく思えたんだと思う。

将来、私はこの仕事を続けているんだろうか・・・・と、ふと、思ってしまった。

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百聞は一見に如かず

庁舎から離れた、ある施設との打ち合わせのため、珍しく外勤。

常にやりとりのある人たちと会ったのだが・・・やりとりは電話が主で、うちの事務室にいらっしゃっても、他のお客さんと同じに見えてしまい、誰が誰やらの世界。

その方達の本拠地?にお邪魔すると、イメージがきっちりする。『あの電話の声の人はこの人だったのだ』とか、『事務室によく来るあの人はここで働いてるんだ』などなど。親近感も持つことが出来たし。

顔と声とが一致すると、電話応対する時にも助かる。

新参者の私は、たくさんある会議なども出席するなんてことも少なく、ほぼ留守番。そんなときに電話が来ても、新参者なのでやっぱり役立たずなんだけど、誰からの電話かによって、対応を変えた方がよかったりするのだ。(偉い人に限って、結構あいまいに名乗るんだよね)誰からの電話か、ピンと来れば、臨機応変に対応可能になる。

そんなことでも、有意義な外勤だったのだけど・・・同行した仕事仲間の人とも、事務室以外で話す機会が持てて、よかった。(飲み会もいいけど、素面で長時間車内っていうのも、ある意味変わった気分になる)

昨日に引き続き、また、ちょっと素の自分でいられた感覚が持てました。

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上手すぎる

職場にて。わからない内容があったので上司に質問したところ・・・

「“たぶん”でなら、わかるけど、間違ってると悪いから、調べてわかったら、逆に教えてくれない?」

う、上手すぎる。これが、とっさに聞かれて出てくる答えだなんて。多分で教えれば、簡単だろう。でも、そうはせず。私が調べるとなると一からになる。一箇所理解して、わかった風になるより、勉強になるし。育ててくれてるんだな~って感じる。(会話が終わってから思い返すと。)

単純に教えてくださいと言った私も、今考えると、浅はかだ。自分で調べろって思う。(会話が終わってからね)  だって、ほんとに素朴な疑問で、そこだけわかれば、ひとまず、いいかと思ったんだもん。(ちょっと言い訳)

それから、言い方が上手い。あ~、調べなきゃって思ってしまったもん。

てなわけで、宿題がまた一問。

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うなずき疲れた・・・

職場で打ち合わせがあった。方向性の確認というか、意思統一というか、すり合わせ。

みんなにとっては。だから、活発な意見のやり取り。

私は・・・聞くことで精一杯だった。とにかく頭に入れるために、話をしてくれてる人に、聞いてますのリアクションのために、、、うなずき。これのみ。バックボーンとなる内容も私にとっては初耳のものもあり。(本来なら、読んでおくべきものなのかもしれないのだけど、余裕なし)

異動してきたばかりの私に、意見など期待していないのだろうけど、さすがに3ヶ月も経ち、理解していなければならないのだろうなとは思われ。(でも、気持ちが入らないせいか、最近、仕事関係書類を読んでも、文字としてしか読めない・・・。)

 

うなずきはしたけど、どこまで理解したかは?。発言の表面はわかったつもりだけど、裏の意味まではつかみきれていない気もするし。

ただ、わかったのは、周りの人はやっぱりすごいということ。普段の会話がハイレベル(気遣いとか、ウィットとか)なだけあって、仕事でも、レベルが高い。いろんな観点から考えているし。

私には、どれだけやれるのだろうか・・・戦力までに行かずとも、足手まといにならないようにせねば。

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私じゃなーーい

私の仕事の一つに、いくつかのデータを集計して、統計としてまとめるというものがある。今回で3回目の処理なので、もうすんなりできていいはずなんだけど・・・複雑怪奇で、いまだに飲み込めていない。

とはいえ、ちょっと納得いかないことがあった。

私がまとめている作業中、エクセルで作られた元データの中に、数値がおかしい部分を発見。普通はありえない欄に数値が入っているのだ。

恐る恐る、元データを受付した部署にたずねてみた。おかしいということになり、受付した部署で持っていたデータを確認したら、正しいデータになっていた。(作成部署と、受付部署で、データは共有しているので)  

ん?何で?

結局、私の持っているデータだけがおかしいことになり。私がデータをいじったからじゃないかという雰囲気に。

確かに、データから数値を拾うときにはコピーしたりはしたけど、元データに上書きするようなことはしてないはずで・・・・  自信がなかったし、反論するより正しいデータがわかったから、いいやと、引き下がって作業を続行した。

 

不可解に思いながら、作業をしていて、気づいた。データの更新時間をみればいいんだ!果たして、私の持ってるデータの最終更新は、私が手にするよりも前のものだった。私が更新できようもない日。やっぱり、私がいじったんじゃない!

たぶん、作成部署で手直ししたのが、私まで連絡が来なかったのだろう。(受付部署は、作成部署にそこまでは確認してなかったと思う。なにせ正しいデータの状態なのだから)

ともかく、もらったデータをいじってなくてよかった。(自分自身を信用してない)

そして、ムクムク湧いてきたのは、私、間違ってなかった!!ってこと。

当事者に言ったら、根に持ってる感じになっちゃうし、誰かに言うのも、私正しいですって強調するイヤなやつになるし。

 

ということで、ここに書いてみました。

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やさしさのカタチ

今、ようやく自分の時間。仕事を家に持ってきて、ちょっとメドがついたので今日の部を終わりにした。職場で残業は出来なかった。仕事が遅く、引っかかってばかりいるから進まないので、どうもしづらいのだ。

それでも、残業はつけずに、1時間半ほどで一仕事してきた。適当にやろうとすればすむことなんだけど、やりやすいようにちょっと手間をかけたかったこと。これも、なんとなく勤務時間中にすることは気が引けていたので、できてよかった。

そんな私を見て、上司が一緒に居残ってくれた。(同じく残業をつけずに) 前も一度、同じことがあったのだけど、今日はっきり、私を心配して一緒に残ってくれているのだとわかった。もちろん、上司も忙しくて、やらなきゃいけないことがたくさんあって、別の仕事をしているのだけど、私が残っていなかったら、多分帰っているはずで・・・。何も言わずに、事務室に残ってくれる、気遣い。。多分、私が質問したら答えてくれたはず。(私も残業をつけていない上司には聞かないように、気遣ってしまったのだが)

とっても柔らかで優しい人だ。初めての仕事でジタバタしている私が、相談したり、質問すると、自分がどんなに忙しくても、手を止めて、きちんと答えてくれる。それも、今現在の解決方法だけじゃなくて、これから先の仕事の上でも困らないように、広い視野で指示を出してくれる。説明も、元から話してくれるので、わかりやすく、穏やか。(どんなに忙しくとも!)バリバリと指示したり、せっつくことはせず。

いろんな優しさのカタチがあるんだなぁと思う。本当にいろんな人がいる。ソフトな人はたくさん知っているけど、初めて会う優しさ。懐が深いってこういうことを言うんだろうなぁ。

学んで、身に付けたいものだ。難しいかなぁ・・・

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五月病・・・遅っ

行きたくないなぁ、仕事。

    ↓

たまってるかもしれないし・・・さらに行きたくなし

    ↓

しかし、仕事を辞めても、何するの?好きなものも買えないぞ。

    ↓

生活の為には働かにゃ~なるめぇ

    ↓

でも、行きたくない

    ↓

なんとか1日だけ、がんばれ!残業なしで帰ってこれる!(自己暗示)

と、小さな葛藤と戦って、出勤。今日は、いつもより強い億劫感。・・・五月病?披露宴出席旅行がGWイベント気分だし。

今週はあと、残り3日!! ・・・もあるのかぁ、、って思うのが五月病なんだろうな。(^_^;)

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忙しい・・・かもしれない

客観的に見えてなかったけど、忙しい・・・かもしれない。

職場の机の上は、保留の書類で一杯。上司に聞いて処理をするもの、詳しくわかる人に聞かないと進まないもの、今日中にやらなきゃいけないもの。・・・そして、時間があれば読んでおきたい資料。

マニュアルを見ながら、亀のスピードで処理していると、新しい通知文や書類が届き、至急処理の仕事が発生する。優先順位はわかるけど、かかる時間は予測不可能。さらに、仕事の広がりもわからない。畳み掛けるように出てくる仕事をしのいでいる感じ。

本当は残業したほうがいいのだろう。でも、量は出来てなくても、神経は張り詰めてるわけで・・・、ありがたくも、定時帰宅している。毎日、翌日やる順番ごとに書類を整えて帰ってきているし。(どれだけ保留があるんだ・・・)

自分のことには、鈍感なのかもしれない。以前も、他の人に言われて初めて、忙しかったことに気づいた。他の人の状況が見えていないからか。今も、目の前の自分のことで、精一杯。気遣いもできていない気がする。仕事を聞くときには、忙しそうか確認はしているけど、強引に聞いてるときもあるし。

なんとか、ゆっくり、落ち着いて一つ一つの仕事ができるようになりたい。

あーー。また、家で仕事のことを考えてしまった。本読も、本。

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自分の人生

人生って、ホントに人それぞれだ。友人の家に遊びに行く度に実感する。

その友人は、高校・大学と一緒だった子で、今は1歳になる女の子のママで、専業主婦。こちらは社会人7年目で当分結婚しない一見キャリアウーマン。(なんて、見えないか)  あるところまでは一緒だったのに、気がつくと、全然違う道を歩いている。そんな印象をもってしまう。まぁ、ここまで来るには、それぞれいろんなことがあったわけだけど、今の状態を見ると、そう感じてしまう。

大きく違うのは、子どもの存在だ。この前、妊娠したって聞いたと思ったら、生まれて、そしてどんどん大きくなってく。(たまに会うから、早く思うのだけど) 人一人の人生が進んでいるのだ。 そして、子どもって、不思議。いくら見てても飽きない。可愛いし、遊んでて楽しい。一つ一つの反応も面白いし。無条件に笑顔をくれるし、本能で泣いたり、笑ったり。今の私みたいに周りを気にして話したり、行動したりしてるのと、まるで違う。それから、なんといっても、子ども中心の生活。上司も部下もなく、詰まった仕事もなく、目的は子どもの成長。(自分に全責任がかかるけど)自分の気持ちで生活できる。

今の私の生活とまるで違う生活を垣間見ると、ある意味、癒される。今の生活に凝り固まって、ジタバタしてたのが、視野が広がり、肩の力が抜けた感じ。 仕事は、もちろんきっかりしなきゃいけないけど、仕事命になる気なんてサラサラない。なのに、どうも仕事に重心を置きすぎてたことに気づく。新しい仕事のせいで、気持ち面で仕事がプライベートに食い込んでいたみたい。

もっと、自分らしい生活を見つけなきゃ。

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ツイテない日

今日の占いを見てみたい。って感じについてなかった。

まず、朝、出勤時、気分が乗らず。1日頑張れば休みなのに。そして、ボーっとしていたせいか、携帯を家に忘れた。

なんといっても、仕事がうまく行かなかった。・・・・あっ、これは運のせいではないか。しかし、一年目であることを譲ってもヒドイ失敗をしてしまい、滅入る。慣れていればサクサクできるであろう仕事も、めちゃくちゃ時間がかかっていることだけはわかり、イライラ。当たり前のことなんだけど、他人に教えてもらってする仕事に、ストレスを感じ始めているのかも。(なら、自分で出来るようにならなきゃいけないけど) さらに、GW開けに持ち越しの仕事も多々出てきて、、。

とどめは帰宅後。携帯に今日の夜のお誘いメールが届いていたことに気づく。朝着信だったから、返信していない=お断りした扱い。・・・あ~あ。もう、こうなったらたくさん食べてストレス発散だ~~と、意気込んだが、食べ物の買い置きがなく。(帰省するので、それほど買っていなかった) 買出しに出る気力もなく、1日が過ぎました。(>_<)

すっきりした気分でGWを迎えたかったのになぁ・・・。心が晴れません。どうやったら心を上向きに出来るかなぁ。

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ノミニケーション

古っ!!でも、とってもそう感じました。今日は係の飲み会でした。(今も酔ってます)4人の係なのですが、男性3人に私1人、かなり飲める人が2人ということで、つられて飲んでしまいました。これまでの職場とは違う雰囲気。二次会は久々にお姉さんのいるお店にいき、男の気分を味わいました。(とにかく普段味わえない気分)

仕事の中味だとか、事務分担の決まった経緯、それから勤務年数が長い人の経験談。いろいろ聞けて、楽しかったし、勉強になりました。自分のことはそれほど伝わったかどうかわからないけど、相手のことがわかり、よかった。

それにしても、人間が出来ている人は違う。数日前に残業する私に手伝うといってくれた人に、「私の頭の中の整理は頼めないから」と断ったのだが、その会話を聞いただけで、私の混乱状態を理解してくれていた人がいた。また、私の仕事状態を思いやってくれていたり。(本人はそれほど辛くないのだが、大変だろうと思いやってくださっていた)

仕事が出来るって、きっと、人としてもすごい人なんだと思う。そんな人たちがたくさんいる職場に来ることができて、よかった。今はまだ、スゴイとしか感じられないけど、なんとか真似したり、参考に出来たらいいなぁ。

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言い訳グチグチ

仕事のために、ある集まりを欠席してしまった。

仕事を優先にしてよいと言われていた約束なので、いいのだが。心が重いのは、多分、行きたくなかったから。仕事を口実にしてしまったから。仕事が詰まってて、時間外で落ち着いてやりたいことがあったことは確かで、事実、残業をしてきた。けれど、今日でなければならないことでもなかった気もして、後ろめたさがあるのだ。

その集まりへの参加は自発的にではない。でも、頼まれたからにはある程度の協力はしようと思う。しかし・・・。いまひとつ、協力したいと思えない集まりなのだ。皆、頼まれての参加のようなので、元々積極的な集まりではないのだろうけれど。

また、今回の内容も、だらだらとようやく決まるものだろう。ある程度枠付けのある内容だし、その中で、何か意見を言ってより良く進めようとは思わない。ただ、他の集まった人たちに対して、私だけ回避してしまった罪悪感もあって。

あ~~!!もう、休んじゃったんだから。過ぎちゃったんだから。グチグチしてても、しょうがない!仕事だったんだから、最低限のことはするんだから。今度手伝えばいいのだ。

もう!何より厳しいよ、良心の呵責。

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贅沢な悩み

新しい仕事でつまずいている。今日は、進捗状況は足踏みだったのに、歩く領域が実は広かったことに気づいた。(やらなきゃいけないことが多いことに気づいた)

贅沢なことに、聞ける人がたくさんいて、それぞれの話を聞きすぎて、何を採用したらいいかわからなくなっている・・・・。一人に聞いて、なんとなくわかって進めてみて、疑問に突き当たり、一人目に聞くのが気が引け、二人目に聞くときには、やっぱり一からの話になってしまい、、何が疑問だったかわからなくなったりして。さらに、質問の仕方が悪くて、求めている答えが得られなかったりして(教えてもらっていながら、失礼な話)。

今日は、目の前の仕事が片付かないので、次の仕事を他の人たちに手分けして進めてもらうことになってしまった。(>_<) 新職場に就く前に上司から聞いた言葉を思い出した。「(この仕事の内容は)期限はないけれど、旬がある」 そうかぁ、このことかぁ。個人の都合でストップさせてはいけない仕事なのだ。他の人に負担を掛けるのは忍びないし、元来私の担当なのだから、私がしなくては。(出来ないけれど、責任感だけは芽生えている)でも、フォローしてくれる仲間がいるって、ほんとに贅沢。

しかし、なんとか今の仕事を終わらせて次に進まなければ!! 

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人とのツナガリ

今日は、前の職場の歓送迎会だった。今回送られる人側になり、人とのつながりを実感。

私の新しい職場にいたことがある人とは、その仕事内容で話が出来る。また、新しい職場の同僚を知っている人とは、その人のことで話が出来る。また、これから私が担当する仕事をしたことがある人とは、仕事の話。ほとんど知らない人の中に入った私としては、知っている人とのつながりが見えてきて、新しい職場がさらに身近に感じられるようになった。

そして、今まで現在の仕事を介してだけ見ていた人たちの、奥行きを感じた。みんな、いろいろな職場をいくつも経験している。わからないことがあったら、いつでも聞いてと言ってくれる人もいるし、今の私の心境を思ってくれる人や、私の異動を惜しんでくれる人も。仕事は他人との関わりあいなのだ。孤独にするものではなくて、助けてもらえるのだ、わかってもらえるんだと、思えた。私は人見知りの方で、そう簡単に人と親しくなれないけれど、社交性は大事なんだよなぁと改めて感じる。仕事が潤滑に進めるためにも。四方八方にニコニコする必要はないけど、やっぱりつながりを考えると、ある程度社交的にならないと。

それに、人とのつながりは、自分の評判(いやな言い方だけど)を伴う。もし、私が誰かにどんな人か聞かれたときに、「いい人だよ」「あの人と一緒の職場でよかったね」と言われるようになりたい。(特別じゃなくて、普通でいいから)

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お腹すいた!!

18時帰宅。お腹すいた!!久しぶりの空腹感だ。

これまで食べていなかったわけではない。空腹感を感じて何かを食べたいと思ったのが久しぶりなのだ。これまでは「食べなきゃ身体が持たない」という義務感で食べていたので、量はどうでもよかった。質としては、どうも口の中は乾燥気味で、飲み込むのがつらかったからパサパサ系はだめだったけど、なんでもよかった。食べてもお腹にたまった感じがなく、また、食べてても落ち着かなくて、とにかく口に運ぶと言った感じ。すっかり「食」に興味が持てなくなっていた。・・・文章の印象ほど悲愴ではないけど。(^_^;

夕方の空腹感は、正確には、空腹に気づけるようになった、余裕が出てきたということかもしれない。そういえば、今朝ぐらいから、目が覚める時に疲労感も感じるようになった。(それまでは全然。浅い睡眠で熟睡してなかったのかも)それくらい、新環境でいっぱいいっぱいだったのだろう。

思い返せば、今日は仕事で笑うことができた。仕事内容で笑うって、やっぱり仕事の中味がわかるのが前提だ。教えてもらうことばかりだったのが、ちょっとわかるようになって、会話が出来て。ちょっとホッとできたのかもしれない。また、つながりのあるいくつかの課へあいさつ回りをしたのだが、見知った顔がいくつもあって、安心したのもあるかも。(やっぱり新採と違って、つながりが出来てる)

もちろん、今も緊張感は解けてないし、不安な面も沢山ある。でも緊張のピークは超えたかもしれない。さ、何食べようかな♪

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悪い嫁?

・・・・土曜日だというのに、7時に目が覚めてしまった。ゆっくり寝ていようと思ったのに。きっと緊張が続いているんだろうな。

昨日は、仕事帰りに元職場に寄ってしまった。午前中に嫁に出たばかりなのに(新職場へ引越しした)、早速里帰り。言い訳としては、連絡事項があったから。でも、ちょっと寄って帰る予定が、長居をしてしまった。皆は残業だったから、邪魔してしまったかも。

理想はどうなんだろう。やっぱりあんまり行かない方がいいのだろうな。新しく異動してきた人にとっては、長年いた人が来るのは気分が良くはないだろう。私だったら・・・慣れない職場で、慣れない人が増えるのはストレスだし。でも、一緒にやってきた人達は話をしてくれるし、つい、安心してしまう。

まぁ、これから自分の仕事をやっていくと、ウロウロも出来なくなるだろう。今の時期だけだから、実家の方々、我慢してね。嫁ぎ先の方々、勤務中は行きません(呼ばれない限り)ので、お許しください。

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スケジュール帳

新しいスケジュール帳を購入した。仕事用にである。

今日が新職場第一日目。係長から担当する事務の概要や、細かい事務について(多分ほんの一部)の話をしていただいた。今の私にはチンプンカンプンで、大変そうにしか感じられなかった。でも、係長が私に期待していることや方針はわかって、がんばらなくちゃと思った。期待にこたえられればいいなぁ。それに、私に責任が集中する感じでもなかったので、安心した。まぁ、大きい仕事を持たされるほどの立場でもないけど。

話の中で、係長に言われたことが、スケジュール帳を作ること。提出期日や、予定を記入することで、そこまでに準備すべき仕事が見えてくるから。今までの仕事は、繰り返す仕事が多く、また、長年やっている業務だから卓上カレンダーにキーワードを書くぐらいで済んでいた。それに係のスケジュールは月ごとに係長が作成していた。(皆同じ仕事内容が多かったから)これからの仕事は、繰り返しではなく、また、一人ひとり違う仕事、新規の仕事が多いらしい。

とはいえ、係長がやさしいのだと思う。普通は「あれこれやって」で終わりだと思うが、仕事のイロハを教えてもらっている。だいぶ、初めての異動だということを気に留めてくれているのだと思う。ほんとにありがたい。(元職場の課長や係長が初異動だとかなりピーアールしてくれていたし)

スケジュール帳と言われ、見当を付けたものがあった。現在体調管理につかっている無印良品。見開き一週間で、一日がさらに時間ごとに区切られている様式。とても使いやすかったので、仕事用にもいいかなと思いついたのだ。帰りに探したが、なかった。きっと、1月始まりだからもう売っていないのだろう。かわりに見つけたのが、購入したスケジュール帳。見開き左ページに一週間、右ページが自由。時間系列はないけど、自由に書けるところが多いし、よさそうだ。オレフィンカバーとやらで、手触りもいい。

実は、係長から言われたスケジュール帳は「紙ベースでも、データベースでもいい」だった。また、私のパソコンには、Outlookのスケジュール帳が作られていた。(同じ係の人がここ1週間の期日のものを作ってくれていた) だから、それを使うことも可能だった。しかし。。。扱ったことがない。そうでなくても、いろいろ聞かなきゃいけないことが多いのに、スケジュール帳の入力方法まで聞くなんて出来ない(> <)

というわけで、紙ベースを選択。でも、私は結構チマチマ書くのは好き。そういえば、採用されて2年目までは一日やったことを箇条書きで書いていたなぁ。結局、忙しすぎてと、利用価値がないのとで止めたのだけど。今年作るのは、予定を刻むスケジュール帳ということの他にも、業務日誌にもなってよいと思う。成長の軌跡にもなるといいな。

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